- 考银行面试时的技巧有哪些？
很简单，说一下我的经历，而且后期和其他领导遇到的时候，他们还会提起“你就是那个面试时的XXX吧？”
1.目标明确。我入银行的时候，还是代办员，笔试过了，第一面问我为什么选择这家银行，我回答：我是为了转正来的。后面说了一些相信贵银行的晋升要求，比方说考试严谨公平公开。然后讲了一些相信自己凭借自身可以转正的话。
2.简介银行。面试时，说了一些该银行同其它银行的差异，着重讲述该银行的影响力，让面试官知晓自己不是随大流报名，而是有备而来。
3.自身条件。可以说一些自己优秀的一面，比方说亲和力、团队协作能力、学习能力。有条件还可以谈一下自己的***，能给银行带来什么，这很加分。
4.反提问。因为我是考试进的银行，算是社会招聘，专业受限很吃亏，我当时就问了一个问题：如果条件允许，银行是否会有专业培训？
暂时就想到这些，其实最为重点的就是，你得有***啊，孩子，要不普通商业银行会很累的。
多练行测题，几乎所有的笔试题都要考行测；多练练群面，银行面试基本上都少不了群面。准备好自我介绍，自己的优势，为什么选择银行，你的优势是什么等等，少不了这些问题。面试时调整好状态，不要过于紧张。求职期间可以多结交一些小伙伴，可以相互交流信息，不同岗位之间可以相互帮助；放平心态，积累经验，多听多看，和优秀的求职者对比，反思自己的不足寻求改进。
银行招聘面试形式一般为3种 ：
（1）结构化面试
（2）半结构化面试（形式跟结构化一样，结尾多了一道追问题）
（3）无领导小组讨论面试
笔试一旦结束，银行面试会在出成绩后的一周左右迅速开始。等到那时在准备面试，肯定是不如现在就开始一些准备要好一些。下面，在这里介绍银行面试准备三段论 。
第一、搜集所报考银行的面试考情：如果我们知道近两年的考情，起码我们的备考就有了方向。主要从考试形式是半结构化还是无领导小组讨论，如果是半结构化的题目是几道题，是否有自我介绍。如果是无领导小组讨论题目是排序题，一组人数有多少，自由讨论时间是多少分钟等等。如果考情越详尽，其实我们就能做到心中有数。诚然，各大商业银行每年的考情跟往年对比不是一样的，但殊途同归，总有很多的时候，我们可以从中找到规律。
第二、准备自我介绍。自我介绍在银行面试中的地位，有点像综合分析能力在公务员考试的地位。自我介绍是一定需要准备的，这种准备应该是基于自己的实际情况。自我介绍包括，个人信息，学习经历，获得奖项，实习经历等等方面。其实核心的要诀在于将自己最出色的，最优秀的一面去展现给我们的考官。当然自我介绍的时间也是需要注意的，比如一分钟是最常见的类型。当然还有三分钟的详细结束，建议我们在准备阶段中，先准备一个特别全面的自我介绍，然后根据考试中的具体的时间要求，进行相应的调整。
第三、高压应对，锻炼瞬时反应能力;在真正银行面试中，我们必然在陌生考官的注视下非常不自在。有很多考生认为这是自己的能力不行。其实这个其实是非常正常情况。因为在日常生活中，我们与朋友交流时，也不会直接对视眼睛去交流。因此我们希望大家现在就可以和自己的家人，在日常生活中，***取面对面坐着交流的形式，去进行表达。一人提问，一人回答，思考时间不超过30秒，训练自己瞬时反应能力。贵在坚持，同时我们再跟别人讨论时，也可以试着***取先认可再发表观点的方式，培养我们日常表达的语感和思维方式。
总之，银行面试备考的三段论，简单易懂，举手之劳，就可以让大家在同岗位竞争中赢得先机。多说多练多准备，机会总是留给有准备的人。沧海横流显砥柱，万山磅礴见主峰。
希望能帮到你^_^
