- 坐标重庆，985硕士应届生，在纠结去有编制的中专当老师，还是去没编制但是学校非常好的私立学校当老师？
还是去经济效益很好的私立学校吧！当然必须是你要有很强的个人工作能力。
我有一个熟人朋友，大约有50岁，他是一个中师生毕业。在我们当地一所重点中学教语文，经常参加各种教学、演讲大赛并获一等奖，同时他担任学校办公室主任工作。
在2016年时，他女儿大学毕业之后，进入了重庆市内一家有名的私立学校上班，他女儿是音乐专业毕业，在学校任音乐教师。结果他女儿在这家私立学校的年收入便达到了20多万元，这让我的朋友很是心动，因为他工作了二十多年的工资收入，还不及他刚毕业参加工作的女儿。
于是他经过反复的思想斗争和综合分析之后，便有了想辞职的冲动。不久他也去女儿工作的私立学校去应聘，当他拿出自已的工作业绩和自已的高级职称时，学校便立即决定让他试讲一堂语文课，并通知学校的语文教研组组长与其他骨干教师都来听。
没想到他上完之后，得到了该私立学校语文教研组组长和其他骨干教师的一致好评，学校便立马决定当场录用。终于他在2017年秋期便辞去了区县重点中学的工作，毅然决然了加入到了重庆市内那家著名的私立学校。
后来在一次偶然机会中相遇，了解到他现在的年薪待遇差不多有40多万元。问他当初为啥有这种勇气，敢于放弃自已体制内的工作，他笑了笑说：可能是自已已经厌倦了这种体制内的平淡生活，不甘愿就这样过下去吧！
所以题主这种优秀的条件，去往私立学校将会有更好的发展前途。若是去有编制的中专学校，虽然稳定性好一点，但将没啥前途可言。毕竟现在的中专学校面临着高职、普通大学等等的激烈竟争，生存都是一件比较困难的事情。
当然私立学校工作强度较高，教学成绩竟争非常激烈，压力将远远超过有编制的中专学校。而且好多私立学校在管理上也很严格，尤其是在教学成绩的考核上，常常会***取末位淘汰制，一旦教学成绩有了不小的差距，便很容易被学校辞退。
因此题主应该综合分析自身的个人教学能力与综合素质，看看自已更适宜哪类学校工作，然后再做出选择，这才更有利于题主自身的发展与未来。
好了，我就简单的分析到这里，希望我的回答能够给你帮助。
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如果是我的话，我会选择去有编制的中专当老师，虽然私立学校看上去工资***很高，但是也是和自身业绩相挂钩的，并且也没有公立学校稳定。
我表姐师范学院毕业以后，选择去一家私立高中当钢琴老师，当时说一个月底薪有一万二，加上各种绩效奖金什么的，一年到手也快小20万了。
但是，去了才知道并不是想的那么简单，看似给的工资多，但是相应的承担的工作任务也多，表姐虽然是音乐老师，但是也要承担带班的任务，还给她安排了一个高一的班主任。
因为是寄宿学校，所以每天5点半就得起来查寝，晚上也得带晚自习，这样下来一天有时候工作快12个小时了，而且平常的寒暑假也没有公立院校多，平常也得来学校值班，所以算下来工资待遇性价比并不高。
后来所在的家乡招聘事业编老师，表姐通过复习备考后，考取了我们当地一家专科学校的老师，虽然一个月到手工资只有5000多，但是一年俩个寒暑***，又加上是专科学校，一周也不用天天上班，有了更多自己的生活时间。
所以，如果我是题主的话我会更倾向于选择有编制的中专老师，毕竟是体制内，工资是财政拨款，相对来说很稳定。就拿这次疫情来说，除了一些行政事业单位，许多公司企业都***取了“减薪裁员”的政策。
又加上是中专学校，虽然不想本科院校听起来那么高大上，但是毕竟没有高中上课多，所以工作还是比较轻松的。
当然，最后怎么选择还是要看题主的性格特点，有的就比较喜欢有挑战性的工作，那么也可以选择先去私立学校锻炼几年尝试一下，最终只要不后悔就好。
以上是我个人的一些看法，希望对你有所帮助。
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