- 可以独立完成vi设计，包装设计要求多少工资合适？
- 新手面试Linux运维工作至少需要知道哪些知识？
- Audit是什么意思呢？
- 两年的java工作经验，面试时会被问到些什么问题？
我08年给企业设计整体规划方案的时候，咨询过广州的坐Vi的一套带着网站的话，是60--100万的不等，北京这边是10--40不得，三线城市是5-10万不等，基本上Vi内容是我自己设计的，北京给做的汽车用品类的，包括精装展厅啊！要了12万
现在也得看设计内容来定价，我给企业做规划的，一般中小企业负担不了多少成本的。建议往参展企业或者准备上市的行业类别发展，他们刚需
（深度解析）我有20年面试官经历及VI包装设计经验，是***入库文创设计专家，博鳌论坛中国品牌设计行业领军人物。分享我的见解，欢迎交流！
工资的多少，主要有以下六点影响因素：
1-客观认识自身专业能力。客观认识自己，这一点非常难！
我的总结，多数人只有水平提高到下一个阶段的时侯，才会认识到自己今天的水平多有不足。人只有回头看的时侯才会意识到上一个阶段的不足，才会明白上个阶段高看自己了。不能站在社会普通水平的角度去评价自己的水平，这是很多人面试了很多家公司都石沉大海的重要原因。
2-挣钱和学技孰轻孰重、孰先孰后？
新手急着挣钱适合去水平低公司，这种公司一般难招到高水平设计师，当你是个宝，可以给高一点的工资，但自身水平难以提高，甚至日渐下降。学技适合去高水平公司，工资通常较低，但后劲很强，水平提高后工资待遇远高于普通公司。鱼和熊掌兼得是最美好的愿望！
3客观认识自己的工作能力。
专业能力不等于工作能力。有专业能力不等于你一定能出工作成绩。专业能力是你入职的核心条件之一，但不是全部条件。工作能力是指你在工作中的创造力、成果数j量、潜能力。工作能力面试官从应聘者的履职经历成果质量、数量就能读出其工作能力。
4-客观认识自己的敬业精神、职业精神。
很多面试官会被面试者陈述的在工作中态度积极、努力拼搏、责任担当、团队协作等积极的敬业精神所打动，能够接受工资稍微高一点的要求。这就是大家可能都见过水平能力普通，但工资数额还较高的原因。
1、一般用人单位会了解你的工作经验及相关个人信息，初步了解你的情况
设计面试的时候一般经验比较丰富的HR，通过跟你的聊天就会对你有了大致了解。经验年限当然越多越好，但是经验多了也得有能力才好，因为做设计这方面不能只会说而不会做，有些单位会给面试者一个主题，现场让面试者上机操作的；
如果有经验有能力的，一定时间内做出来并且让面试官有不错的印象的话，可能会认真考虑你要求的薪资，前提肯定是你过硬的专业能力。
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2、有些单位初试是HR，复试就是设计主管直接面试你，了解你的专业能力
有些比较大一些的单位，各部门分工仔细，一般单位都有人力资源部，所以你提交简历的时候一般第一轮都是HR筛选，通知你面试；
初试通过后，会有比较专业的设计主管面试你，可能会问一些比较专业的问题（比如一些印刷方面的问题或其他问题），有的会让你现场作图，有的会看你的作品集了解你的能力，有的会综合你的表现，然后考虑你要求的薪资，有些会说你的作品还不够成熟之类的，一般工资都会往下压，除非你的专业能力过硬可以跟他做薪资方面的讨论。
作为用人单位谈薪资的时候都会尽力的往下压，节省人才成本；但作为面试者来说肯定要太高自身的价值，当然希望自己的薪资越高越好，但是不要妄自菲薄，也不要太好高骛远，结合当地的平均水平和自己的水平~
新手面试Linux运维工作至少需要知道哪些知识？
1、网站建设技术支持；包括版面规划、网页设计，动画制作，图片处理等；要求会使用网页制作的三大软件。
2、网络相关基础技术；包括域名注册、认证、解析、虚拟主机申请、备案、管理、企业邮箱应用等。
3、网站技术优化；包括搜索引擎优化技巧，包括网站内部和外部的优化等。
4、网络营销技术攻略；包括各大搜索引擎提交信息等当下应用较广泛的网络营销方式等。
1.知道Linux内核和发行版的关系，能说出几个常见的发行版，比如Debian/Ubuntu/
Red Hat/Fedora/CentOS等。
2.会使用最基本的命令，例如cd，ls，mkdir，cp，mv等。
3.能用vi编辑器进行基本操作，打开文件，编辑文件，保存文件。
4.能在命令行中打包/压缩和解压缩文件。
5.知道rwx这三个权限对于文件和目录的不同作用。
6.能手工搭建一些运行环境，比如JDK/TOMACAT/NGINX/MYSQL等。
7.能进行基本的用户管理，添加删除用户，修改密码。
8.会查看系统的运行情况，内存/硬盘/文件系统。
9.知道shell脚本是干[_a***_]用的，知道编程的基本逻辑：判断，循环等。
Audit是什么意思呢？
audit的意思：
1、vi.审计；[审计]查账2、n.审计；[审计]查账3、vt.（美）旁听读法：英['ɔːdɪt]美['ɔdɪt]externalaudit外部审计 AuditCommittee审计委员会 auditreport审计报告 auditconclusion审核结论例句：1、Theauditprocesscanthenquerythiskey.然后，审计过程就可以查询这个键了。
2、Youmustextractalltheauditrecordsfromitintoatextfile,whichcanthenbe***yzed.您必须从该文件中将所有审计记录提取到一个文本文件中，然后才可以进行分析。扩展资料audit的同根词：audition 读法：英[ɔː'dɪʃ(ə)n] 美[ɔ'dɪʃən] 释义：1、n.听力，听觉；试听2、vi.试听；试音3、vt.对…进行面试；让…试唱短语：1、internetaudition网络海选2、AuditionTW台湾劲舞团3、auditionboard试音委员会4、nightaudition劲舞团
两年的java工作经验，面试时会被问到些什么问题？
讲点大众的，你也知道的。
1、自我介绍
2、项目经验、工作履历
3、J***a高级的内容，这点我不是很清楚了。
4、有没有blog，github上有没有代码等等
祝楼主一切顺利~~
一般两年的工作经验，技术上不会了解得很深，有一些项目经验，面试官更看重的应该是你的j***a基础理论的理解和项目经历的理解。
一般两年的工作经验，j***a技术上的面试可能从以下方面可以去复习：
1、j***a基础知识（包括j***a***、j***a异常、IO与NIO，同步与异步，阻塞与非阻塞）
2、spring
3、mybaits
4、mysql（特别是索引相关的）
5、dubbo
6、jvm以及垃圾回收机制
7、简单的排序算法（冒泡排序、快速排序、选择排序、插入排序等等）以及他们的时间复杂度
高级一点的东西，可能就涉及到分布式和消息队列，多线程以及锁处理的高并发方面的知识，但是以上是比较基本的，一般都会问到，所以面试前要有一个好好的准备过程。
然后项目经验上，对自己做过的项目，一定要有一个项目，你非常熟悉整个过程，了解整个系统的运转，这个也是面试官比价看重的一块，毕竟两年的工作经验，项目经验肯定要有一定的积累的，虽然我们技术上由于工作经验的原因不能做的很深，但是项目，我们是经历过几个月甚至是一两年的，你得有自己的理解，最好，对你们系统能够提出改进的意见或者建议那是最好不过的了，这样肯定是很大的加分项，面试官觉得会对你刮目相看的。
另外，在分布式和消息队列，多线程以及锁处理的高并发这方面需要了解更深的同学，可以关注一下我的微信公众号“我的个人记事”，个人有视频资料可以奉献，并且后续会继续更新。
我自己是小白，不考j***a吃饭，但是也有在学，也看了一些前人的经验之谈，J***a毕竟功能强大，所以岗位细分相对来讲也比较多，看自己主要是从事哪一块的吧，比方说是架构师的话肯定会问一些架构相关的问题，还有就是一些算法，排序啊之类的。
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我就是觉得很有意思，才接触这块的，也没打算用这个找工作
