- 你刚进入国企是怎么坚持下来的？
说真的，坚持这个词用的好，我感觉我是偶然的付出获得持久的收获吧。
2010年我进入了一家大型钢铁企业，一家国企，刚来的两年，真的要坚持不下去了。自诩为“大学生”的我，从不认为是蜜罐里长大的，脏活累活不怕，可就两年的车间工作，是真打趴下了。熬夜、检修、加班、顶岗……每天过成了只有吃饭、睡觉、上班的生活，负面情绪也是越来越大，不断和父母家人发脾气，硬着头皮去上班。
可生活还要继续，每天这样生活，显然不能继续，我自己寻求改变，开始主动学习，积极、乐观面对工作。参加技术比武、认真投稿写作、写发明、写创新，就是这样的一个改变，慢慢开始有了回报。奖状、奖金，领导的重视，工友的赞赏开始增加，工作也开始变得轻松、顺利。
还说什么坚持？要说当年的国企，那可是多少年青人梦寐以求的梦想。
在上个世纪70年代，也就是本人刚迈进国营企业那会，全国的下乡知青还没有返城，本人属于定向留城的特定人员。那年头的国营企业在社会上那真就是个万人景仰的地方。
人们一旦进入了这样的企业就算是端上了铁饭碗，会博得无数人羡慕的眼光。只要进入了国营企业基本上就是衣食无忧，生活上可以说是终生不愁。
而且这也是那个年代年青人谈恋爱的钢性条件。只要是国营企业的职工其自我感觉在社会地位上都要比别人高上一等。这种优越感是当今年青人都无法想象的。
在我刚参加工作的那个年代，能进入国企，就是烧高香了、祖坟上冒青烟的事情!这叫端上“铁饭碗”了，是非常值得庆贺的事情!不存在坚持不下来的问题。
我刚参加工作的单位是白银有色金属公司，属于老国企。是新中国成立后最早建设的大型铜硫联合企业，有“共和国有色金属的长子”之称。先后被国家列入"一五"和"七五"、"八五"重点建设项目。也是苏联援建新中国156 项重点工业建设项目之一；铜硫产量和产值、利税曾连续18 年居全国同行业之首；独创了“白银炼铜法”和“白银熔池富氧炼铜”新工艺，荣获国家科技进步一等奖；为有色金属工业的发展输送了大批优秀的管理人员和技术人才。
刚参加工作时，虽然工资不高，每月也就一、两百元钱。但企业的***好，单位给职工分房子住，不需要买房(直到1990年后才开始买房)；同厂的男女职工结婚，单位还给送家具；看病到公司医院；孩子上学有公司的小学校、中学校；逢年过节还有米、面、油、肉等***发放。因此，在国企工作，在当时绝对是不错的选择!
我入职的第一周是入厂教育和安全培训，分配到车间后的三个月内在各生产岗位跟班学习。然后就做了专职的技术员，主要承担的工作有：编制生产计划、解决生产中的技术问题、质量问题，编制检修***，提出技术改造方案并跟踪落实，参加工艺试验，定期召开技术分析会议等等工作，工作忙碌而充实。国企的一些规章制度还是比较完善的，比如：技术操作规程、安全操作规程和设备维护保养规程等，编制的都相当完善。所以，我在工作中也学到了许多知识，增长了技能，锻炼了工作能力。这也为我后来加盟到新公司打下了基础，创造了良好的条件。我之所以有今天，真心要感谢在国企的日子!感谢国企的培养!
以前在国企工作，虽然收入不高，但大家都差不多，物价也不高，生活还是相当舒适的。而现在的国企，工资涨上去了(相对还是较低)，***基本没有了，一切都转为商品化了，生活成本在加大。为了有更好的生活质量，我是选择了离开。
要坚信坚持就是胜利！本人2011年大学毕业通过校园招聘进入铁路行业，刚去人事报道第一天，人事科长给我说能干的话可以考公务员去，直接懵逼了，我想难道国企这么不堪吗？此后通过实习，在工区、车间、技术部门逐一锻炼，来来***，最后通过3年终于定下了技术岗位。后来在技术岗位上工作量特别大，手机从来都是24小时开机，随喊随到，长期加班，放***都不敢离开单位太远。到2016-2017年，因工作付出和收获相比，特别想跳槽出去，自己都已经在网上找相关单位了，前期自己已经考了二级建造师证。2017年下半年聘上了单位副科，后面又定了正科。 一路走来，坚持下来确实很不容易，特别是前期比较迷茫，但是熬过来回头看一看。觉得有几点心得：1.如果坚持不下去，跳槽一定要果断，早跳早好，毕竟年轻才有本钱。2.国企心态要好，目标要有。国企人员多，周边负面情绪也多，要坚持乐观积极上进的心态，每走上一层就会更有获得。一直呆基层确实让人觉得颓废。3.要有技术沉淀，到一定时候会集中爆发，一起回报你的付出的。4.处理好人际关系，好的人际关系有利于事业的上升，事业不断上升自己自然也不会想着离职。希望对你有帮助。
