- 月嫂面试技巧和方法？
- 面试月嫂都要问哪些问题？
1. 仔细查看月嫂公司的基本情况：营业执照、经营年限、办公室环境、老师的资历和素质等。
2. 在月嫂中心提前翻看各个级别月嫂的简历，要记下钻石，金牌，银牌月嫂的名字等，为以防万一。比如，订好的钻石月嫂一旦不能来，那月嫂中心给我们替换的人到底是哪个级别的要心中有数。
3. 仔细查看面试时，月嫂提供的证件：***，月嫂上岗证(生效日期：从中可以看出她号称的几年工作经验是不是真的)，健康证(要当年有效的)，有无育儿师证。
首先，《月嫂岗位资格职业证书》是由中华人民共和国劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发的职业培训合格证书。因此在面试的时候会问你有没有相关的证书，
先让月嫂介绍下自己的情况，包括介绍一下一天的工作。主要看看她都管些什么？——比如她主动说出来，管大人些什么？比如观察恶露，******等等。管孩子都有什么？主要看这个人工作是不是有条理，如果是个有条理的人，能说的很清楚，而且应该很有经验。
找月嫂必须要知道宝宝一天洗几次澡？脐带没脱落是否能洗澡？——其实洗几次都可以，重要的是，她是不是知道脐带没脱落洗澡要做脐带护理？
月子里是否给孩子做抚触，抬头等基本训练？或者你认为这些训练该什么时候做？——月子里肯定是要给孩子做抚触的，至于抬头训练，一般好的月嫂，都会做，但是这个跟孩子体质有关系，如果是早产儿，可能就做不了。最后的时候可能会问。
月嫂基本情况，自我介绍，年龄，籍贯，家庭，从业时间，专长
检查*** 健康证，上岗证
问为什么做月嫂，照顾多少婴儿，之前做什么工作的，有没有印象深刻的经历，难相处的家人
月嫂是否有爱心，细心，与人相处等，婴儿护理知识，护理要点，吃奶，黄疸，爱哭怎么办
产妇护理知识，用餐，开奶
工作职责界定，是否做饭，夜间照顾等
还要看月嫂回答的速度，明确，自信。
第一印象：月嫂的衣着打扮是否合适得体（月嫂因工作原因应长穿棉质，质地柔软颜色柔和的衣服，并干净整洁）最近的正规的医院体检证明。
第二验证：***原件，并初步判断***真伪。
第三了解：与与其交谈照顾孩子的经验与宝妈的饮食，她的工作经验与特长，对上一任雇主的评价，（***如月嫂会过多讲述上任客户的家事或对上任客户有过多抱怨，就要多考虑一下此人了！）从言谈举止中寻找自己想要了解的方面。
第四细观：月嫂外观：手指甲一定不能留长，不能口腔异味，尽量不能带首饰，不能有浓妆。讲话方面：不高谈阔论，吐沫横飞，不吹牛夸大，不拍马屁，懂得替客户考虑，识大体，最重要的是一定要确认三观要正！
第五月嫂自己：月嫂自己的性格特点，有无忌讳的地方与事情，讲解给客户，自己的工作范围及需要客户配合的地方。自己的工作计划与习惯，自己的优劣最好也提前讲清楚。
包容，爱，体谅，尊重，能让双方融洽的度过一段美好的时光！
首先要看有没有健康证。月嫂必须身心健康。正规的月嫂一般需进行一次全面的身体检查，月嫂必须身体健康，对于每一个月嫂都需要定期做全身体检，包括乙肝两对半、肝功能、、妇科检查等体检项目，合格者才能继续在家政公司从事月嫂护理工作。只有持有健康证的月嫂才可以去学校报到学习，好月嫂的表现还要有良好的文化素质，心理素质，以及仪容仪表和言行举止方面的礼仪修养。
其次，要问她也是最关键的就是技术和经验。针对产后妈妈身体、心理上的问题，还有新生宝宝的护理要求，月嫂必须熟知基本的医学知识，经过护理专业知识和基本医学知识的学习，或曾进行专业的月子护理培训，拥有正规的月嫂职业资格证书，在妈妈或宝宝有小病的时候可以随时处理，同时培养起面对问题的心理，保证在月嫂遇到问题时可以冷静解决。此外有无生育或养育经验也很重要。
第三，要通过交流观察她的性格，和宝妈合不合适。
