- 成都工厂多吗？
- 新华电脑就业率怎么样？
- 怎么通过事业单位招聘公告看出有无编制？
成都的工厂不算多，有一些，大都集中在高新西区，龙泉驿和武侯区簇桥一带。找工作不能着急，慢慢来。
你这样的条件，建议先到招聘会去看看有没有合适的工作，成都的成都人才市场，蜀都、宇辉、诚信这几家人才市场还都都是比价可信的。可以先去看看。另外，可以看看周日的报纸，比如在华西都市报的前程招聘，成都商报的求职易。。
当然也可以在网吧看看招聘网站的信息，除了前程无忧以及智联招聘外，成都本地的 天府人才网，人才114,CDZP.COM 都还不错。
看你的选择啦。。
工资预计1000-2000之间不等
成都工厂多，大部分是小型企业，随时准备跳厂，小企业订单不稳定，大企业工价低。双流黄甲有许多物流招分拣，但工价太低。陴县的电子厂，一天12个小时，机械运作太累，机器不停人不停，原来金花簇桥的皮鞋厂多，但大部分是小作坊。有活的时候一天工作16-17小时，没话的时侯耍得没法。一天的生活开支和房租费就恼火，耍的时候是沒有工资连底薪也没有。
成都工厂有很多，特别是双流区，龙泉驿区，成华区，***的温江、郫县、崇州等等地区都有很多工厂。
像双流区主要是些电子原件厂较多，温江崇州以家具、铝合金厂为主。郫县有大量食品加工企业。比较大的代工厂也有好几个，郫县的富士康是最大的，高峰期有10 几万人，崇州捷普科技也有8万人，还有仁宝华硕啊！好多呢！
我就是在河南郑州新华电脑学院的在校学生，入学时会签署就业协议，快毕业时还会有在实训楼实训的机会，学校每年还有校园招俜会，每年学校都会有一些毕业的学姐学长来学校讲解自己的就业机遇，而且这里的老师也很专业班主任也很好，只要好好学习，就业机会大把。
新华教育集团是集教育、科研于一体的跨地区高科技企业集团。目前集团拥有高等教育、中等教育、职业教育、远程教育和自学助考等教育项目，并与美国、澳大利亚、加拿大、印度等国一流高等学府建立了合作交流、合作办学关系，形成了多层次、多学科、多专业、多边合作的办学模式和新华教育格局。新华电脑教育不仅在云南拥有新华学院，而且在昆明、北京、南京、南昌、长沙、贵阳、成都、郑州等地设立了20多所直营教育院校，拥有全国无与伦比的教育***。因实力雄厚、办学正规、理念先进、业绩卓著，而在国际国内享誉盛名。
699万、727万、749万、756万、795万，从2013年到2017年，国内高校毕业生数量逐年递增，2018年预计达到820万，严峻的就业形势，让如今的毕业生们焦头烂额。而奇怪的是，如今一些已经工作、甚至收入还不错的年轻人，也常常吐槽自己的职业。那么，好工作究竟都去哪儿了呢？
毕业生逐年递增就业压力大，怎样找到好工作？
近些年来，国内高校毕业
人数逐年增加，
社会需求却并没有明显增长，就业形势一直不乐观。许多所学专业“通”而不“专”的毕业生，在社会化分工日益明确和细化的今天，面临更加严峻的就业形势。 随着
互联网飞速
发展的冲击，如今
行业兴衰的速度比以往任何时候都快。不少传统行业在衰亡的阴影下苦苦支撑，它们所
提供的工作
岗位与以往相比也大打折扣，这也让一些刚入行而又无
经验的年轻人忧心忡忡。21世纪，席卷全球的信息科技给人类的
生产生活
方式带来了深刻变革，IT
技术的运用，在各行各业都起到了无可替代的作用。由此可见，IT 行业就业有门路。
四川新华电脑学院京东招聘会
进行中
京东招聘负责人招聘会宣讲
作为中原地区专业从事IT教育的全日制专业院校，四川新华电脑学院开设了互联网相关专业专业，四川新华电脑学院一直不遗余力地为社会培养紧缺型技术人才。
与其浑浑噩噩的工作，盲目的度过一天又一天，不如找到清晰而又正确的目标，为了自己的未来而奋斗，总能得到命运的青睐！
就业率特别好
我是去年毕业于郑州新华电脑学院的学生，我学的是平面[_a***_]，现在就业了一年多了，月薪是5000+，有时候过节的时候老板还会组织大家出去旅游，而且报销费用，我进学校的时候对电脑这些软件什么都不太懂，现在在郑州新华电脑学习一技之长，后来才发现计算机专业你好好学习，找工作特别好找的。
1、学生在入学时就签订就业协议，学校承诺合格毕业生100%免费推荐就业，为顺利安置学生就业，我校创就业指导中心专门负责学生的创就业帮扶和指导工作，除每年都会在校内举行大型人才交流会外，学生毕业工作后，学校会安排老师进行实地的回访和跟踪，确保学生都能满意就业。
2、新华学生所学的专业均为市场紧缺，学生在毕业前就被用人单位所预定一空；
3、到目前为止，新华拥有北京、上海、杭州等全国50多个创就业指导中心，与6万多家用人单位实现校企合作订单培养的就业模式，实现学生全国就业的愿景；你只需要安心学习，就会给你最放心的就业保障；
4、不同的专业将来的就业方向也不一样，但都是从事和互联网相关岗位的工作，同时学生还可以根据自己的实际情况自主选择就业或者创业，这也是现在***所提倡和支持的。
判断是否为事业单位编制其实很简单，通过以下几个方面就能很快识别该招聘工作是否有事业编制。
一、每年固定的大型事业单位招聘
就和公务员一样，每年江苏都会在同一时间段统一出事业单位招聘工作，这个已经是众所周知，很多考生都会去参加。通常，江苏市直统考每年两次，上半年是3月中旬报名，4月下半旬笔试，5月底面试。下半年是11月份报名，12月份考试；各县或区自主招考事业单位各地时间都不相同，从年初到年末一直都有。2019年，江苏除了宿迁、淮安没有参加，其余地市均参加了4月20日的事业单位统一考试。
二、如何区别***、医院、学校等机构招聘是否带编
比如医院招聘：公立医院，一般是事业单位；民营医院，即私立医院，一般是企业单位。医生有国家编制也有合同工。医院自行招聘的一般都为合同制或人事代理，正式编制的是要通过当地人事局，卫生局统一招聘的。教师招聘：由市教育局统一招聘的公立学校基本都是事业编制，比如5月18日刚刚结束的淮安三区统考教招笔试，都是事业编制教师。私立学校招聘的教师属于合同工是没有教师编制的。同学们在查看公告的时候从标题以及公告内容就很容易看出是否有事业编。
一般而言，事业单位招聘，如果是由市、区人社局统一发布的招考简章，那么招聘的人员一般都具有事业编制的。如果是一个单位单独进行招聘，那么很大可能是非事业编。
当然以上方法并非绝对，因为现实中也的确会有单位单独招考事业编制人员的。那么具体通过招聘公告如何辨别呢？
如果招聘的是非事业编人员，那么在简章的待遇中，会有说明“参照事业单位”的字眼，而事业单位招聘中，是不会有类似字眼的。其次，事业编人员招聘的公告，标题一般为“……事业单位公开招聘……的公告”，而非事业编人员的招考，则标题一般不会写明事业单位的字眼，只写“……单位”。
当然以上方法都不是绝对，最可靠的办法，就是通过公告中预留的电话咨询，你可以直接咨询是否具有事业编身份，工作人员肯定会详细解答你的。
最后祝你早日上岸吧，新年快乐。如果觉得我说的有道理，记得帮我点个赞呗，如果还有疑问，可以给我留言，我会一一解答的哦。
我来找几个例子来具体说明一下，怎么看招聘公告里面的编制情况，
事业单位招聘公告里关于编制的描述一般是放在最后，看到公告注意公示之后的录用那一段。
1、入编制
2017年安徽省合肥***丰县事业单位招聘106人公告
2、不入编制、单位聘用
2018年安徽省合肥市肥西县规划局招聘5人公告
3、不入编制、劳务派遣类
2018年安徽省合肥市社会保险征缴中心招聘12人公告
报名的时候要仔细看，实在不清楚一定要打电话咨询一下。
回答完毕，有不清楚的欢迎问我
