- app地推推广招人怎么招？
- 月收入1.5万以上的市场推广工作，都不好招募到人吗？
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***地推推广招人怎么招？
去QQ群和微信群。
一般情况下，***地推的话，招人都是去找高校的学生因为那些学生比较缺钱，地推广告招人的话，对于他们来说是比较合适的，最重要的是他们有时间，而且成本低。
一般情况下，联系高校学生的方式就是QQ和微信群在这些群里，可以对他们进行联系时间和地点地推的方式。
首先根据目前的形势来看的话，社会发展的太快了，从电商行业来说有淘宝，京东，拼多多等；信息流行业的头条，腾讯，百度等；科技公司小米，华为等；有时候我们真的来不及思考，只能义无反顾的去做。
要说月入1.5万以上的市场工作也是有很多的，但是所有的行业都对员工有一个考核，优胜略汰，在***法则的基础上要严格的执行命令。
1.市场前景所限制：在淘宝支付宝推广拉新的时候许多人都看到这是一个蛋糕都去做了赚到钱了；滴滴打车刚开始的时候，推广员和车主都赚钱；共享充电宝刚开始的时候推广到现在趋于饱和状态；美团饿了吗的推广让现在占有外卖的主导地位，所以来说机会是有的看是否把握住了，每个时代都会有机会
2.行业的冲击力量：近两年的自媒体，短视频，直播的兴起，让越来越多人的去加入到里面，扮演着各种各样角色，直播才艺达人，文章写手，还是优秀的策划剪辑师，每个人都在自己专业的领域获得了收货。
3.学历的重要性：现在大多数公司招人都在筛选学历，有人说能力最重要没有错，但是学历是检验你曾经学习的标准这是很重要的，学历的限制也导致了企业招人的的软肋。
4.任务量的完成比例：月入1.5万的推广工作也不是那么好做的，肯定会有一个标准化的流程，要么是激进制，公司不会白白给你1.5万不管你指标完成的多少，比如说推广产品的多少要明确，推广广告的信息量要表达清楚，公司不是为了招人才去招人，要从一个大的方向考虑，互相理解，彼此给一个机会，标准化的薪酬标准要和求职者谈好，不要产生不必要的误会
5.行业的限制：许多人现在都不喜欢坐班制，感觉太安稳，没有生机，比如现在推广***，课程培训，投资理财，广告推广等等，这些虽然都是在做的，但是这需要电话量和地推的双重标准，说起来简单做起来很难，因为竞争激烈的社会只留给有充足准备的人。
开通招聘的业务推广效果好，一年2000多。
58同城是中国的一家提供免费分类信息服务的网络公司，由姚静波于2005年创立于2013年在纽交所上市，总部位于北京。
其服务覆盖生活各个领域，提供房屋租赁，餐饮，***，招聘求职等多种生活信息曾入选，中国互联网品牌50强，北京创新企业30强等荣誉。
