- 国企夏招有哪些？
- 沈阳航空航天大学能源与动力力工程专业怎么样？
- 今年疫情的原因，2020年的大学毕业生，面临的就业问题会不会要比往年更难？
今年国企的夏季招聘可能会有各种不同的岗位和机会，具体的情况会根据不同的国有企业而有所不同。一般来说，国有企业常常涵盖了多个行业，招聘的岗位包括但不限于管理岗、技术岗、销售岗、财务岗等。
建议参与国企夏季招聘的求职者注意以下几点：
充分了解企业：在申请之前，了解目标国企的背景、业务范围和文化价值观。这将有助于你更好地理解并展现出与企业匹配的个人素质和能力。
准备好个人简历和求职信：在编写个人简历和求职信时，突出与目标国企岗位相关的经验、技能和成就。注重展示你的专业能力、团队合作能力和解决问题的能力。
提前规划和准备：国企招聘过程通常较长，提前了解岗位招聘的时间表和流程，并做好相应的准备。准备面试技巧、模拟面试、思考和准备答案等，以增加面试成功的机会。
中国华电、宝武集团、华润电力南方电网、招商局、中国中化
中国移动、中国海油、东方航空
中国电信天翼云、中国电信广东公司
中航集团、国航、上海邮政... ...而且面向的专业非常多！
7.中国石油2022年高校毕业生夏季招聘 11.国家电力投资集团有限公司2022夏季招聘 18.中国铝业集团有限公司2022年高校毕业生夏季招聘 20 .中国中化2022年夏季校园招聘 25.中国建筑科学研究院有限公司2022夏季招聘 26
1、沈阳航空航天大学飞行器制造工程专业的毕业生，大部分都是到中航工业集团下属企业就业，前一年基层锻炼，之后从事技术相关工作。2、每年中航工业集团都会组团到沈阳航空航天大学招聘，2013年招聘会到会企业包括成飞、哈飞、西飞、西航发、贵发、江西洪都、兰州万里航空、哈尔滨东安、中航凯天等中航集团及国防企事业单位共73家。专业需求主要集中在飞行器设计与工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、计算机科学与技术、电子信息工程等。飞行器制造工程、飞行器动力工程等航空特色专业特别受到企业青睐。共有377名毕业生签约，另有200余人与招聘单位达成了就业意向。
今年疫情的原因，2020年的大学毕业生，面临的就业问题会不会要比往年更难？
答案是肯定的。但是祸兮福所倚，只要思想不滑坡，办法总比问题多。这说不定也一个机遇。
先说说问题，为什么今年毕业的大学生会面临更加严峻的就业问题呢？
疫情来势汹汹，持续时间又很长，海底捞都声称如果一直停业，支撑不了三个月，可想而知有多少企业已经在这场人间劫难中悄无声息的倒闭。
虽然不至于破产，但是疫情期间所有企业的运营都受到了严重的影响，业务量锐减。公司不再需要也负担不起这么多的员工，为了自保，只能裁员。
真经在高校工作，对大学生就业问题非常关注。今年的就业肯定是比往年更难，大学生们要有心理准备。
昨天，学院刚开了一个会，通报了一下截止目前学院的就业情况。通报的4个专业，有两个专业去年的就业率是100%，另外两个是98%多，但今年到目前的就业率都是60%多。而剩下的40%中，有8成是考研的学生，2成是既不考研又没找工作的。
对于这部分考研的学生，今年是比较难受的，因为疫情影响，国家线昨天才公布，其中三分之一进[_a***_]没有问题，有三分之一直接就没戏了，有的准备就业，有的则准备二战。最麻烦的是那些在国家线附近的考生，可能需要等到5月份才能确定是否能调剂，而等到那个时候，再找工作恐怕就晚了。
而没有找工作的学生，则面临就业岗位严重不足的问题。目前，很多企业受疫情影响，生存都成问题，不裁员就不错了，更别提招新人了。而剩下的这些未就业的学生，往往都是成绩不好、能力不强、整体竞争力不足的人，本来就业就难，现在就更难找工作了。不过，更让辅导员们头疼的是，这些学生心气还特别高，一般的工作看不上，他们的父母也不是很着急，有的甚至表示能够养孩子几年，直到孩子找到自己喜欢的工作。因此，这些学生很可能到毕业都找不到工作。
所以，对学院来说，今年的就业是个大问题，搞不好就业率会从99%直降到70%，这种降幅学生可能觉得无所谓，但学院可是受不了。下一步，学院可能会全面出击，通过校友、社会关系，积极联系就业岗位，想办法给学生们找门路，另一方面，也要给学生做工作，让学生能够适当降低一下就业标准。
真经也希望，到毕业的时候，这些学生们都能有一个好的出路吧。
