那要看招聘什么用工形式的司机，如果招聘正式员工，那就需要和司机签订劳动合同关系备案以后给他办理社保参保，如果是招聘劳务派遣那就是司机和劳务派遣公司签合同不用和公司签合同。如果是临时工也可以不用签合同。
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