招聘平台汇总

除了58同城,还有哪些招聘网站?招聘网站有哪些,招聘软件哪个比较靠谱?除了58同城,还有哪些招聘网站?除了58同城和赶集之外,招聘类的网站还有:智联招聘、前程无... 显示全部
  1. 除了58同城,还有哪些招聘网站?
  2. 招聘网站有哪些,招聘软件哪个比较靠谱?

除了58同城,还有哪些招聘网站

除了58同城和赶集之外,招聘类的网站还有:智联招聘、前程无忧应届求职、猎聘网、中华英才网、海投网、51job、酷方网、大街网等。网络招聘,也被称为电子招聘,是指通过技术手段的运用,帮助企业人事经理完成招聘的过程。即企业通过公司自己的网站、第三方招聘网站等机构,使用简历数据库或搜索引擎等工具来完成招聘过程。

招聘网站有哪些,招聘软件哪个比较靠谱?

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  面向:大学生、职场人士、自由职业者、创业者、中小微企业等群体。

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(图片来源网络,侵删)

  解决:就业难、求职难、用人难、用人贵、创业难、管理难等问题.

  如今的职场活动中,个人诚信问题堪忧,主要表现在:虚构工作经验、夸大技能水平、面试失约、任职爽约、工作随性、侵占或损坏公司财物、恶意诽谤,泄露商业机密、客户信息、核心技术,离职不交接工作、恶意劳动仲裁、恶意索要经济补偿等。

  多数企业都有面对这种失信、失德员工的经历。因为员工的这些不负责任行为,给企业带来业务受挫或终结、项目延期或失败、客户大量流失、招聘难上加难等伤害,造成了不可估量的损失。加之法律法规多倾向于保护劳动者,致使企业在用人时反而成了“弱势群体”。

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  另一方面,对于优秀的人才,在职场活动中所展现出的技能、品德、成果、业绩、创新等事例,仅能被所在企业的小部分人群知晓。随着人才工作变迁,这些比经验和学历更珍贵的职场无形资产,反而被忽视、淡忘和遗失。

  共享人才APP,用一只看不见的手重塑用人、用工市场秩序。用科技创新,为社会生产关系,引入自我调节和自动优化机制,用智能的生产关系解放生产力、发展生产力。作为职场诚信服务的延伸,平台还提供了人事管理和日常沟通功能。使企业的员工从面试到入职再到日常工作,全部通过共享人才管理。

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用过挺多招聘软件,就领英和猎聘成功找到过…猎聘很烦的就是会被一堆猎头打电话,而且还与职位不太匹配。领英虽然互动率不高但是质量真的没得说,现在的工作就是用领英找的,干了四年了~推荐大家都试试~

【盘点实用的招聘网站,帮你轻松找到工作】

哪个求职网站最靠谱?其实,并不是招聘网站不靠谱,而是有的时候你不知道怎么用!招聘网站有上百个,如果一个都去投简历,效率太低并且效果也不会好。那么我来盘点一下常用的几家招聘网站,它们各自都有什么特点,适合什么样的人群。

1.如果你想进互联网行业,建议使用拉勾网

优点:专注于互联网行业,比如技术、产品运营,相对工资较高。

缺点:信息回复较慢,通常要2-3天,7天没查看会被系统默认标记为不合适。

2.如果你想进互联网行业,且有一定经验,建议使用Boss直聘

优点:专注于互联网行业,可以和人事或者老板直接交流,反馈较快。

缺点:初创公司或小公司比较多,容易入坑。

3.应届生找工作,建议使用应届生求职网

优点:可以直接视频简历和***面试,可以很直接的了解你的未来和工作环境。

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huangp1489 2024-08-17 06:20 0

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