- 面试报班线上好还是线下好？
- 对于求职者而言，视频面试和线下面试有何不同？今年的“云端”就业究竟效果如何？
对于提问的问题，最初你要了解自己的情况，面试主要考察的是被面试者的思维逻辑能力、人际关系处理能力、计划组织协调能力、应急应变能力、综合分析能力等，如果你觉得自己这些能力都很好，能够在面试那种高压的情况下，应对自如的话，那题主肯定是不用太担心面试的。
如果题主对自己这些能力不够有自信应付自如，那肯定还是建议去线下的培训班报名学习的。线下的面试班更有气氛，让你能够亲身体验面试的环境，对于紧张感也有一定的提前适应和熟悉思维处理方式，其次面试班让你能够真正去说出来，如果对问题的回答思路清晰，但是却说不出来，这样的肯定在正式面试会非常吃亏。
面试班的长短要视情况而定，更建议是10天左右的课程，很有同学都需要一段的时间去适应面试的形式，理论课程的吸收和实战课程的演练都是需要一定的时间去吸收和强化的，10天左右能够很好的养成面试的思维逻辑。
关于年前年后的问题，如果基础一般，那建议你年前就去学习，从过年开始每天都要关注时事政治和人民日报，积累政治的敏锐度，同时答题的思维和开口说的锻炼方法不要间断，年前就进行学习也会有更长的时间让你去积累和吸收转化。
大多数公务员职位的面试时间都会从正月十五开始陆续发布面试通知，正月二十开始陆续面试，如果年后想上课，那你就需要初七、初八进行学习，而大多数的同学这段时间可能更倾向于玩耍收不回心来，结合所有的因素，还是比较建议年前就来学习的。
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对于求职者而言，视频面试和线下面试有何不同？今年的“云端”就业究竟效果如何？
作为一个刚经历完字节跳动***面试的求职者，来谈谈***面试和线下面试的区别
参加的这次面试，倒在了二面（哭）；第一面还因为字节跳动公司断网导致了***面试改为了电话面试，聊了半个多小时；然后下午就有电话来约二面了，约到了第二天下午两点，这次就面试的比较一般了，面试官只拿着手机在面试，还急急忙忙的聊；两次都没有看我的简历。
1：不用浪费很多时间在路上，大部分面试的公司很多时候是不在我们居住的环境附近的，如果没有自驾车，在这种天气和如今的情况下，用一个小时去坐大众交通去面试是非常影响大家面试时候的心情的
2：紧张程度会降低很多，不需要面对面的交流，对于双方而言，都更舒服和有底气，不需要直面一个陌生人去聊。
3：能更合理地安排时间去面试
1：会感觉双方的重视程度和正式感不足，像我这次的面试连简历都不看，只需要正常的聊天（当然更多可能是个例）
2：不能看到面试的公司的环境，不能亲自去一趟公司感受公司人员的氛围和工作环境，工作氛围是如今离职原因很高的一个理由了
先说说两者相同点：
1.都是走正常的面试沟通流程。
2.面试官都会对个人特质、经验知识、职位倾向性与需求岗位进行匹配。
再说说两者的不同点：
1.***面试不限时间、地点，求职者可自主选择面试环境，相对传统面试更为放松，可以减少由于紧张带来的面试失误。
2.***面试无法考查求职者的整体形象。
3.***面试者无法考查面试公司的环境和人文。
其他。
有条件的话，其实建议一面用***面试，了解求职者的基本情况。通过一面后安排到公司进行线下面试。
题主你好，我虽然不是HR，但是我们公司最近一个月入职的同事都是线上面试来的，大家交流起来，感觉跟线下面试有哪些异同点呢。
01 前期准备：前期筛选简历、HR第一次打电话沟通，达成初步意向，这些跟以前线下面试的前期工作是一样的，所以大家如果还在找工作，简历的填写、更新、刷新维护依然还是一个非常重要的环节；如果简历引不起HR的兴趣，也谈不上后期的线上还是线下面试了。
02 面试中的专业知识点：对于岗位专业知识的询问了解，无论是线上还是线下的面试，该问的该了解的问题一个都不会少，甚至因为隔着距离，可能会问的更详细。所以专业知识依然要时刻记在心里。
03 面试中的表达能力：无论是线上还是线下，清楚表达自己的专业能力、求职意向，薪资要求，这些无论是线下还是线上，都是一样的重要。
01 时间和地点灵活：线下面试就是要约个领导都在公司的时间、求职者也方便的时间，才能安排到一场面试；但是线上面试基本取消了这两个限制，只要时间方便，有WiFi的情况下，一场线上面试就可以安排起来了。
02 减少面试环节：我们公司之前招聘是线下三面，HR专员、未来直属领导、HR总监，很多时候由于环节过多、时间太长，安排不到合适的时间就错失了优秀的求职者；现在线上面试，三面的人员和求职者可以用腾讯会议，大家一起进行面试，大大提高了面试效率。
03 面试时的心里压力：说实在的，在公司比较正式的环境中，对求职者的心里多少会产生一定的压力，所以有不少求职者在面试的时候显得很拘谨，放不开；线上面试，可能就在求职者熟悉的环境中进行的，心里比较放松，更容易面出好结果。
至于今年“云端”的就业效果，个人根据身边的情况感受，我觉得应该还不错吧，我们公司从允许企业复工以来，有离职的、有入职的，离职[_a***_]的岗位也都招聘到相关人员到岗了，离开公司的同事现在也正常的在新单位上班了。
