- 校招是直接签合同吗？
- 学校招聘会上教师是当场签合同吗？
- 校园双选会招的是实习生吗？
校招是直接签合同吗？
校招不是直接签订合同的。
因为校招是在你还没有毕业的时候就开始了的，这个时候你还没有获得学历证书和文凭，企业是不会给你签订劳动合同的，这个时候企业给你签订的是三方合同也就是你一份合同，企业一份合同，学校手里还有一份合同，学校给你做的担保。
校招是校园招聘，针对没有工作经验的应届大学生，一般招聘条件中会有要求；三方协议就是在你未正式毕业之前，不能签订劳动合同的情况下可以保障双方利益的协议，有一方毁约是要承担违约责任的，至于培养方式看你的公司了。
是的，校招最后阶段就是与拟录用大学生签约，即签订三方就业协议书。各学校通常都会有协议书模板，但额外约定条款则需另行约定。如何提高签约率，如何约定额外条款，在签约时需注意哪些细节和注意事项？签约后又得做好哪些必要的工作？最后一环：
1、在三方协议书中，你们会约定哪些额外条款。
2、在整个签约录用环节，操作中有哪些工作技巧和注意事项？结合企业实际，请分享你们的成功经验和做法。
学校招聘会上教师是当场签合同吗？
不是的。
校园招聘很少现场签约，一般是自己先大体了解一下企业和想要应聘的职位，如果觉得合适就投简历，有的企业也会问应聘者一些问题相互了解，然后会安排时间进行面试，如果面试通过，这时才会进行签约。
校园招聘会邀请的用人单位，绝大部分是与学院合作多年的老熟人，这相当于帮助毕业生做了一次“选择性关注”，在浩如烟海的求职信息中筛选了行业内最新的、需求最强劲的信息，让这些单位的需求和毕业生的要求进行了最大可能的匹配。
校园双选会招的是实习生吗？
不一定都是实习生，校园双选会是招聘人才，双选的 招聘会，一般好一点的单位比如南宁的教育体制会要求应聘者取得优秀毕业生的资格，或者是本地生源。
只要你符合二者之一，就可以进入双选环节，面试合格就能直接签约，毕业就可以是体制内的教师啦。
