***有试用期吗

1. 根据劳动合同法规定兼职人员有试用期吗？
2. 为什么奶茶店还有试用期呢？

根据劳动合同法规定兼职人员有试用期吗？

　　***人员属于非全日制用工，按照《劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人不得约定试用期。

　　《劳动合同法》

　　第六十九条　非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

　　从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

　　第七十条　非全日制用工双方当事人不得约定试用期。

　　第七十一条　非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。

为什么奶茶店还有试用期呢？

很正常，不只是奶茶店，包括也带一大堆职业，都是有一个试用期的描述的试用期的话，说实在的就是实习期要对你进行一个测评和考核，要看一下你对于奶茶配料以及工作效率的一系列的查证考核，如果你这个连表都背不下，或者说配茶速度太慢了，肯定人家是不愿意收你的。

任何工作都有试用期，只是时间长短而已，主要是双向选择，老板觉得你做事OK就留下来，你觉得你不适应就走。

现在很多奶茶店试用期大多都在1-3个月，制作奶茶生手最开始会很难适应，每种奶茶添加的东西不一样，放多放少都有规定，最主要记性要好，大多店子大点的奶茶有10多种口味，甚至更多，人多有的时候一定要记住。