- 内勤面试技巧?
- 新华保险内勤的面试和笔试题大概都什么方向和难度?
内勤文员最基本的一项工作职责就是准备或整理各项文档及相关数据等,这项工作内容听起来并不难,但实际暗含了希望求职者对于办公软件操作熟练的要求。
在面试时,面试官很可能会问到:整理文档大概需要多久,某些数据具体应该如何总结归纳等等。
在回答这些有具体方向的问题时,除了要正面回答问题之外,还可以提及自己在处理这些内容时可以通过怎样的操作技巧来增加工作效率,间接表明自己对于办公软件的操作熟悉度。
对于楼上的两位回答,只能部分赞同 组训一般是要经过培训的,而且组训的淘汰率还是很高的 我想:你面试去新华,这道坎不是很难,问的都是一般性的,你正常发挥即可,笔试的内容一般都是性向测试和有关智力的简单测试,一般大公司都会有这步 另一个面试:组训面试,这个是有难度的,而且一般都会要求你有代理人资格证 我当初面试组训的时候是没有这个证的,面试官要求我考90分以上才收我 面试官的问题一般比较开放:会让你进行一分钟自我介绍,问为什么选择这个行业,能否吃苦,是不是真的想在这个行业发展之类的问题;笔试的内容分两块:一个是保险基础知识类,一个是上机操作OFFICE常规软件。
个人觉得都是简单的事情,正常就好。当然:组训培训还要看你
参加的是什么级别的班,若是分公司组办的,那就简单多了;若是总公司
举办的全国性班级,那就更严格了,一般总公司的组训班都要求在公司工作3年以上的。