在***,在***用工关系中大学生享有自愿订立劳动合同

1. 大学生在肯德基兼职，每次都是擦玻璃、桌子，拖地，刷厕所，该不该干下去？
2. 退休后能不能重回原单位干个临时工？

大学生在肯德基兼职，每次都是擦玻璃、桌子，拖地，刷厕所，该不该干下去？

［大多数人的时间都被用来挣钱，有的人用自己的时间挣钱，有的人用别人的时间去挣钱］

说实话，可能很多人都觉得大学做的***就是利用自己的时间去挣点钱，但是我想说的是，所谓的一些小***，就是你在用你自己的时间去给别人挣钱。

大学的时间如果用钱来衡量的话，应该是最贵的。据我所知，在一个二三线的城市，肯德基底源收入应该是1000多到2000左右吧！

那么往长远了去想，如果你现在不挣这些钱，然后去给自己投资一个技能，比如说报一个兴趣班，或者是学校，比如说翻译什么的。

然后你学完之后你可能就会发现原来挣钱钱是有很多渠道的。［把自己的大学支撑起来完全可以，而且还get到很多技能］

［所谓的放长线钓大鱼吧］

我要说一下鄙人的想法：

我并不觉得去肯德基做服务员的有什么可耻的，我认为没有什么丢人不丢人的问题，就是值不值得的问题。

如果就是想体验一下生活，赚点小钱，供自己的日常开销，我觉得也是可以的，毕竟个人意愿嘛。

其实去肯德基做服务生是很大的考验，就我个人来说，真的锻炼“脸皮”。

而且也会让你更加现实，你一个月累死累活，你觉得1000多块钱，2000多块钱的，哇哦，很开心啊！

退休后能不能重回原单位干个临时工？

需要也可以干临时工啊。还给报酬挺好的嘛。需要我的岗位，我一定会回到原来的岗位上去。做好自己本职工作。单位请我回去，我肯定回去的。邢老师，多么重用我。

感谢单位，感谢领导给我的。请领导放心，我一定做好我的工作。谢谢领导对我的信任。好的。

退休后当然能回原单位干临时工。本人以前在大酒店上班，对原单位的工作流程都很熟悉，工作能力也不错，因此原单位自然也想挽留你重新工作，这样也可以教教新人怎么工作，自已也可以增加收入，当然必须要身体健康，在家庭条件允许的情况下可以做个临时工。发挥余热。

国家没有这样的政策.地方都是根据自己单位的情况自己制定的地方或企业政策。

内退：指没到法定退休年龄，在原工作单位提前退休的人员，内退待遇由原单位负责。

离岗退养：是指未到法定退休人员，提前离开工作岗位但仍与原单位保持劳动关系的人员。其待遇有工作单位负责。办理方式咨询本单位主管部门按要求办理。

一般来说，如果是党政机关的干部或者是一些事业单位以及一些国企的退休，那么除非有特殊的专项特长或者是经过单位统一批准的，否则一般是不会返聘的，而大部分民营的企业只要单位有这方面的需求，即使在办理了退休之后也可以继续回去工作。

具体来说不能返回原单位继续上班的人员分为以下几种，首先是党政机关的领导在退休之后，如果上级部门没有进行批准的话，也不能够在外面***或者是在企业上班，并且级别等级越高对该类人员的限制就越严格，其次就是一般的机关事业单位的普通干部在退休之后原单位是不能够在返聘的，但是如果是有自己的专项技术特长或者是一些领域的专家，那么经过批准之后是可以延长自己退休的时间，最后一种就是大型的国企的领导，如果在退休之后想在外面***，必须要经过上级的部门进行批准。而这些国企的普通职工一般在退职之后，原来的单位是不允许返聘的，但是可以在人才市场上进行自由的应聘。