- 2022年留学生招聘什么时候开始？
- 在美国留学怎么找工作？
- 在美国留学怎么找工作？
- 为什么一些从国外“非主流”大学毕业的海归回国后，反而歧视国内一流大学的教育？
招聘的时间一般是每年9-12月,一般从9月份开始启动,10月份进入校园招聘的旺季,***会一直持续到11月底。
秋招规则：大部分企业秋招应届生招聘范围都是在今年秋季毕业至明年秋季毕业的学生，所以目前大二或研一在读的同学注意啦！！！校招较社招来说难度低了很多很多！请一定要珍惜自己的应届生身份，提前准备！那么该怎么判断自己是哪届应届生呢？大部分企业在招聘信息中都会明确给出一段时间区间，即为符合本届应届生的招聘范围。以今年网易招聘为例，毕业时间在21年9月至22月7月毕业的学生都是符合本次应届生的招聘范围的，国内毕业生以毕业证时间为主，留学生看我们的学位证就好啦，清晰明了。
在美国读书，一般尽量在最后一年利用学校内的招聘机会找好雇主，这个时候是最容易的，美国很多学校***都不错，有长期的雇主到学校，他们平时也经常去学校做讲座，可以利用这些机会，建立些关系，尽量多参加他们组织的演讲活动，可以多发言，让别人注意你，建立更多的人脉。如果实在没找到，只能通过社会上的报纸，网络，猎头招聘了，会难很多。 在美国毕业都有一年的OPT，可以合法在任何一家公司工作，在找工作的时候要问清楚，这个公司给不给外国人办理H1工作签证，如果不给办，就呆不长。 如果给办，到时还要抽签，有的人运气好，可以抽中，如果抽不中也没办法，只能考虑回国，或继续读书。
在美国留学怎么找工作？
在美国读书，一般尽量在最后一年利用学校内的招聘机会找好雇主，这个时候是最容易的，美国很多学校***都不错，有长期的雇主到学校，他们平时也经常去学校做讲座，可以利用这些机会，建立些关系，尽量多参加他们组织的演讲活动，可以多发言，让别人注意你，建立更多的人脉。如果实在没找到，只能通过社会上的报纸，网络，猎头招聘了，会难很多。 在美国毕业都有一年的OPT，可以合法在任何一家公司工作，在找工作的时候要问清楚，这个公司给不给外国人办理H1工作签证，如果不给办，就呆不长。 如果给办，到时还要抽签，有的人运气好，可以抽中，如果抽不中也没办法，只能考虑回国，或继续读书。
为什么一些从国外“非主流”大学毕业的海归回国后，反而歧视国内一流大学的教育？
国内的高等教育确实很烂。完全靠学生自己自学，老师不负责上完课就跑。教材东拼西凑。学生一个学期不去上课，考试前突击一下力争过关。国外的老师更注重平常学生的作业，就凭这学生也得摸摸书。我的孩子在国内985大学两年，交流到英国前10的学校一年，他跟我说，在国外的一年感觉回到了高中时代，学了好多东西。果断决定去国外继续深造。
歧视？到底谁歧视谁？我说一个真实的事。2016年，宁波一次招聘会，来了一个海归，开口就要月薪20万。女HR即时在网上查了他的学历，用汉语大声读出来，他当场昏倒。海龟多数是垃圾。
好学生都在都国内的211 985或者国外的超一流大学，那些读国外超一流大学的根本不稀罕回来，人家美国早把他招去了，回来的都是都的比克莱登大学好不了多少的，国外混不下去的，国内211 985大学可比这些什么所谓的海龟强多了，所以现在海龟不值钱，值钱的都在国外工作了。
