- 安永面试通过率是多少？
- 安永会计事务所招聘需要做哪些准备？
- 安永内推成功率高吗？
安永面试通过率大概为40%，安永是世界四大会计师事务所之一，在海内外的办事处也非常多，主要是协助企业进行会计核算、清算、合并等业务。安永在全球的客户非常多，每年也都需要招聘人员，但是因为面试非常苛刻，所以面试的通过率仅为40%左右。
安永会计事务所招聘需要做哪些准备？
面试流程
1、简历面。简历符合条件的，HR会在两周后电话联系你进行现场面试。
2、合伙人面试。（现场面试一般是两轮，包括高级经理和合伙人面试。但我当时因为要面试我的高级经理不在，所以直接是合伙人面试的）。面试是在自己所投的分所进行。首先是进行自我介绍，包括自己的毕业学校、毕业时间、所学专业以及以往的总过经历等；接下来面试官会针对简历进行询问。面试结束后，一到两周的时间，HR会给通过的人发放录用通知。面试过程中最好穿正装，因为四大的合伙人一般穿的比较正式，所以也会对着装比较在意。另外就是不用太担心英语，基本上没问到英语问题。 面试问题 面试官一般是针对简历进行提问，主要是开放性问题，基本上不涉及专业的问题，所以保持好心态很重要。当时我面试的时候，那个合伙人主要问了我以下问题： 1、你为什么选择安永？ 2、你以往的工作经历中的主要职责？
3、你认为以往工作中最大的挑战是什么？
4、你能否接受加班？
5、你能否接受长时间出差？
6、你目前的薪酬情况。面试官会提一下给定你的级别和以及对应的薪酬。 面试建议 1、保持好心态，不要过分紧张。 2、事务所一般出差较多，所以提前考虑好能否接受出差。 3、着装尽量正式。
安永内推成功率高吗？
答案是：肯定的，
在讲解内推面试成功几率大不大之前，我们先来看看内推有什么好处。
一、速度快
很多公司企业，内推的简历会更快被HR看到，比起起校招社招，也会更快得到反馈。比如阿里巴巴还会给内推直接开快速通道，提前发放面试和通知。
二、职位多
有些公司还没把职位放到***或招聘网站之前，就会先查看内推来的简历。原因在于，这样效率更高，内推的简历也比外部简历质量高，缩短了招聘时间。如果很快在内推渠道招到了合适人选，那这个职位就不会再发布出来。
三、更真实
很多大公司会常年在各大招聘平台挂一些职位，但并不着急招人，很有可能你投递之后也久久没有回复。但是内推的职位就真实很多，而且因为急于用人，所以真实度更高。
四、反馈快
