- 复试一般问什么？
- 实验班复试面试技巧？
- 应聘复试一般问些什么问题？
应聘复试一般问你的专业知识相关问题，考查学生的专业知识水平。有些老师，会在复试的时候，问你一些专业知识相关的问题，对方可能是想看你专业知识水平。可能也会根据你本科的成绩，对你专业相关科目提问。如果是跨专业的同学，可能会问初试相关科目或复试笔试相关科目的知识。
首先要想在无领导小组讨论中获得较好的打分，必须要充分参与，充分参与，不是话多抢话，而是发言逻辑性强，分析精辟独到没有领导小组讨论最监督的是军事产生一个领导刚开始的时候你就可以说总共有多少分钟我们流出五分钟总结现在大家一个一个表达自己首先要想在无领导小组讨论中获得较好的打分。
必须要充分参与，充分参与，不是话多抢话，而是发言逻辑性强，分析精辟独到，没有领导的小组讨论，最先做的事情是产生一个领导，刚开始的时候你就可以说总共有多少分钟我们留出5分钟总结，现在大家一个一个表达自己观点全部表达完毕，我们进行讨论，这时候你就无形中成了领导，带动整个讨论继续进行。
应聘复试一般问些什么问题？
面试复试说明公司已经对你初步满意符合这份工作了，复试主要是问问你的薪资待遇和上班时间。还会问问你对公司对此工作还有什么疑问或者要求吗。
通过初试之后进入面试的,往往问你一些比较深层次的问题,比如说问你为什么来到这个公司,为你以前的一些工作经验,以及你对公司有什么看法?
求职人员在参加公司复试的时候面试官们都会问到求职人员的上家公司的基本情况，如公司性质，***待遇，面试人员在公司里的主要工作内容是什么，为什么最后选择离开公司等问题，这是每个公司在面前求职者的时候，所有面试官都需要的惯例。
所有求职人员首先经过第一轮笔试筛选，合格后才能进入下一环节了复试阶段，复试的时候面试官都会问的问题，首先让面试人员简单的自我介绍，接着问工作经历，有那方便的工作经验，内容，家庭状况，未来几年有什么规划，为什么选择我们公司等等！
应聘复试，一般问一些与你应聘职位有关的问题。比如，问一些你的基本情况、工作经历、专业特长，特别是一些你应聘职位履职过程中，遇到的一些特殊问题的处置办法和措施，主要考查你的工作能力和水平。
如果在问答中，体现出了他们需要的个性、能力和水平，他们就会录用你。
应聘复试一般问你的专业知识相关问题，考查学生的专业知识水平。有些老师，会在复试的时候，问你一些专业知识相关的问题，对方可能是想看你专业知识水平。可能也会根据你本科的成绩，对你专业相关科目提问。如果是跨专业的同学，可能会问初试相关科目或复试笔试相关科目的知识。
