- 海外招聘网站哪个靠谱?
- 出国劳务哪个平台最靠谱?
- 外国人在中国找工作时,通常会用什么招聘软件?
- 自己如何找到靠谱的境外(国外)招聘工作?
海外招聘网站中靠谱的有LinkedIn、Indeed、Glassdoor、Dice、Monster等。它们均是一些专业的招聘网站,可以帮助求职者在海外找到合适的工作机会。它们的具体介绍可以上它们的***进行查看。
海外招聘网站一般是国家相关机构进行招聘的,比较靠谱,因为国家的相关海外招聘机构会出具比较真实的招聘信息以及资金的薪酬。而且会出具相关的招聘条件,是否属实,所以一般要到国家有关招聘机构进行咨询考察才有可能靠谱。
走出趣 平台是专为出国工作设计的一款国外工作招聘求职平台,又叫做走出趣出国劳务平台,该平台针对百万出国用户的工作招聘需求,整合国内外千万行业的优质企业岗位***,涵盖20个国家及地区的100家商务部认证外派资质企业入驻,能以自研的互联网智能算法为核心基础,可个性化推送求职专题,精准匹配1000个国外职位,省去中间一切繁杂中间环节,提升出国就业匹配效率,建立行业诚信体系和服务标准,让求职者出国工作更安全、更美好,让海外就业更简单!
我是一览英才网旗下一览设计英才网的招聘顾问,外国人来国内找工作,很多是通过猎头公司找工作,而在网站招聘比较少,还有针对国外的人才引进渠道,招聘外国人,都是大企业。
欢迎搜索微信公众号:一览设计英才网,关注我们,了解行业最新动态
58同城吧,这个软件广告打的多,对于不熟悉中国环境的外国人来说,这个接触到的比较多,也就更倾向于使用。58同城实力强大,里面的类别公司招聘也多,不懂的可以问客服,对于外国人来说,他们会一点点中文就好。
自己如何找到靠谱的境外(国外)招聘工作?
我来回答下这个问题吧。
回答这个问题之前,我们首先要做个***设,***设这个工作仅仅是指普通工人的工作,或者蓝领工人的工作。因为这个问题涉及到了具体的岗位,具体的渠道这两方面,所以必须要明确岗位先,如果本来就在高端的跨国公司工作或者是高端人才,我相信就不必要问这个问题了。
1、岗位方面
岗位上,如果是高端的程序员,或者其他高端的管理岗位,跨国公司还是很缺人的,只要有实力,我相信是可以应聘得上的。
所以我***设的是,要问的是简单的出国劳务,譬如是基础建设队伍,建设工人,或者是机械的操作师这类的。
2、渠道方面
这里可以简单的说下我国目前在执行的“一带一路”政策,目前我国已经承包了周边国家超过3000个基础建设项目。
然后这些项目,基本上都会由我国的一建二建这类型的公司承接,然后他们旗下有庞大的国内建筑队伍。
由于出国手续繁琐,需求人员数量巨大,所以这些公司会将大部分的出国人员会外包给“经济技术发展服务有限公司,外企服务有限公司”这类型的人力资源公司。他们主要的职能就是处理出国的劳务关系,了解国外的劳务政策,处理国外的劳务关系,预防国外劳务风险等等。
所以在出国劳务的渠道上,可以在建筑公司找到,可以在这些人力***公司的渠道找到。