招聘主管用什么平台招聘

hr在招聘平台怎么跟面试者聊?裸辞几个月,想要找工作,请问一下大家从哪里找的工作呢,在哪里能够看到招人信息?猎聘网董事长是谁?什么样的教师招聘才是最正规的招教渠... 显示全部
  1. hr在招聘平台怎么跟面试者聊?
  2. 裸辞几个月,想要找工作,请问一下大家从哪里找的工作呢,在哪里能够看到招人信息?
  3. 猎聘网董事长是谁?
  4. 什么样的教师招聘才是最正规的招教渠道?
  5. 互联网产品经理哪里可以接单?

hr在招聘平台怎么跟面试者聊?

hr在招聘平台跟面试者聊:

作为一个人力经理,在招聘软件上和求职者进行一个公平的聊天,双方呢不存在什么地位的差别,对方是找工作的,你是找工人的,一拍即合,我对方问往往会问一些公司工作的情况,那么就如实回答可以了,同时呢,要对对方客气一点,希望对方有时间的话来公司看一看

裸辞几个月,想要找工作,请问一下大家从哪里找的工作呢,在哪里能够看到招人信息

求职渠道现在很多的,

招聘主管用什么平台招聘
(图片来源网络,侵删)

1、网络渠道,例如58、中华英才、猎聘、boss直聘,还有企业的***,微信招聘公众号等

2、线下,如各类人才市场

3、人脉推荐。裸辞,说明已经工作过,应该行业内有一定的人脉,可以让同事、客户、上级给推荐。

招聘主管用什么平台招聘
(图片来源网络,侵删)

总之,要结合个人的意向、工作经验、目的等方面选择

裸辞几个月,想要找工作,请问一下大家从哪里找的工作的呢?在哪里能够看到超人的信息。在目前网络高度发达的今天,只要有一部智能手机,找工作,看招聘信息都比以前更加方便个快捷。下面给你介绍几种渠道供你选择参考。

招聘主管用什么平台招聘
(图片来源网络,侵删)

目前大部分的企业如果需要招聘人员,基本上都是在各大招聘网站发布信息。大一点的招聘网站和信誉度比较好的,我觉得智联招聘网、中华英才网、前程无忧网、卓博人才网赶集网招聘、58同城招聘等。这几个是比较著名一点的,我以前主要用的是智联招聘、前程无忧。选定网站后,先要进行注册登记,登陆后按照网站的要求填写个人求职简历,简历要求尽量按照网站的要求,要总结出自己亮点、特点和专长,并上传相关的证书和照片等,由于网上招聘,用人单位首先接触到的就是你的个人简历,所以个人简历是非常考究的,既要实事求是,同时又要写出自己的特色和与众不同,要有吸引招聘主管的的地方,这样你的简历才能受到重视和被查看;由于各网站的招聘信息更新比较快,所以建议注册二到三个网站,每天向那些符合自己要求和条件的招聘单位发送十余个工作岗位的求职简历,只有求职简历发送的多,通过广种薄收,才有收获,当然这里面除了自己的专长、特长以外,还有运气的因素在里面。发送求职简历以后,要随时保持自己的电话畅通,便于招聘单位能随时联系到你。

辞职了自己也没有多少事情做,可以到自己有意向就业城市人才市场逛逛。从各单位的招聘广告中寻找适合自己的工作岗位。当然在闲逛的同时,要事先准备好求职简历。求职简历最好资料要全,包括***复印件、学历证书、学位证书、获奖证书、职业资格证书等,凡是有利于用人单位了解你认识你的证书,通通给他复印装订在求职简历后面作为附件,有合适的岗位,可以按照广告上的联系方式进行联系,递交求职简历。

目前各大人才市场都会组织企业到人才市场进行招聘,也有很多专场招聘会,这些招聘会规模不一,但都是现场招聘,便于你现场投递求职信和简历,有的单位可能会当场面试,有的单位可能回去筛选以后在确定面试名单,你需要做的就是尽可能多的投放求职简历,这样机会就越多。

现在很多人才市场都有求职登记部门,可在人才市场根据你需要进行登记。高端的人才,专业性比较强的人才,可通过猎头部门进行登记,由专业的猎头部门为你寻找合适的用人单位和岗位,如果成功应聘后,猎头公司将向用人单位收取一定的[_a***_]费用;对于普通的工作岗位,也可以通过登记投递个人简历后,由人才市场向相关单位进行推荐。

首先还是蛮佩服题主的勇气的,现在的我裸辞想都不敢想😂

获得招聘信息的方式有很多种,目前比较常见的是网络招聘以及现场招聘会,网络招聘一般有几个主流平台,中华英才网,猎聘网,前程无忧,智联招聘等。当然也可以去58或者赶集上找找。线下招聘会一般每个月都会有举行,具体要关注人力资源部信息。

祝好运!

猎聘网董事长是谁?

戴科彬,前宝洁大中华区品牌经理,AAMA企业家摇篮第五期创业家。06年与合伙人创立“猎聘网”(原名猎头网***.lietou***),经过5年的发展,猎聘网已经从只有几千人注册的小网站,发展到如今,拥有专业中高端人才数据库600余万,活跃的认证猎头会员超过一万人,每周更新高薪职位超过十万余个,能为求职者提供最专业的服务的高端招聘平台。”

戴科彬

戴科彬,广东人,毕业中山大学金融专业,现为猎聘网创始人兼首席执行官,中国招聘营销专家。 曾服务于P&G宝洁公司,任职市场部大中华区品牌经理,管理过碧浪、护舒宝、佳洁士、欧乐B等品牌。作为中国“招聘营销”第一人,2008年,戴科彬将其市场营销理论及实践经验应用到人才营销领域,开创了专注于中高端职业经理人求职的社会化招聘平台。是中国年轻的80后优秀创业家之一。

2019年10月28日,胡润研究院发布《2019胡润80后白手起家富豪榜》,戴科彬以26亿元排名第41。

什么样的教师招聘才是最正规的招教渠道?

想要考教师,就需要知道哪个学校有在进行招聘,招聘的条件是什么?报名以及考试的时间等信息也十分的重要,而这些都能在招聘公告上得到说明,所以说,及时获取教师招聘信息是很有必要的。那么,教师招聘公告在哪儿能找到呢?请往下看。

有三个方法推荐给你:

第一,我们可以在省/自治区的教育厅***上找到。

一般以省为单位的教师招聘都在省级教育厅***发布。例如《2019年中小学幼儿园新任教师公开招聘方案汇总》就由福建省教育厅***发布。想要查询此类招聘的同学可以直接搜索本省的教育厅***(如下图)。当然,有些地区并不是这样的,那就可以通过下述的方法进行查找。

第二,我们可以通过搜索市级人民******或者市级人社局***进行查找。

如果想要查询地级市的招聘信息,可以搜索市级人民******或者市级人社局***。

举个例子:

①搜索“南昌市人民***”或“南昌市人力***和社会保障局”

②招聘公告一般是在“通知公告”、“公示公告”之类的栏目上发布,找到相应的栏目页点击去进行查找就行。

③在栏目页没有找到的话,可以使用站内搜索“招聘”、“公告”或者“教师”等关键词。

今天刚刚接到电话,邀请参加今年教师资格证考试面试官工作。可惜今年去不了,因为要带学生南方实习。凭良心说近几年,这大学毕业生的素质越来越差,每次面试一场真正优秀的凤毛麟角。现在是优秀的考个证傍身不考老师,一般考老师的优秀的少之甚少。

单位里我也参与招聘临时教师工作,每个孩子我都鼓励她们要利用在学校的机会锻炼自己,争取机会考正式编制

具体什么样的招聘才是正规的呢?我在这里给要考老师编的孩子们说一说:

目前教师招聘已经越来越正规,民办的我不说,良莠不齐。我说说公办的。考在编教师的途径。

一般公立学校在编教师的招聘都是由官方网站来发布的,大多都是由当地教育厅或者人事厅通过人事考试和招聘网站发布。其他都是转发,或者宣发链接。

所以,要想考正式编制就要在教师招考季随时密切关注各地人事考试和招聘网站。如果你不是免费师范生,不是高端人才,(这种的不用考),而是需要经过考试进入到教育行列的,就需要在每年的教师招考季也就是大约每年的3到6月份密切关注当地教育厅,人事厅或人事考试招聘网站的信息,这些网站发布的信息一般都是招考在编老师的。如果你关注一些微博微信,有时候也会有招聘信息的。不拘一格招人才,求贤若渴的还是有的。

去年我们单位就在社会上公开招聘文化课教师,由于是急需吗,领导给要来了正式编制指标。这可真是惊喜+意外。

有老师的孩子都没考进。所以一定要及时关注,有信息就打电话询问。不错过机会。[祈祷]

现在教师招聘要通过正确渠道报名,第一种是“三支一扶”,第二个是特岗招聘,第三个是各市区县城的教室招聘,前两个可以在各省管网、考试中心查到。第三个可以在各地区人社局查到。

主要有两大渠道。

第一,某学校网站的人事处有公开招聘简章的,就是正规的招聘渠道之一,他们一般都是经过省人社厅审批准才有资格对外招聘。

第二,每年组织的省属事业单位考试,有综合类、医学类、教育类的,这也是正规的招叫聘渠道。这一部分主要是面向当年应届毕业生,包括本科和硕士研究生

以上两种渠道的招聘程序报考、资格审批、笔试、面试、体检、政审、公示。

这两种渠道有一些不同,主要是收费和考试内容

学校单独公开招聘的一般不收费,而省属事业单位考试是收费的。

考试环节对于单独公开招聘就各具特色了,每所院校既可以自己命题,也可以外包给别的机构,所以这种渠道考试,面试的学校不同,考题自然不同,甚至考试内容侧重点都区别很大,比如有的院校考的教育学、教育心理学比较多,而有的院校考的专业知识更多。省属事业单位考试对于教育类的考核的内容是一样的。

其他的环节两种渠道基本区别不大。

还有就是博士研究生要想到高校任教,可以直接去面试,通过面试成绩就能决定去留,招聘程序更简单、更有效率。

很高兴回答你的问题。我担任中学教师的面试考官已经多年了,所以对你的问题还比较熟悉。但不知道你要考什么样的老师?大学、职业学校还是中小学幼儿园教师?下面我来尝试着回答你的问题。

首先,现在的教师招聘已经越来越正规,一般公立学校在编教师的招聘都由官方网站来发布,一般都是由当地教育厅或者人事厅通过人事考试和招聘网站发布。所以,在教师招考季应密切关注各地人事考试和招聘网站。

其次,一些民办学校教师招聘除了通过当地人事招聘网站发布之外,也会通过学校的网站,官方微博微信等平台发布招聘信息。

第三,每年的特岗招聘有专门的特岗教师招聘网发布,同时各地人事考试招聘网也会发布。需要注意的是现在的特岗考试招的人越来越少了。

第四,现在每年都有很多免费师范生毕业加入到求职行列。这些免费师范的分配各地政策可能不一样。我所在的省区免费师范生的安排由教育厅发布通知,各市县组织面试,安排学校,不需要经过笔试,教育行政部门甚至会一一电话通知到免费师范生本人。

总之,如果你不是免费师范生,不是高端人才,而是需要经过考试进入到教育行列的人,那就在每年的教师招考季也就是大约每年的3到6月份密切关注当地教育厅,人事厅或人事考试招聘网站的信息,这些网站发布的信息一般都是招考在编老师的。当然也关注一些微博微信,有时候也会有招聘信息的。祝你好运。

互联网产品经理哪里可以接单?

有时候会看到身边做产品经理、程序员设计师朋友偶尔利用闲暇时间在一些平台接私活,今天就跟大家分享一些产品经理、程序员和设计师可以接私活的平台。

猪八戒

猪八戒网是全国最大的服务类电子商务***,无论是个人还是机构企业,都可以在猪八戒网上做自己喜欢或擅长的工作,足不出户工作,而且工作时间自己掌控。

程序员客栈

程序员客栈,中国领先的程序员自由工作平台。虽然叫程序员客栈,但是产品经理和设计师等互联网相关人员都可以找到适合自己的兼职。提供稳定的线上工作机会,包括自由工作、远程工作和***工作,还支持按需雇佣,工作模式非常多,感兴趣的推荐大家尝试一下。

一品威客

一品威客,作为中国新生代威客网站的[_a1***_]。跟猪八戒网差不多,一品威客网的用户活跃年龄一般在18-35岁之间,以80后居多,主要群体为在校大学生在职专业人员,工作方式多为***。

开源众包

开源众包的服务模式多样,其招标模式包括了整包招标和悬赏模式两种,其中悬赏模式是指企业发布悬赏任务并一次性托管任务赏金,开发者报名竞标并提交解决方案,企业从多个解决方案中选择最佳方案并支付赏金。此外,平台提供标准化的服务商城,企业可直接选购具体的开发服务。

猿急送

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.mortgageadvicearticles.com/post/6754.html

huangp1489 2024-08-26 00:04 0

回答数 0 浏览数 14