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  1. 如何看待山西电建二公司拖欠几十亿债务申请破产?

如何看待山西电建二公司拖欠几十亿债务申请破产

你好😊 谢谢你的邀请

第一我对这个企业不是很了解,只从债务上看,是应该破产了

第二破产后,如果有人来接盘也不错,职工可以工作或有点赔偿

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(图片来源网络,侵删)

第三 国企一般不会破产,到破产这一步,国家可能实在没辙了

我认为 要是破产 就早破产,别拖着,大家好找出处,该干什么干什么去。

你个人 我看早点做打算

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谢谢你对我的信任,拜拜


第一,企业破产是市场经济规律作用的结果。市场经济本身意味着竞争,优胜劣汰,如果不认真进行经营管理,不奋力开拓市场,在竞争中逃汰是必然的。不管是国有控股企业,还是民营企业,结果都一样。第二,不管是欠债几亿还是几十亿债务,都要经过***按照法律规定依法宣布破产。现在才在申请阶段,***还没有宣布破产。第三,破产是彻底清算破产还是破产重组,这里还是有点区别的。彻底清算破产,一般来讲,债权人损失比较大,破产重组,债权人损失较小。第四,不管何种方式破产,按照破产法规定,都要成立债权人委员会,全面参与企业破产中的财产清算,维护债权人的合法权益。第五,根据以往经验判断,凡事债务规模比较大的企业破产,以债务重组为主。山西电建二公司企业规模较大、欠债较多,宜实行破产重组。这有利于社会稳定。第六,不管何种方式破产,银行方面有损失是肯定的。关键是债权人委员会怎样使债权人损失最小化。

债务规模较大的债务人申请破产一定要谨慎,***判决时要依法判决,防止以破产为名行逃债之实。

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谢谢您的邀请!

首先山西电建拖欠应付账款几十亿元,到了资不抵债的情况下***才会受理他们提出的破产。国企破产国家一般是要有破产重整环节的,会发布公告,寻找可以接盘的大型企业,如果成功未必是个坏事;

如果不成功,只能按照法律规定,清偿完拖欠的税款和员工工资后,其他债务人按债务比例得到清偿。


“公司”类的企业,在经营状况恶化到一定程度之后“破产”,自身是个“合法也合理”的经济现象。

时代的更新,产业换代、新老交替,本身也是社会发展中的正常表现,本身没有什么奇怪的。

只要该公司的人员自身没有大的违法犯罪行为,那么无论是国有制企业还是其他股份构成的企业,“依法破产”就是正常的经济领域的现象。

我们来看下山西电建二公司破产的简要情况:

公司成立于1964年,2011年成为中国能源建设集团有限公司全资子公司,是集总承包、建筑安装、管道装备、维护检修、特种吊装、投资为一体,具有整合全产业链能力国际专业承包和工程总包企业。
公司共获得5项鲁班奖、10项国优金奖、19项国优银奖及110余项省部级奖项,获得“电力建设功臣单位”、“全国电力建设优秀企业”等荣誉,是国家首批电力安全生产标准化一级企业,稳居“天津市百强企业”之列,连续三年入围“ENR全球最大250家国际承包商”榜单,企业竞争力和品牌影响力不断增强。

可以看出,该公司是国有能源型企业,历史上也曾经一度比较辉煌过,并在社会发展建设过程中也曾发挥过一定的作用。

据搜索到的信息显示,该公司在提交破产申请后,已经由朔州市中级人民***接手组织相关破产清算事宜。

在企业破产的后续处理事务方面,难点是元企业职工的补偿与安置,这点目前在国内已经有非常多经验的前提下,不会有多大的矛盾出现

  • 公司倒闭或者注销对社保来说是没有任何影响的,可以凭借企业购买的失业保险来领取一定数量(月份)的失业金(最长不会超过24个月)。

  • 人社保由原工作单位转移出来,直接进入当地的社保中心。如职工后续入职新的单位就业,便可由新单位一并缴纳,否则后续每年个人缴纳亦可,只要保持关注,不会出现断交等情况的。医保同样也是如此,现在我国已经全面实现包括农村在内的全民医保了,尽管可能不能保证所有的费用能够满足一切病症花费的需求,但就普遍性而言,基本可以覆盖日常绝大多数的常见病开支。
  • 再就业的安排。下岗职工各地***每年都会有专项的“就业安排计划”,如专场招聘会,下岗企业职工的直接推荐等等。

因此,在社会经济活动过程中,发展的另一面便是“更新换代”,落后的管理方式也好、多余的产能剩余企业也好,经营不下去了就破产,是非常正常的现象,破产这种“法律允许”的经济行为,对于破产企业自身、当地是个“短痛”,但相对于“选择不破产继续硬撑亏损下去”,长期来看,依法破产不见得是个坏事。

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huangp1489 2024-08-29 05:24 0

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