- 会计面试必背的十个技巧?
- 一问一答面试技巧?
- 临时面试技巧?
- 职场面试技巧有哪些?
面试必背问题:
1.记账规则借增贷减是资产,权益和它正相反。
2.成本资产总相同,细细记牢莫弄乱。
3.损益账户要分辨,费用收入不一般。
4.收入增加贷方看,减少借方来结转。
5.损益类四收入(主营业务收入,其他业务收入,营业外收入,投资收入),四支出(主营业务支出,其他业务支出,营业外支出,营业税金及附加),四费用(销售费用,管理费用,财务费用,所得费用)。
6.负债短借贷,长借贷,应交税费预收款(短期借贷、长期借贷、应交税费、预收账款)。
7.六个应付不能忘,还有长期应付款(应付账款,应付职工薪酬款,应付利息,应付股利,其他应付款,应付债券,长期应付款)。
8.资产库存现,银存款,坏账准备预付款(库存现金,银行存款,坏账准备,预付账款)。
9.四应收,四存货,跌价准备长收款(应收账款、应收股利、应收利息、其他应收款,原材料、库存商品、材料采购、在途物资、存货跌价准备、长期应收款)。
1、注意面试者对应聘者动机的提问,有时面试者会提出诸如“你为什么要选择我们公司”之类的问题,应聘者在回答此类问题时一定要认真思考后再回答,最好能结合公司的管理和发展情况进行回答。如果只是简单地将原因归结为“待遇高”或者“离家近”等回答,势必会影响面试的效果。
2、沉着应对面试者的故意刁难。面试者在面试时有时会故意刁难应聘者,这并不奇怪。特别是对于管理或销售等职位的应聘者,这种刁难可能更经常发生。刁难应聘者主要是为了考察应聘者的反应能力。如果你遇到了面试者的刁难,应该沉着应对,对于实在难以回答的问题,可以直截了当地讲明原因,或者以一些幽默的方式应付过去。如果你面对刁难的问题而不知所措,这恰恰说明了你的应急能力和反应能力较差
临时面试技巧?
1、微笑能够缓解一个人的紧张,面试的时候,让自己适当的微笑,你的微笑会让对方也会对你微笑。那这样的一个氛围,自然而然就轻松下来了。
2、把自己简历中的一些亮点和项目经历写到一张纸上,面试的路上就不断的默念,让自己对自己的亮点做到倒背如流,如数家珍。
3、变被动为主动:当面试官问了一个问题,你不会回答的时候,你可以这样说:很抱歉对您提的这个问题,我不是特别了解,但是如果您愿意花一点儿时间给我稍做解释的话,那我将非常非常感谢。这样的回答,会让你从原本那个知识和信息储备不够丰富的普通应试者,瞬间转变成了一个虚心好学,积极上进的优秀面试者。如果你可以在听完面试官的解释之后,再顺利的回答完接下来的问题,那你这个面试就十拿九稳。
其实,面试的过程,就是证明自己能力的过程,证明自己能胜任的过程,不要过多废话。
至于表现方式,你看对应的场合,你怎么样才能更加自然、自信。
声音大一点,对方听到了,会觉得你很自信,而你声音大,会无形中增加自己的气场,也会一下子忘记了胆怯。不容易怯场,面试过程很自然。
很多人说,看眼睛,多不自然,其实不然,你看着对方的鼻梁就可以。在对方看来,你是看着他的眼睛,多么的真诚的看着,而在你自己看来,因为没有直接看对方的眼睛,不会不自然。对方很觉得你是真诚的,是可信任的。
冷场,是致命的,面试,就是沟通的过程,如果冷场了,那一般来说就是失败了。
一、好的自我介绍决定了面试的80%
很多人在自我介绍时会犯一个错误,那就是把自己的学校情况,工作经历,兴趣爱好笼统的丢给HR,让他自己判断你适不适合这份工作。
如果你这么做的话,你已经与这份工作无缘了。
自我介绍时,你应该告诉HR:为什么这份工作非要你来做才适合!
如果你能列举4点以上的“理由”,那么这份工作对你来说已经胜利在望了。
二、事先增加对应聘公司的了解
概况不要多说,因为这点并不决定你和其他面试者的差异。你只要说出公司的地位、总部、规模等信息即可。
接下来,你就要开始说细节了,这很重要!非常简单但给人印象很深的做法是,你看几个该企业的宣传片,然后用绘声绘色、深受感染的语气描绘其中的情节。
这样做有什么好处?就是能在最短的时间内,调动起面试官的全部情绪。面试官的情绪越高涨,对面试者留下的印象也就越深。
多一点亮点展示
面试技巧只是让你更好的展现自己,更好的挖掘你自己的价值以及让对方感受到。因此面试不是一问一答,而是主动的展示自己的亮点!