- 事业单位招聘岗位代码排序原则？
- 小企业人事快速招人方法？
- 电信公司校园招聘填报志愿岗位还需要排序吗？
岗位代码编制规则
岗位代码编制规则：岗位代码为11位数字，从左至右依次是：岗位类别、市区代码、县区代码、镇区代码、岗位代码。
岗位类别（2位）：卫生--01，教育--02，综合--03；
市区代码（2位）：汕尾--10
县区代码（2位）：陆丰--03
镇区代码（2位）：东海--01，碣石--02，甲子--03， 博美--04，南塘—05，湖东—06，甲东—07，甲西—08，大安—09，潭西—10，陂洋—11，西南—12，金厢—13，上英—14，桥冲—15，河西—16，城东—17，河东—18，内湖—19，八万—20。
岗位代码（3位）：001-999（各单位按岗位顺序排列）。
编码规则招考单位代码共有7位数字、分为三个码段①地区代码（第1一4位）表示招考单位所属的行政区划；
②类别代码（第5位），表示招考单位所属类别；
③单位代码（第6一7位）表示各单位固定代码或流水号。
招聘的成功与否和招聘渠道息息相关，合理的选择招聘渠道能够让招聘效果事半功倍，当HR接收到招聘需求时应该根据职位特性，分析出适合的招聘渠道，如综合性招聘平台、行业平台、猎头、内部推荐等，将渠道按照大小排序、重点关注2-3个即可。
去一些专业性很强的社区或者平台。比如，招聘文案策划、市场推广、可以尝试去豆瓣等文艺、创意类的网站。
多泡在专业论坛、行业社区、产品粉丝群里，仔细观察你需要的人才，然后精准联系。若他没兴趣，尝试获得他的一度和二度人脉。
1. 制定招聘计划：明确招聘岗位、人数、职责和要求，以便有针对性地进行招聘。
2. 利用网络招聘平台：在各大招聘网站、社交媒体和行业论坛发布招聘信息，扩大招聘范围。
3. 内部推荐：鼓励员工推荐合适的人选，可以给予一定的推荐奖励。
4. 校园招聘：与高校合作，参加校园招聘会，吸引应届毕业生加入。
5. 人才市场招聘：参加当地的人才市场招聘活动，现场面试筛选人才。
6. 外包招聘：将招聘工作交给专业的猎头公司或人力资源公司，提高招聘效率。
7. 举办招聘会：邀请求职者参加企业举办的招聘会，现场面试，提高招聘效果。
8. 培训实习生：通过实习生项目培养潜在的优秀人才，为企业输送新鲜血液。
9. 跨行业招聘：不局限于同一行业，跨行业寻找具有潜力的人才。
10. 优化招聘流程：简化招聘流程，提高招聘效率，缩短招聘周期。
电信公司校园招聘填报志愿岗位还需要排序吗？
是的。一般来说，国网公司在筛选简历是会优先通过第一志愿的考生，所以，同学们在填写志愿的时候，可优先选择自己最中意的单位填写第一志愿，然后再填写其他备选志愿。;另外志愿填写要有梯度，最后一个要保底 !
2、英语、计算机已经通过等级考试，但没有拿到证书，如何填写。
如果已经，但还未获取证书，您可以先上传您的成绩截图以及学校的相关证明，在备注中说明情况和取得证书的时间。
3、填报志愿、意向单位、志愿顺序[_a***_]之后是否可以修改?
确认报名后，对应的志愿、意向单位和志愿顺序不能进行修改，请慎重考虑。如需调整志愿，可在国网招聘平台“个人中心”中，“我的工作申请”栏目提交“撤销应聘单位”的申请，3个志愿均可撤销。申请成功后，方可申请新的工作单位。
