- 招门卫65岁包吃住？
65岁属于老年人了，一般男性就是年满90周岁退休年龄。那么再招聘65岁接近70岁年龄段做门卫师傅，感觉不符合规定，毕竟年龄放在哪里，哪怕身体健康硬朗，如果遇到突发***和疾病。这个责任让谁去做解释呢！招聘还是按照用工合同签订比较符合规定！
有小区物业为了省钱就招岁数大的老人当门卫，因为不用上保险工钱也是社会最低的工资！只要把大门看好就行，想找工作的老人也很多所以招这样的老人不缺，再一个老人也没那么多事都是本本分分的工作！
六十五岁了该是已经退休几年了，实话实说，不论是身体上及各个方面的反应能力上都走下坡路了，辛苦了大半辈子了该歇歇啦。
再说一般单位都不会招聘六十五岁老人，现在稍大一点的单位都有保安，小的门店更不会招岁数太大的，出事担不起来。
招门卫六十五岁包住不包吃。
第一个因为招这个岁的门卫地方，都是不太重要的岗位。岁数有点大。
第二个本身招的就是门卫，一般都有岗房，所以说住的地方有。
第三这个门卫工资不会太多，用人的单位也不多。一般这种门卫的工作都是自己做饭吃。
一般这么大年龄没有公司愿意要的，因为门卫一般情况下是要倒夜班的，年龄大的人晚上上夜班可能会有风险！但是也不排除例外！比如，我们公司的门卫大爷全部都是60岁以上的，两班倒，一个班11小时，三个人轮班，一个月工资加上补助3500左右（坐标西安市）。
公司招聘这样的员工目的是可以不用缴纳社会保险，也不用聘请专业的保安公司人员，毕竟工资太高了！这件事情，仁者见仁，智者见智吧！
