- 山东人才发展集团是双休吗？
- 山东全面放开落户如何解读？人才新政背后有何深意？
- 刚刚发射神舟十二号飞船的酒泉卫星发射中心，为何那么多山东人？
- 如何看待山东人才加剧流失的情况？
山东人才发展集团是双休的，国内企业早期基本属于单休，当然事业单位及公务员是双休的，随着劳动法的逐步实施，目前国内企业基本都会严哥遵守的，比如一周五天工作制，每天8小时上班时间，超过这个时间基本属于加班时间，会按照三薪来支付。
山东全面放开落户如何解读？人才新政背后有何深意？
山东全省16地市全面放开落户限制，实施人才新政，在毕业季来临之前，提前释放政策利好信号！意在吸引全国高校毕业生前往山东就业，留住省内大学生在鲁发展，全面打响疫后“人才争夺战”，半岛楼市或将从中受益。
近日，山东人力资源和社会保障厅印发了《关于做好2020年高校毕业生就业工作的通知》，《通知》显示，山东全省16地市将全面放开高校毕业生落户限制，所有来鲁、在鲁高校毕业生，可以先落户再就业，属地***将从以下5个方面实施指导和帮助。
01、拓宽就业渠道
山东境内国有企业将在未来2年内，扩大招聘规模，新增岗位录用应届毕业生比例不低于50%；中小微企业录用应届毕业生给予就业补贴，等等。
02、鼓励基层就业
未来2年内，进一步扩大基层招募规模，2020年招募“西部计划”900人，“三支一扶”***2000人。
03、加大引才力度
山东16地市全面放开落户限制，不管是省内高校生毕业生，还是省外来鲁高校毕业生，均可在16地市享受先落户再就业的政策，同时鼓励各地结合实际，出台降低高校毕业生生活成本的政策措施。
04、扩大见习规模
刚刚发射神舟十二号飞船的酒泉卫星发射中心，为何那么多山东人？
首先这可能是偶然，当然里面也有全国各地的人。
但是作为山东人我得夸一夸我们山东人。
山东是孔孟之乡，礼仪之邦。
其次山东人仗义值得交朋友，历朝历代没有一位皇帝出自山东，山东人忠君报国没有造反之心。
山东是孔孟之乡，儒家文化不仅影响着山东人，也影响我国文化体系。在儒家文化精神的熏陶下，山东人形成了自己独特的群体性格。
这样的科学创举是全中国科学工作者的辛勤结晶，我想不可能以地域来划分哪个地方的科学家多哪个地方的贡献就大，或许我没能理解你这个问题的所指，但我的理解是这样的，此时此刻的现在以及以后的将来，全国各地包括全球的中国人都会为此次科学创举而感到骄傲和自豪的！祖国的强大，吾辈有幸见证！！！唯有自豪！！
蜡烛老师作为山东人，可以说一说自己的看法，与大家交流一下！
首先，山东省是高考大省，人口基数大，通过高考的渠道走出来的优秀人才多；并且山东自古就是孔孟之乡，学习氛围浓厚，因此山东出现的人才大多是爱学习爱钻研的人，所以在酒泉发射中心的工作人员中，山东籍的人相对较多就不为过了！
其次，山东人由于受孔孟思想的熏陶，为人谦逊，做事情稳重而不张扬，并且山东人纪律意识强，服从力和执行力都很强，因此特别适合进行航天事业的研究！所以在酒泉出现山东人多就不是奇怪的事情了！
第三，山东人做事实在认真，并且一丝不苟，处理事情严谨，工作上非常地负责任，所以在古代，山东人多为将相少有君王的原因，因此具有很好的团队配合意识，这是航空事业特别需要的，也是酒泉卫星发射中心山东人多的一个原因吧！
如何看待山东人才加剧流失的情况？
山东人才的加剧流失说明山东的经济活力和潜力在加剧萎缩，当人们的预期达不到或者现实中有更好的选择时，人才就自然而然的溜走了。不过如果山东能够调整发展思路坚持走大工业化道路，未来还是有机会再次崛起的。
目前来说，东北地区的经济一落千丈，人才流失比山东还多。但是山东和东北还不一样，东北的沦落更多的是***城市的枯竭。而山东的***城市虽然也在陷落，但是更多的城市还是依靠工业和农业以及贸易海洋起家的。还有就是一些大的企业。这也是山东经济强的基础。只是随着竞争压力大，利润微薄，再加上脑子不活络。发展速度慢了下来而已。如果能够找对方法，进行升级改造，这些工业企业很快就会焕发生机的。
现在的山东其实不要看人家南方深圳呀杭州呀新经济互联网企业红眼，做好自己的工业企业一样大有可为。要利用自己现有的优势进行升级改造。而不是学南方，搞那些花钱买教训的新经济互联网经济。一步慢步步慢。
立足于工业化山东，可以考虑从这几方面着手改造：1. 对现有企业利用新的互联网技术云技术升级改造以提高效率节省成本，就是让新技术为我所用就可以，不一定非得为我所有。
2. 加快技术工人的储备，培养更多的工业***冠军， 这可以学学德国的工业。
3. 为了工业发展，搞好配套工程，比如交通和金融，一切为了工业发展。
4. 适当发展农业工业化，对农业产业升级。
5. 可以大力搞机器人自动化工业，这个可以有，也是可以搞起来的。最起码也可以成为制造业基地。之所以一直强调工业发展，不光是从国家角度看，工业是立国之本。没有很强的工业基础，这个国家不能算是强国，毕竟不论是从发生战争还是发生灾害来说，工业都是最强有力的保障。而且从山东比较优势本身来说，发展工业虽然暂时可能速度慢些，但是厚积薄发。必定会一鸣惊人的。前文也说过可以学学德国的工业之路。相信随着山东经济活力的恢复，人才流失必然会转变为人才流入。
近年来山东人才流失是事实，这不过这是全国各省人才流的一个缩影。前些年就有了西部人才向沿海和中东部，珠三角，长三角流动。这对整个国家[_a***_]和人才发挥效能是件好事。但是对哪些流失省份是一大损失，重要领军人流失可能实接会带来流岀省份经济损失和未来发展全景。所以在此，望国家从各省经济发展平衡岀发，对特别重点领军人才流动要适当协调管控，而经济薪酬会同所在省份协调适当提升，科研经费要提升，住房等同样要优惠，这样可能对留住人才，稳定流岀省份经济持续稳定发展有利，而对国家合理补局发展更有效
山东是个人口大省，最近几年，山东的经济在全国都是名列前茅，地理位置优越，可持续发展的前景广阔。说到人才流失，这是不可避免的，一个人找不到自己的方向和位置，换个地方试试也可以理解的。
各位朋友，你们怎么看待这个事情呢？欢迎讨论！
