- 国企的招考流程是什么？
- 事业单位如何进行招聘？
一般来说国企招聘流程一般如下：公告发布-投递简历-组织招聘笔试-查询笔试成绩-招聘面试-公示拟录用人选
但是也有个别的国企会选择去掉笔试***用多重面试的形式去选择人才哦
国企的招聘步骤比较复杂
国企招聘
第一步发布招聘信息
第二步接收求职者简历
第三步通知求职者笔试
第四步公司对求职者面试
第五步公司要对通过面试的人员进行体检
第六步国企需要对录用员工进行政审和各方面的考察
第七部才是签订试用合同
很高兴为你解答。
国企的招聘流程大致为：申请报名、简历筛选、资格审查、笔试面试、深度面谈、背景调查、体检录用等流程进行。
申请报名：可以发送简历至特定的办公邮箱或者通过网站进行报名申请，附件上传简历；
简历筛选：依据择优或专长等规则参加复试的原则，通过简历筛选之后，一般会网站公布名单或者电话联系本人；
资格审查：需要本人按照招聘单位的具体要求提供资格审查的相关材料；
笔试、面试：相当于考核吧，面试不同岗位有不同的考试内容。除此之外还有一些别的项目，比如部分地区的电网招聘还有体能测试；
背景调查：就是传说中的政审了，需要耗费一定的人力和财力，会对你的个人信息以及工作经历的准确度进行审核；
体检录用：当背景调查通过之后，会通知你进行体检入职。
以上是国企招聘的大致流程，不同行业和地区的国企略有不同，需要自己重点关注参加招聘的企业***。
中国石化正在进行校园招聘，其流程如下。
1.各***、二级单位报岗位需求，层层汇总后报集团公司，经审核，形成总的招聘计划。
2.每年9月初，在中国石化招聘网站以二级单位（分公司）为单元，发布招聘信息，公布招聘岗位、人数、所需学历、专业及外语水平等要求。
3.招聘网上报名，各二级单位筛选简历，审查报名条件，合格者进入考试环节。
4.委托第三方考试，类似于公务员行政职业能力测试，按招聘人数最少1：3，最大1：8确定进入面试人员，一般1：5居多。
5.由二级单位组织专家面试。进行专业考核、考查。
6.根据考核结果确定录取人员和候补人员。网上公布。
7.签就业三方协议。
8.查体，入职。成为中国石化的一名员工。
国企考试的招聘流程也是网申-资审-笔试-面试-体检
申请报名：可以发送简历至特定的办公邮箱或者通过网站进行报名申请，附件上传简历；
简历筛选：依据择优或专长等规则参加复试的原则，通过简历筛选之后，一般会网站公布名单或者电话联系本人；
资格审查：需要本人按照招聘单位的具体要求提供资格审查的相关材料；
笔试、面试：相当于考核吧，面试不同岗位有不同的考试内容。除此之外还有一些别的项目，比如部分地区的电网招聘还有体能测试；
背景调查：就是传说中的政审了，需要耗费一定的人力和财力，会对你的个人信息以及工作经历的准确度进行审核；
体检录用：当背景调查通过之后，会通知你进行体检入职。
更多国企考试请关注微信公众号：sxgqzp
你好，事业单位的招聘主要是通过招聘考试进行的。
事业单位每年有两次招聘考试，上下半年各一次，各城市时间不统一，需要你自己去看下所在城市的考试时间。
招聘考试分笔试和面试，笔试主要考行测，比较专业，需要你提前几个月复习准备。
笔试结束以后，会以拟聘人数的一定倍数确定进面人选，面试主要是结构化面试、无领导小组讨论、实际操作和情景模拟等几种方式。
