- 大家面试时有什么面试技巧或者有趣的经历呢？
- 南京市江宁区的教师招聘考试面试有哪些环节？
- 公务员面试审查细则？
14年某上市药企面试销售岗，第一轮人力资源，六十个人只留一半。就是简单自我介绍，工作经历。第二轮销售部总监面试，三十个人，一个一个面，每人五分钟。我是倒数第二个，在会议室等的时候不能抽烟，进去之后，总监在抽烟，我烟进公司被保安收了，要了一支。先抽，没说话，总监问我烟龄，兴趣，干销售碰到哪些钉子，纯闲聊都很放松。然后问我，如果去某地做区域经理，会怎么做？我之前有做过准备，直接说了下思路，很顺利。最后还剩4个。总裁说是面试其实就是过来认下人，介绍一下企业文化，欢迎加入之类的。我认为，面试首先是心态，人很主观的，印象好，很加分。关键还是准备，面试什么公司？什么岗位？公司做什么的？岗位职责是什么？上岗后要做什么，之前哪些经历对工作有什么帮助，这些东西弄清楚了，我觉得不难。希望我的回答对你有帮助！
江宁教师招聘面试历年都是***取说课、答辩、基本功考核方式进行。详细规定如下：
1、问题答辩。5分钟，***用抽签方法确定题目，内容涉及考生仪表仪态、应掌握的教育教学基本理论、方法及相关知识，考察其分析问题解决问题及其它综合能力。
2、说课。10分钟，***用抽签的方法确定题目，准备时间20分钟。
3、基本功考核。3-5分钟，说课后即进行。
4、教育部直属211工程师范院校硕士研究生，面试内容为问题答辩和上课（含基本功考核）。
2014年南京江宁教师招聘公告中规定：
①面试分数线的确定：本次新教师招聘按学科需求数的1：4划定面试分数线，报名人数不足1：4的划基准线。
②面试形式和办法：面试***取说课、问题答辩和基本功考核的形式。说课***用抽签的方法确定课题。问题答辩***用现场抽题，即兴回答的方式。音乐、体育、美术、计算机、电子电工、机电、汽车运用与维修、旅游、幼教学科基本功考核单独进行，其它学科基本功考核与说课、问题答辩同时进行。
公务员面试审查细则？
公务员面试资格审查必备资料
1、普通高校2014年应届毕业生需携带***、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》(指已与用人单位签约的大学生)等，委培、定向、联办的毕业生还应提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明，并经所在院校同意;
2、社会人员需携带***、户籍证明、学历证书(学位证书)等相关证件。有工作单位的人员需提供单位同意报考的证明，其他人员需提供人事档案代理机构的相关证明，经市以上公务员主管部门同意，单位同意报考的证明或人事档案代理机构的相关证明也可在体检前(面试前组织体检的职位在考察前)提供;
3、需减免考试费用的特困考生、按政策性安置、调配等条件报考的考生应提供有关证明;
4、留学归国人员提供国家教育行政部门认证的学历证明、我国驻外使领馆的证明材料;
5、军队转业干部、复员退伍军人提供安置地的户籍证明或***;
6、报考职位要求提供的[_a***_]书及其他证明材料，其中国家大学英语四、六级考试证书，可提供相应等级的合格证书或425分(含)以上国家大学英语考试成绩。计算机等级考试证书应为全国计算机等级考试证书或省高等学校计算机等级考试证书。
上述证明材料均要求为原件，并提供复印件。
此外，2014年应届毕业生，领取录取通知书时，须提供毕业学历(学位)证书原件及复印件。
