- 销售人员招聘与面试技巧？
- 营业员怎么面试？
- 应聘销售员的面试问题及答案？
销售人员的招聘比较重要的就是渠道选择的问题，要选择性价比比较高的招聘网站，像智联、上啥班这类的。
面试技巧：
1、面试前要进行充分的准备，一是销售基本理论知识；二是所面试单位的产品基本信息；三了解清楚招聘人员要求，四在个人衣着准备上要充分；五针对面试提问的问题回答要注意言语表达和谈吐；
2、因为是销售，所以最基本的营销知识要了解，要熟悉所销售的产品，此产品销售的基本技巧，是快消品还是慢消品，其技巧不一样。另外了解一下所面试单位的近期的成绩、正面新闻报道，或者上一年的业绩情况等；
3、要讲一下自己为什么要面试销售，自己在销售方面有哪些特长，如果让你去销售该产品，你会怎么做，这些基本的题要做好应答的准备。
4、最好再做一个调研，比如去该单位产品的一些销售点，扮作客户进行沟通了解等，机会是留给有准备的人的，祝你成功。
营业员面试，主要问你几个关于销售的问题。
第一：你有
没有相关的
工作经验。第二：跟你
介绍你所
负责的事务。第三：有些营业员
需要健康证。
一般营业员面试的没什么难度的，跟一般面试差不多。祝你面试成功！！！
营业员属于销售人员的范畴。
对外貌有一定的标准，至少五官周正，给人以信任感。亲和力。良好的沟通能力。有一定的执行能力。有一定的忠诚度。
如果跟食品有关，还得需要有相应的健康证。
有的老板还信星座啊，属相啊。还会看你的星座属相跟不跟他匹配，给不给他带财运。别不信，现实中真有这样，而且不少。
应聘销售员的面试问题及答案？
销售岗位的面试问题通常包括自我介绍、工作成绩、项目经历、未来规划、优点与缺点、挫折经历、开展工作等方面
1。其中，被问到为什么想做销售工作时，可以回答有挑战性、希望拿到高薪、接触客户较多积累经验、锻炼自己的各项能力等
2。而在回答自我介绍和如何将以前的经验应用到公司销售工作中时，需要注意避免夸大其词、错误百出或者与当前工作毫无关系的信息
3。此外，还需要准备好描述难忘的项目经历和经历过的最大挫折等问题的回答1。总之，要在面试中展现出自己的销售天赋和动力爆发力，以及对销售工作的热情和执着追求。
