- 农民工工资一直涨，但70后打工20多年，大多数还是不富裕，这是为什么？
- 疫情过后遇公司裁员怎么办？
农民工工资一直涨，但70后打工20多年，大多数还是不富裕，这是为什么？
不要单单说农民工，其实，各行各业都一样，挣了大钱的总是少部分人，绝大多数的人只是挣个生活，维持个普通的日子。
那些挣了大钱的少数人，衣食无忧，甚至开着豪车，住着豪宅，这大概就是富裕的日子，这部分人我们不在这里讨论。
这里，我们只讨论普通的劳动大众。其实，都一样。别说农民工打工20年不富裕，就说城里的上班工薪族，就是上班到退休，就拿那点死工资，你看谁发了大财的。
下面，从农民工收支情况，来看看他们大多数人为什么还是不富裕：
就拿农民工的平均收入来说，国家统计局《2018年农民工监测调查报告》显示，外出农民工（含进城农民工）2018年月均收入为4107元。按照这个月平均工资，一年下来的平均收入约为5万元。
再来看看他们的支出，这些开支包括：
1.农民工在外的衣、食、住、行开销；
2.家里小孩读书的学费；
3.家里老人养老、医疗的开销；
有一点需要纠正下，工资的上涨与个人生活状况是两回事，前者衡量的标准是按照相关领域的发展情况的改变而改变，而后者大多是基于个人因素所导致的。一个是宏观一个是微观，不能放在一起比较。
截至2018年，中国大概有2.8亿农民工，城市常驻人口达到8亿以上，农村常驻人口在5亿以上，每年往返于城市与农村之间的老百姓不计其数。而在这个过程中，我们会发现农民工的工资每年都涨，但还是有很多人不很富裕，究其原因，我认为有以下几点；‘
第一，农民工工资上涨，并不代表一定会存下钱，要知道现在农村的生活成本也不低，尤其是大多数农民都结婚早，家里只有那一亩三分地，上有老下有小的年纪，哪怕在老家生活，每分每秒都要钱。虽然赚的多，但因为物价也在上涨，所以花的也多，这根本攒不下钱。
第二、并不是所有的70后都没攒下钱，只是有一些农民工因为自身的思想觉悟不高、受自身条件限制等，几十年如一日的重复同一个行业所致。记得是2017年，有记者***访过回乡过年的农民工，问他一年剩多少钱？他说今年挺知足的，剩了两万；虽然他剩下了钱，也只够他的一家老小维持家用，遇到老人和孩子有病，几乎就不会攒下钱。
第三，农民工的工资虽然在涨，但他们依然是处于社会最底层的人，其实如果分析世界上各个国家的经济体系就会发现，无论这个国家有多么发达和富裕，处于社会最底层的人永远赚不到钱，因为他们输出的劳力、奉献的汗水都是最低级的，而他们得到的也是最少的。虽然付出与回报是相对的，但如果从致富的角度来分析，靠这个成功致富的几率几乎为零。也就是说大多数农民工只是在挣扎生存，想要跳出来真的很难。
第四，思想觉悟。我就是个农民，早些年我的思想就很陈旧，有一种身为农民的惰性，这种惰性不是说我们不够勤劳，也不是说我们不够努力，只是我们勤劳的方向、努力的地方是错的。就好比，我们是农民，我们的命运就是面朝黄土背朝天的生活，从来没有想过要靠做生意致富，或者说没有意识到自己可以去做别的工作。
知足常乐是好事，但安于现状也不是什么好事，很多人就是因为缺了这种意识、思想，或者说很多人有了这种意识或思想，却不想改变自己，这才是最可怕的。
随着物价的不断上涨，农民工的工资也水涨船高，从最开始的每天一百左右涨到现在的三四百，现在在城市打工的农民工主要以70后为主，虽然他们已经打工二十多年，但是他们的生活并不是很富裕，这是为什么呢？
原因一，很多人在说到现在农民工每天的工钱为三四百后都会说，现在的农民工每个月都能赚一万多，一年下来就是十几万，虽然这个计算公式并没有错，但是农民工并不是像这个公式中所计算的这样每个月都能干30天的活，每年12个月不是都有活干。虽然农民工的日工资的确很高，比普通上班族的工资高很多，但是在工地山干过活的农民会知道，工地上是干一天就给一天钱，赶到下雨或者是没有活的时候，农民工是没有钱可挣的，尤其是在北方，一到了十月份后很多工地都会停工，很多农民工便会因为无活可干回老家，所以一年下来农民工的工资也就是五六万块钱，距离十几万还差的远，再加上平时的开销，拿回家的工钱并不是很多，所以很多农民工打工二三十年也并不富裕。
原因二，农村人结婚普遍要比城市早，所以70后的农民的孩子早已经进入到谈婚论嫁的年纪，大家都知道现如今在农村娶个媳妇并不容易，除了高出天际的彩礼以外，要想把媳妇顺利娶到家，老人们还要给孩子们盖房子、买车子，不仅打工多年的积蓄会全部用来给儿子娶媳妇不说，可能还要再借一部分外债，在儿子结婚后这些外债是需要老两口慢慢还，所以农民工别说富裕了，不拉饥荒就算好的。
原因三，农村人情往来越来越多，近几年不仅是城市中五花八门的酒席越来越多，在农村也是如此，除了白事红事以外，什么满月酒、升学宴、祝寿宴也越来越多，有酒席的地方就要随礼，现在农村随礼的金额越来越大，有的时候一个月的工资都不够随礼。
除了以上三个原因是造成70后农民工越来越贫穷以外，农村消费水平不断提高、农药化肥等价格上涨也是造成农民工越来越穷的主要原因。
感谢今日头条邀请我回答这个问题。今年春节前后发生的新型冠状***，给多数企业特别是中小企业带来很大影响。部分企业经营困难，不得不收拢拳头，压缩战线，甚至是倒闭都有可能。因此，企业的部分员工可能面对公司裁员的现实问题。对这个问题必须做理性思考，早做打算，才能争取主动，不失上策。
一是正确面对
企业遇到意想不到的困难，及时进行战略调整，不得不裁减部分员工，这也是没有办法的办法，企业员工应该给予正确理解。即使没有发生疫情，企业根据发展形势和经营需要进行战略调整，对部分员工进行裁减，也是正常的经营行为。只要符合法律和双方签订的合同规定，平时又兑现了合同规定的待遇，员工应该理解企业的难处，不要过多的抱怨企业和对不起自己，该离去的时候就要愉快的离去。
二是另行选择
现在可以借此发展的企业平台很多，条条大路通罗马，你可以进行新的选择。选择比努力更重要，如果在正确的时间选择了正确的企业，你会有更好的、更快的、更健康的发展。仅仅窝在一个企业里，企业让你走或者不让你走你也呆不下去，何必强求和发赖。要及时根据“他需要，你适合，咱对应，有前途”的原则选择新的发展平台。所谓“咱对应”是指双方的待遇、岗位、文化和尊重程度对应。
三是自主创业
有的员工平时想创业，因顾忌丢失在企业里的基本待遇，怕担风险，总也下不了决心。疫情过后，遇上企业裁减员工，这对走上创业之路也是一个机会。正应了“大危机之后也必然有大机遇”的那句老话。其实，只有自主创业，才能创造财富，实现财务自由，进而孝敬父母，养家糊口，汇报社会，奉献祖国。有的人被逼当兵成了将军，在这次危机之后走向创业之路，说不定又多了一个能够为社会做更大贡献的企业家。
四是好聚好散
你在这家企业打工，企业为你提供了发展平台，并及时给你兑现了相应的待遇， 你还学习很多，结交了很多的朋友，临了应该心存感激之情。在离开企业之前，要做好各项交接，并把借用企业的东西该还的还了。同时，也不要忘了你的合法权益。企业欠你的账应该给你结清，一时结不清也应该有双方接受的说法。法律还规定，你在这家企业待了多少月、多少年，企业还要根据时间给你相应的补偿。连续、足额的各种保险也很重要，企业需要给你足额补齐。看来企业想辞退你，也不是一句话，还要坚持以人为本，认真考虑呢。
五是养精蓄锐
