- 空乘面试通过后的流程？
- 空姐面试流程？
通过空乘面试后，接下来需要参加公司的培训，包括公司文化，业务知识，安全和紧急情况处理等知识培训。
完成培训后，需要进行初始飞行员培训，包括模拟机训练和实际飞行训练。此外，还需要接受医学检查和背景调查。最后，成功通过所有培训后，即可正式成为该公司的空乘人员。
复试通过后，需要进行政审、体检以及签约等流程。政审通常需要对航空的个人背景、社会关系进行调查，以确保其政治思想和品德符合航空公司的要求。
体检包括对身体健康状况、外貌仪态等方面的检查，以确保其身体状况满足航空公司的工作要求。
签约则是航空公司与空姐之间建立正式的劳动关系的法律程序。经过这些流程后，航空公司才会正式录用空姐，并将其派遣到工作岗位。
空乘招聘流程每个航空公司都不一样，基本上都是先进行初试，初试通过以后，在进行复试。
拿南方航空公司招聘流程来说：复试完成后如果通过了，第三关是身体检查，身体检查条件符合标准，第四关是文化、英语综合考试；最后一关是面试，面试通过以后就可以签定劳动合同，到航空公司客舱部成为一名实习空乘了。
通过空乘面试后，通常需要接受培训。培训内容包括安全、服务、礼仪等方面。通过培训后，需要参加生存技能训练，如紧急情况下的灭火、救生演练等。同时，还要接受医学检查，确保身体健康符合工作要求。对于新员工，需要完成试用期，并逐步获得资格认证。
在正式上岗后，需要遵守公司的规定和要求，保证服务质量，并提高自身的专业技能和素质，为客户提供更优质的服务。
有关于空乘面试通过后的流程主要分为以下几个步骤：
1. 健康体检：通常在通过面试后，航空公司会要求空乘应聘者进行健康体检。这是为了确保应聘者身体健康，能够适应空中工作的特殊环境。
2. 签订合同：经过体检合格后，航空公司会与应聘者签订正式的雇佣合同。合同中会详细说明工作职责、薪资待遇、培训安排等内容。
3. 培训：空乘通过面试后还需要接受相关的培训。培训内容包括航空安全知识、应急处理技能、乘务礼仪等。培训通常会持续几周甚至几个月，直到应聘者完全掌握必要的技能为止。
4. 配置工作地点：空乘面试通过后，航空公司会安排应聘者的工作地点。根据公司的需求和应聘者的个人意愿，可能会安排在国际航线、国内航线或特定航线工作。
5. 入职：最后，应聘者正式入职成为航空公司的空乘人员。这时开始正式投入工作，为乘客提供优质的服务，确保航班的安全和顺利进行。
在整个流程中，应聘者需要充分了解空乘的工作内容和职责，保持积极的学习态度，不断提升自己的专业素养和服务意识。希望通过这些步骤，空乘可以顺利地融入航空公司的团队，为乘客提供更好的服务。
空姐面试流程？
1、首先是面试报名，有的航空航空公司是现场报名，有的航空公司会安排网申。注意事项：现场报名一定不要迟到，尽量早点去，如果初试分两天，尽可能在第一天就去参加面试；网申一定要看清截止日期，如果没给的话就一定要在初试开始前一天完成网申，同时还要注意航空公司有没有注明网申会不会有“通过审核再面试”的要求，如果有就要在等到网申通过后再去现场面试，如果没有，网申报完名之后就可以等初试开始那天直接去现场报道，航司会有网申报名的记录。
2、然后是初试（有的航司会先安排一个英语笔试），初试一般都是考官目测，有时会对身高擦边的面试人进行身高测量，然后是基本面试信息筛查。注意事项：千万不要再初试着急展现自己，保持自信、微笑、体态端正就可以。
3、接下来是复试，复试除了国航会和初试安排在同一天，其它航空公司一般都会安排在第二天或者更靠后，主要看航空公司的效率、面试人的质量和流程安排；复试包括英语机考、英语口语（问答）、男生有体能测试、时装和心理测评，有些航空公司可能会根据面试人的具体表现加一些内容。注意事项：复试一定不能紧张，尽可能把自己的优点表现出来，同时也要保持自信和体型端正。
4、最后是终审，这一环节就是领导层对面试人的考察，很多人都会因为觉得走到终审可以不用担心被淘汰放宽姿态而被刷；其实终审是所有面试环节中最重要的一环，这一环节的主要考核标准是面试人同航空公司之间的契合度以及将来职业发展的初步拟定，所以千万不可心生大意。注意事项：即兴问答千万不可因为答不上而乱了阵脚，要多花心思去了解航空公司的发展情况等，把自己对航司的任何提升到一个专业空乘人员的高度。
5、终审通过后就是政审和体检，这是两项检查是针对面试人的政治背景和身体素质情况。注意事项：如果父母有一些敏感问题一定要事先去户籍所在公安局开具“无刑事犯罪证明”，体检的话可以在航空公司安排的体检之前自己先找一家医院做个检查，万一有什么问题也要尽可能地去改善。
