- 迪卡侬应聘要什么条件？
- 迪卡侬面试问题及答案？
- 出国留学归来的人在思维上和一直待在国内的人相比有什么不同？
迪卡侬应聘的条件主要包括学历和经验方面。在学历上，迪卡侬对应聘者的学历要求并不严格，从不限学历到本科、大专等都有机会。
在经验方面，迪卡侬也对应聘者持开放态度，不限经验的应聘者占比高达83%，同时有一定工作经验的应聘者也有机会。此外，根据不同职位的需求，应聘者可能需要具备相应的专业技能和素质，如沟通能力、服务意识、团队协作能力等。总的来说，迪卡侬注重应聘者的潜力和适应能力，提供多样化的职业发展机会。
面试内容会涉及到以下几个方面：迪卡侬店长面试包括个人背景、工作经历、团队管理等多个方面个人背景和工作经历主要是为了了解申请人的学历背景和工作经验，是否适合担任店长一职；团队管理是为了了解申请人是否有管理经验和团队合作能力，能否有效地带领团队完成任务。
除了以上几个方面，面试还可能会涉及到销售技巧、客户服务、工作态度等方面的问题，以全面了解申请人的综合素质和能力水平，判断是否适合担任迪卡侬店长的职位
出国留学归来的人在思维上和一直待在国内的人相比有什么不同？
先讲个故事，遇到过一个美国留学的同事，他温文有礼，说话十分有条理，开会的时候会写满满一白板，做计划很有逻辑，他看重结果，也注重过程，做事效率很快，今天刚说完了要做某个项目，明天PPT都写好了，这样的人是不是很优秀？可惜呆了一个月就走了。
从他的身上，我看到一流教育的影子，性格上他谦和有礼，工作上能力明显，那怎么还是离职了呢？
主要是因为公司要求的是结果，这个同事留学回来后他的素质是很高的，可是他把公司当成了一个学校，导师会听你的***，耐心地陪着你做实验。
可在公司里，每分每秒都是钱，多一天就要消耗几万的人员成本。他最大的遗憾是思维和公司没有保持一致，不知道你身边的留学生是否是这样，经过了大量自由时间的学习，已经养成了自己掌握事项的习惯，或许这就是和国内的不同吧。
海归多数与一直待在国内的人思维更开阔，包容性更强。这种情况不止是中国，而应该是普遍存在世界各地，而且这个因素也是造成文化差异地域冲突的重要原因。
人类的社会性基因导致我们的趋同性，多数人的意识更容易受到周边煽动性言论影响。加之各国媒体又更倾向传递本土文化的价值观，所以即使是中立的媒体报道，也会有激进的民族主义着对异族文化进行发酵，从而影响普通民众的判断。
特别是国内的传播管制，一直待在国内的人，很难接触到不同的声音。所以一旦有机会跳出原有的文化圈子，所有的华人都会惊讶于那些完全不同的观点和视角，然后触发更多的思考。
智慧的人会变得更睿智，通过几年异域文化的学习和感悟，有了思辨的能力。当然愚钝人的也有，可能全盘接受外部信息，自己觉得洋气，回国之后会显得格格不入。
所以，如果海归思维比多数本土人都一些不同，这种现象与海归人群的眼界更开阔有关，但与个人的思想境界，思辨能力关系更密切。
出国留学一定会看到一些不同之处，看到不同，就会有所感悟。出去足够的时间后，思维上也会发生变化，思维的灵活性、创新性、批判性会增强。
其实，就是东北人去一趟南方，就感觉到差异都是很大的。南方人头脑灵活，似乎许多人都有做生意的想法。东北许多地方，修鞋的、弹棉花的，差不多都是南方人。东北人在东北，就喜欢稳定的工作，即使是收入很低，也会安于现状，他们大多不理解一些南方人可以随时地换单位。
现在出国旅游很容易，出去的人，走马观花就会有诸多感慨。比如去日本后，看到他们很干净，宾馆的房间及厕所，收拾得让人服气。马路上有关人员在修破损的路面，有人专门站在那里，向行人鞠躬道歉。日本的小学生，天气冷的时候，也穿得单薄，似乎不怕感冒。比如去美国的时候，他们的空乘人员，许多人年纪都挺大。开车上路的时候，发现他们的公路远没有我们的好。在机场也能看到流浪汉在某个角落里蜷缩着。美国人对诚信的重视到了苛刻的程度，发现大学生社会实践的记录***，马上开除。美国[_a***_]的招聘，也有面试，应聘人员要超过录取人数。美国的电子付款，远没有中国发达。再比如去某个东南亚国家，看到一个***子女的婚礼，那排场可是前所未有，可见其***程度有多严重。
如果在某个国家留学一段时间，那感触会更深刻。当然，还是要看去的是什么样的国家。是发达国家，还是落后国家；是宗教氛围浓厚的国家，还是无神论为主的国家。不论是什么样的环境，都会对人产生较大的影响。特别是在发达国家，会让人产生各种各样的对比。生活理念、生活方式；人际关系、社会交往；思维方式、处事方式等方面，都要发生变化。
有一个留学生，原本内向，在外国留学一段时间后，像是变了一个人，活泼好动了许多。有外国同学结婚，他不远万里去参加婚礼。胆量大了，眼界也开阔了，也有担当了。
当然，不管在哪里留学，只要回到国内，就又很快知道如何适应周围的环境了。即使观念有变化，也不会按外国的观念来为人处事，或在工作中表现出来。
不管怎么说，出去感受一下，会让人有所改变的。许多事情，除了熟悉的方法，还可以有其它方式完成。所谓创新，也需要启发。出去的过程，就是受启发的过程。
有人说，贫穷会限制人的想象力，其实，知识贫乏、眼界狭隘、观念陈旧都会限制人的想象力。要形成创新思维，那就要多学习，读万卷书，行万里路，才可能完成自我超越。
