- 应聘销售类的工作,面试官一般会问些什么?需要怎么回答?
- 应聘销售类的工作,面试官一般会问些什么?需要怎么回答?
- 面试应答有哪些话术和技巧?
销售类工作,其实常规来讲,总的问题和一般面试差不多,只不过你要有几个侧重点要表达给你的面试官。
1.简单的介绍一下你的过往经历?
这个自我介绍和大多数的工作都差不多,但还有区别的就是面试官主要想看三点。
(1)过往的工作业绩
(2)能为这份工作带来什么样的人脉***
(3)是否了解这份销售工作,有无相关经验
切记,如果有数据就用数据说话。没有数据,类似别的行业转行或者转岗,就简述一下工作经历,并做出结合性的总结。
例如:我之前做过...,在这份工作中,我觉得我的哪些能力适合咱们的这份销售工作。
2.你上一份工作的工作节奏怎么样?
这个问题其实是在侧面考察你的抗压能力,而不是真的想了解你上份工作怎么样。因为销售来讲,是以业绩论英雄的,很多时候要背负着很大的压力去工作,同时因为业绩不达标也可能会经常性的加班,如果你没有一个好的抗压能力的话,不说能不能做到 Top Sales,会不会被淘汰可能都是一个问题。
3.你有良好的沟通能力
这个不能算是一个问题,却会是他面试你的一个很重要的环节。销售,很多时候都要与人打交道,你的思维逻辑不行,沟通能力差,是很难成为一个sales的,所以第一点就要求你面试的时候,要平和心态,条理清晰,简单大方的和面试官沟通交流。
以上,主要是让面试官感受到你有良好的沟通能力、逻辑能力,能够坚持下去,有好的抗压能力和自我调节能力,再如果有过管理经验和相关经验的方***就更能稳操胜券,通过面试。
应聘销售类的工作,面试官一般会问些什么?需要怎么回答?
销售类工作,其实常规来讲,总的问题和一般面试差不多,只不过你要有几个侧重点要表达给你的面试官。
1.简单的介绍一下你的过往经历?
这个自我介绍和大多数的工作都差不多,但还有区别的就是面试官主要想看三点。
(1)过往的工作业绩
(2)能为这份工作带来什么样的人脉***
(3)是否了解这份销售工作,有无相关经验
切记,如果有数据就用数据说话。没有数据,类似别的行业转行或者转岗,就简述一下工作经历,并做出结合性的总结。
例如:我之前做过...,在这份工作中,我觉得我的哪些能力适合咱们的这份销售工作。
2.你上一份工作的工作节奏怎么样?
这个问题其实是在侧面考察你的抗压能力,而不是真的想了解你上份工作怎么样。因为销售来讲,是以业绩论英雄的,很多时候要背负着很大的压力去工作,同时因为业绩不达标也可能会经常性的加班,如果你没有一个好的抗压能力的话,不说能不能做到 Top Sales,会不会被淘汰可能都是一个问题。
面试应答有哪些话术和技巧?
面试应答有哪些话术和技巧?
我提供一个靠谱答案:
问:“你有哪些缺点?”
答:“我可能不太圆滑,变通性差了一些。”
我说下为什么是靠谱答案:
首先,这问题是坑。因为大多时候是别人指责你的缺点,自己很少自我评价。所以当面试场合人力问你缺点时,人选往往会认真思考,回答的真实性八九不离十。
这时要看你应聘的职位,职位不同对人选性格要求也不同。比如你回答“我不够耐心”,但你应聘的是客服、护士、育儿园老师等,那你这个回答等于强调自己不合适这个岗位。
有的人选知道这个“坑”所以回答“我没有什么缺点”。这是最傻的回答,直接pass,你问为什么?
态度不好!
人无完人,对吗?你没缺点?!连编你都懒得编呐!