- 答辩流程及技巧？
- 教资面试知识点超纲怎么办？
- 面试中综合分析如何多角度回答？
面试答辩技巧主要有：
1、仪表得体、举止大方
面试礼仪是很重要的，得体的着装、优雅的谈吐，不仅能给面试考官留下良好的第一印象，也能提升自己的信心。
第一，一定要守时。应试者要提前到达考场，以利用考前的时间调节自己紧张的情绪，迅速适应考场环境。
第二，着正装。男士最好穿深色西服，打领带；女士选择相对多一些，但要以整洁美观、稳重大方为原则。
第三，面试中要杜绝晃腿、吐舌、转笔、伸指等不雅的小动作。面试中语调要平衡，语速要平缓，避免中英文夹杂，尽量少用助词。
2、紧扣题目
答辩必须根据试题的要求答辩，不能答非所问，也不能随意扩大或缩小试题和问题的内容或范围。一定要紧扣题目作答，以问题为中心，结合自身特点进行创新，才能有所突破，获得高分。
3、实事求是
实事求是指在回答考官提问时，要从本人的实际情况出发，不夸大，不缩小，正确应对考官的发问。如果你对考官所提的问题回答不出来，就坦率地承认"不知道"并表示歉意，因为一个人的知识面总是有限的。当问到你熟悉的问题时，你应尽量发挥得充分些。
教资面试知识点超纲怎么办？
如果面试官问到的问题超出了你的教资面试知识点范围，可以考虑以下几个方法：
1. 真诚地回答
可以承认自己不知道这个问题，但可以表达自己愿意去学习和研究解决问题的态度。
2. 扩展回答
即使没有完全回答面试官的问题，也可以尝试从已知的知识点出发，讨论与所问问题相关的话题。这样可以展现自己的思考和分析能力。
3. 请教面试官
可以向面试官提问更具体的问题，了解问题背景和解决方案等信息，以此来理解问题并找到答案。
无论***用哪种方法，都需要表现出自信、积极和好奇心，并且注重在整个面试过程中与面试官建立良好的沟通和交流。
把握三驾马车（思维框架是体、长期积累为根、坚持练习为魂）塑造多维思考能力
作为一个拥有11年工作的老司机，因为工作的特殊原因，我从工作开始后第三年已经开始接触人员的招聘、选拔、考核等工作。回想这么些年的工作情况，经过我面试（单面、群面）的人数加起来不下数千人了吧。现对你提出的问题给予相关建议。
一是个人的综合思维能力的体系。主要表现在系统思维、辩证思维、逻辑思维、结构思维等的综合运用。这些跟我们日常生活密切相关，最简单当你看一个事务的时候，你是习惯于直接给出答案还是习惯于想一想再给出答案。如果是前者，那么你的思维模式可能是直线思维（也可能是非常聪明思维直接省掉了很多环节）。如果你是后者，通常来讲你会分析集中可能性，这就是你思维的过程，也正是你提问题的部分。那么你是具备一定的多角度思维的基础的。
二是个人综合思维的意识。一个人会不会多角度看问题。很多时候还受到个人意识的影响。如果你有意识的要求自己多角度思维，那么你会主动去做。
三是你综合思维的知识体系。对于很多具体的业务，要想多角度分析，首先你得了解业务，只有在这个基础上，你的多角度才有价值。否则始终是泛泛而谈。
正常来讲，一个人的多角度思维是可以训练的。其中最主要的训练思路包括：
一是思维框架的学习，掌握多角度思维的常规框架。
二是多维度思维的具体训练，通过对具体事务的分析，这样能够强化你的知识框架。否者你在实际分析中根本不会运用多角度思维。
三不断的重复思维，多问自己，“我还可以从哪些方面来剖析原因”。这样的思考会让你越来越有深度。对于这个训练推荐一个工具“思维导图”。常用的工具包括：xmind、mindmaster等软件，它能够帮助你快速整理思路思维。
四是掌握一定的分结构及常用的思维模式。比如：系统法、结构法、对冲法、正反法、逻辑结构、要素影响法、从大到小、从小到大等等。
套用经典分析模型和分析框架：
如波特五力分析模型，SWOT分析框架，4P分析框架，BCG矩阵，3C框架，PESTEL框架等等
这些方法可以多角度，多纬度的把一个问题回答透彻哦，但不能跑题啊
