- 再富士康做普工已半年。现在才取到成人大专文凭,请问可以进师一吗?
- 东莞上百家企业联合招聘,近万个岗位,普工7000为何难招人?
再富士康做普工已半年。现在才取到成人大专文凭,请问可以进师一吗?
深圳富士康现在天天在招工,你可以到龙观人才市场或三和人才市场去看一下,那里每个星期都有招聘会,还有就是在深圳龙华园区,百鸣园,百花园宿舍那一块有现场招募的,或着富士康南门也有,现在深圳富士康不怎么样了,因为跳楼门严重影响了它的效率,再加上苹果的乔布斯死了,这对富士康也是一大影响啊,因为苹果可是富士康的主要客户呀,现在深圳富士康整天都不加班,刚进去的普工一个月才拿一千多块钱,你是大专文凭,只要有本事,相信进去之后会提升起来的,加油
东莞上百家企业联合招聘,近万个岗位,普工7000为何难招人?
别说东莞上百家企业的普工招聘难,上海的普工招聘仍然很难,个人分析原因可能有以下几个方面:
1、薪资水平不够吸引力。
现在每年国家针对各个城市都有平均工资的展示,上海的平均工资已经涨到了9000多,东莞7000的薪资,扣除个税和社保,到手也就5000多,是不够有吸引力的,当然如果包含加班费、各种津贴可能会相对高一些,要在招聘简章上面明确说明。
2、***条件不够优越。
比如是否包吃包住,伙食和宿舍条件是否够好,这些都是普工最关注的点,最好是生活开支公司能全部包括,个人的工资能都攒下来寄给家里或者自用,这样的吸引力就会上升很多。
3、人民的教育水平提高
从正面来说,教育水平普遍提高肯定是好事,不过投入了很多时间在教育上,自然对职场的期待就会高很多,更希望从事办公室的文职,而不像做普工的人大把,所以在意愿度上会降低的比较多。
4、招工的方法要多元化
大型的招聘会已经是比较传统的方式了,我们可以从历史学到很多招工的方法,在包吃包住的情况下其实可以学习《山海情》里面的村里招工方式,到各个附近的村去发动招聘,多设置几个招聘点,另外中专、中技、大专等都设置一些招聘渠道,会好很多。
东莞无疑是中国一个重要的工业城市,里面以手工业、纺织业、电子器械业为主的公司数不胜数,这里每年都会吸引一大批来自中国各地的工人前来务工,每一天乃至每一班通往东莞的火车都挤满了人,坐票没有了就买站票,每一节车厢里面密密麻麻充满了人头,***如你患有鼻炎,里面拥堵的人群散发出来的各种气味会让你马上鼻流满面。来东莞的目的只有一个,那就是快速赚钱。的确,这里的金银的确好赚,每一个工厂里都有入手即会的岗位,就算你再怎么无能也会在这里找到一个生存的机会,而且工资还不低,差不多是每个工人老家的好几倍。在2015年之前,***如你来到东莞捞钱可能会取得一番成就,因为这个时期中国的经济还没有那么的繁荣,但是现在时代变了,国家号召百姓就地务工,并在各省的每一座城市都创办了大量的工厂,甚至在一些贫困农村也建起了类似东莞内科技含量并不高的公司,目的就是促进群众当地就业。这样一来,大量的农民工回乡务工,东莞现在即便是高薪的普工岗位也难以在短时间内找到大量的工人,因为工人们也不是傻子,与其在异地日夜不停地劳作,还不如回家养头猪,此前数十年机械化的繁苦作业,实际上只是养肥了外地吸人水血的老板,自己只是混了个温饱而已。现在的东莞街头上,还有深圳龙华汽车站广场上,依然还时常闲坐着一些“干三天、玩三天”的“三和大神”,他们并不是不想找工作,只是繁荣的城市里根本就没有普通人喘息的机会,这些打工仔即便再怎么挣扎也难以逃脱任人宰割的命运,与其这样,还不如混一天算一天,省得招工厂老板的唾骂。