- 想去上班不敢面试怎么办？
- 超级惧怕面试，每次都语无伦次，对自己很不自信，我该怎么克服？
- 因为缺乏工作经验害怕面试，有何解决的办法？
- 内向性格不敢去面试怎么办？
我觉得你应该多鼓励自己，可以多找面试的机会，多去试试，找工作不要只投一份简历。可以多投几家，先了解这家公司的情况，再想想你应聘的岗位，不要想着自己有多少的缺点，而要把自己的优点最大化，做好充分准备，多面试总能遇到适合自己的工作。
超级惧怕面试，每次都语无伦次，对自己很不自信，我该怎么克服？
在重要的场合产生紧张、恐惧的心理，几乎是每个人都会出现的情况。适当、轻微的紧张并不可怕，而且在一定程度上会让自己投入一种专注的状态，取得更好的成绩。但是过度的紧张甚至恐惧影响面试成绩的发挥。
要想解决这个问题，首先要知道自己恐惧产生的原因。一般来说，主要是来自于缺乏自信，考场氛围压力以及自己缺乏实践经验等。对此，建议如下：
一是自己先系统学习面试的知识，可以选用一些好的面试教材，参加面试课程，掌握面试答题的流程、要素等。
二是要创造条件多实践。自己可以先行抽取以往的面试题目，进行尝试作答，先拟订好答题的思维导图，再按照思维导图框架答题，作答过程录音录像，查找不足，增强自己的作答水平。
三是要模拟考场环境。可以按照考场的布置，邀请亲朋好友当考官，自己模拟进行答题，过程也进行录音录像，方便查看问题。
四是不断重复练习，多尝试，勇敢迈出第一步，总结自己的答题惯用语句、思维，按照不同种类的题目，制定答题策略。
五是考试时多深呼吸，调整心态，想象考官都是你的亲朋好友。
先问问自己，面试时候为什么会这么紧张呢？是因为自己本身比较内向羞涩不自信？是因为在陌生人面前就容易紧张？自己不善表达不善言辞？面试经历比较少？对于面试结果太过看重，过于担心失败？又或是有过很不愉快的面试经历？
找到大致的原因就比较好着手改善这种情况了。你可以去找一些面试类的课程学习，改变对面试的态度，面试更多的是一个双方增进了解的过程，除了压力面试这类特殊面试模式之外，面试的过程还是比较舒适的，不要过于紧张。
平时也可以多练习自己的表达能力，可以先从自我介绍开始练习，反正大部分面试都需要做自我介绍。
可以搜集一些面试中的常见问题，自己把回答写下来，罗列出自己的主要观点和关键词。充分的准备自然能让你更从容的面对面试。有条件的话，可以找几个朋友来帮你做一些模拟面试的练习。
面试过程紧张是很正常的现象，说明你很重视面试。很多人在陌生人面前讲话都紧张，何况面试的时候这个“陌生人”还会决定能不能你Offer，你当然会很在意他的评价。即使对我来说，己经有多年讲课的经验，面对几十人几百人的大场也没那么大压力，但面试的时候，尤其是刚刚开始的时候依然会觉得紧张的。
说这些的目的是让你知道，你并不孤单，面试紧张是人之常情，坦然接受就好。接下来重点看看如何避免：
1、首先分析下“语无伦”次对你影响大不大：可能你觉得这问题没必要回答，当然大。但真不一定，所有岗位都对表达有一定要求，但有些岗位非常看重，有些岗位影响不大，比如一些开发技术性的岗位、偏财务等与数字打交道的岗位，更看重的是你的专业能力，通常一面可能会安排一些笔试，如果你能进入面试环节，己经说明你的专业能力还不错，这己经有了个很好的基础了。再加上面试表现如果能达到一般水平己经问题不大了。小结下，如果你属于专家专业类的岗位，别对自己有那么高的要求，因为人家也没对你有那么高的要求。
下面就是肯定还是要让自己放松下来，语有伦次的状态，以下的招或许可以帮助你：
2、提前做好准备：一定要提前多了解二个方面的内容，公司和职位。
3、提前充分演练：面试和开车一样的都是技术活，你自己肯定也有感受，面试几场下来越到后面越放松，都是熟能生巧的。提前列出来可能会被问到的问题，提前写出答案，和同学或者和家人演练一下，从进门的那一刻就开始。结束后也自己反思一下，也让大家提些建议的。
4、面试现场的小技巧：现场处理紧张的技巧我相信你肯定也看过不少了。什么提前到现场熟悉环境、深呼吸等等，这些不说了。还有一点可以补充的：直接告诉面试官你很紧张，因为在乎所以紧张。其实是示弱的表现，更容易让面试官认可你的直接，也更能包容你语无论次等等的问题。可以在开始介绍的时候就告诉他：我为这个职位准备了很多我也很喜欢这个职位，但可能因为在乎所以就更紧张，您看我声音都抖了（他肯定能听的到的）。他会一笑你也就放松下来了。
5、面试后及时总结复盘：结束后总结一下面试官问了哪些问题，您的哪些回答自己是满意的，哪些下次再问可以怎么样更好的回复。面的多了你就发现，其实面试官问的问题都大同小异，一切尽在你掌控之中了
因为缺乏工作经验害怕面试，有何解决的办法？
其实你这个问题是现在面试生的一个常态问题，大部分面试生在面试时都会紧张，导致在面试期间达不到你们所想要的效果。咱们在这里分析一下造成这样的原因：
首先，你的性格可能是内向的，在面试期间你可能会处于尴尬地位，导致你很被动。
其次，你很少经历这样的事情，在面试期间你会很紧张身体难免会发抖，你回答的问题与你在脑子里想的答案不一致，过于紧张的话你的回答会吞吞吐吐的，达不到你想要的效果。
再者，你对你即将面试的工资不太了解、对自己的才能不太有自信，达不到他们企业的人才需求
在这里我给大家几条建议
第一：在面试期间要放松，不要太过于拘束，就当普通的交流，但一定要有礼貌，不要有心理负担，但是说话的语气一定要符合面试的态度。
第二：面试官在说话时不要打断，要看着他说表情要时不时的微笑一下，让他知道你是一个认真的人。回答问题时一定要有自己的见解，且说话不能
第三：面试前至少了解一下那个公司的发展史以及企业的文化。
第四：在回答问题的气候难免会紧张，这时候可以深呼吸一口气，感觉不太好的你可以和肢体语言相配合，这样能显示出你的自信。
祝所有的面试生都是通过面试！
首先要自信，不要自卑，现在很多单位招聘的时间往往还不喜欢有工作经验的，这些人都是老油条，不听指挥，问你什么就答什么，每个人都是这样一步步走过来的，这些经验都要自己去集累，不是说一个好的表达就能改变自己
内向性格不敢去面试怎么办？
题主你好，很高兴回答你的问题！
性格内向，不善于交际，面试会害怕。这是大多数人第一次面试都要经历的一个心路历程，但是也是初入[_a***_]必须克服的难题。表面平静内心紧张，答主就谈谈自己的观点。
脑里有货，心里不慌
面试就相当于考试一样，要想考个好成绩，基础一定要扎实。所以上，我们面试准备工作要做足，专业能力的总结要清楚，清晰的条理能让你面试的时候减缓压力。
多做准备，确保不结巴
面试官的许多问题其实是根据你的简历问的，这时候你就要把简历的内容弄透彻。并不是说把简历背下来，而是清楚的能说出每一项的扩展内容，这样的情况下就不会出现磕磕绊绊。
场景模拟，让自己开口
面试的时候最大尴尬就是不敢开口，为了能流利的表达，可以找几个小伙伴，在网上找相关视频学习模拟练习，锻炼自己临场的表达能力。也可以对着镜子模拟面试场景，让自己张嘴说话！
放平心态，正视面试过程
把面试看作像平常买菜聊天一样，只不过换了一个场地换了内容而已。你简历上的东西，也是你平时的积累，相当于把自己的经验分享给其他人罢了。始终记得面试成功也就是收获一次工作机会罢了，只要有能力，哪里都有机会！
性格内向不敢去面试大部分原因是不自信
通常表现为紧张，面试磕巴，头脑空白
回归到面试技巧和职业规划的层面
因为自己定位不清晰，对于自身优势了解的不深，又无法通过其他途径了解所面试岗位的情况和企业端的需求，针对这些情况，可以通过以下方式增强面试信心，提高成功率。
针对面试岗位:
仔细研究岗位JD，分析职责描述，分析任职要求。通过职责描述，推断出核心工作内容，判断岗位定位，分析任职要求，结合岗位定位，判断核心能力需求。结合自己本身能力，分析优劣势，提炼优势，分析机会，避开劣势，争取面试主动权。
其次，研究同行同类岗位，对自己分析再次判断，并且可以了解公司行业情况，公司发展状况，市场环境，以此做到对面试职位有和较全面的了解。
做到以上两点，通过初面的概率还是很大的。
针对求职者本身
职业规划不清晰，需要对自己能力做分析，明白自己的长处，结合长处和喜好选职业发展方向，再挑行业，选择自己想做的行业和职位就非常清晰。针对目标再加强技能和经验积累，很快能达成要求，这样下来，只要心态放平稳，尽力争取，面试也不会出现不自信的情况了
这不是一般的内向，是没有自信心，有社交恐惧症，其实都不是，你可能精神太紧张，神经过于敏感，见到新的场面就脸红心跳，脑子一片空白。首先找一个要好的朋友或亲人和你一快去壮壮胆，随时给你鼓励。其次：把要说的话记录到本子上。再次：每天对着镜子练习，要大声朗读出来，给自己暗示，我能行，我就行，我很棒。然后：穿一身体面点的衣服，吹吹头发，换换发型。紧张时做深呼吸，把对方看成一颗大***。祝你成功！
害怕并不能代表不去
性格内向的人一般不想接触陌生人，特别是面试的场合。
知道自己性格内向是一件好事
在面试的时候，尽量克制自己，表现出自己积极向上的一面，多和面试官沟通，面试官自会发现你的优点，有的时候内向沉稳的人，反而是他们留下的那个。
在日常的生活中，有意识的锻炼自己，多交流哈。
你好，我是Sir聊HR，专业解答你的职场疑问。
所有的求职都需要面试，想要求职成功就必须面试成功，面试是一个求职者不可逾越的经历。你性格内向害怕面试，那么你就很可能找不到工作或者很可能找不到理想的工作，因为好工作必须要有良好的面试表现，而害怕面试一定表现不好。所以你想要找个好工作，就必须克服害怕面试这一关。
你要明白一点，性格内向没有对错之分，性格内向也不是你害怕面试的理由，仅仅是你自己感觉如此罢了。你只需要大胆一点，少想一点，多面试几家单位，多锻炼面试的感觉，你就会发现面试也没有那么害怕。
你要做的就是克服心里的恐惧，克服内向给你带来的自卑情绪，积极的认识自己，认同自己，肯定自己，鼓励自己，历练自己，多经历几次面试，你就会发生改变的。性格内向的人一般不爱说话，但心思非常细腻，内心活动非常丰富，这是优点，如果能把它表现出来，那么对你面试是有非常大的帮助作用的。
所以你想要改变这种性格内向害怕面试的局面，你首先就是要敢于去面试，其次就是你在面试之前一定要做好准备工作，你准备得越充分，你就越自信，越自信你就越能有效回答面试官的问题，当你能做到这一步的时候，你就会发现你可能没有那么内向了，你不知不觉中也不会那么害怕面试了。而这些你都可以做得到，所以没必要害怕面试。
性格内向的人喜欢多想、空想，但只有你经历之后才会发现，你之前内心想象的那些东西其实都没有发生过。所以内向的人只要抛开空想这一点，多实际的干一些事，自然就会潜移默化地改变你的内向性格和行事风格。
听我的，大胆的去面试，提前做好面试准备，提前做好心理准备，你就会发现面试很简单的，一点都没有害怕的必要。
