- 面试董事长技巧?
董事长是企业的最高管理者,所以面试的时候你要从展示自己的能力和为人两个方面入手。
首先在态度上要表现得有礼貌、尊重人,坦率,真诚。其次可以适当地讲述一下自己过去取得的成绩、有什么资格等等。注意讲话不要太长,要精准地回答他的提问。
由于董事长等公司高层每天都有许多事情需要处理,所想的几乎都是客户关系和市场***,电话多,随时随地需要出发前往各地。不论是为了自身行驶安全还是为了出行的便利,几乎每个公司都会给董事长配备专职司机。以苏州为例,董事长司机的月薪的起薪点基本都在5000元以上,待遇在司机行业内算的上很不错了,那么如何成为董事长司机呢?下面为大家分享几个你必须知道的董事长司机面试技巧。
形象要求
董事长作为一家公司的灵魂人物,其代表的是公司的形象。因此,应聘董事长司机时,面试单位对于应聘者的形象要求会比其他高一些。除了衣着得体整洁,头发整理清爽干净,五官周正,有精气神,还要满足无染发、纹身、耳钉以及不良嗜好等要求。
涵养谈吐
能否成为董事长司机有个很重要的考察标准,就是要具有一定的修养和涵养。由于董事长司机与董事长的接触是比较多的,有时需要去处理董事长交代的一些工作上的事或私事。这不仅需要应聘者可靠,有礼貌,还需要能“管住嘴,迈开腿”,避免一些个人隐私和行业机密的泄露。
专业技能
董事长司机的本职工作是为保证乘客安全快捷地抵达目的地,因此必须专业技能过硬。首先要有过硬的安全驾驶知识,在自我介绍时,详细介绍自己的驾龄长短、有无处罚等。其次熟悉驾驶路线,尤其是对周围的路线比较熟悉。最后是了解车型、车辆维护与保养,有效节约公司***。