猎头面试候选人及技巧分析

1. 面试猎头三分钟自我介绍？
2. 猎头如何判断一个候选人的真实意向度？
3. 面试猎头助理要注意什么？
4. 做乙方公司猎头好还是做甲方公司招聘经理好？有什么不同？

面试猎头三分钟自我介绍？

面试猎头的时候，前三分钟介绍，一般可以这样来说。

首先简要介绍一下你的情况叫什么？名字来自于哪个地方，有什么职业技能和职业特点。

记得说一下你在哪个学校毕业的，什么专业毕业的取得了什么学位？

说一下你在什么地方工作过，有什么工作经验，在哪个岗位上上班，有什么执业证书和执业资格？

猎头如何判断一个候选人的真实意向度？

及时沟通

第一次电话沟通必须了解清楚motivation

中间每次面试之后及时跟踪反馈，再次确认motivation

最后发offer之后再后头沟通关于这个职位是否满意，是否达到自己的期望。

最关键的候选人在给公司提离职以后也一定要及时跟踪状况，以及再次去跟他强调他之前的motivation,以免候选人意气用事被原公司留下来！那样其实对候选人也不利

面试猎头助理要注意什么？

作为一个猎头助理，你主要的工作就是负责猎头做一些应该做的事情，比如说帮他找一些信息，帮他找一些相应的他想知道的东西，或者发一些你认为他需要的帖子，让他看一看。

然后你面试呢，你就要说你打算干什么，作为一个猎头助理需要做什么，知道这一点就足够了。

做乙方公司猎头好还是做甲方公司招聘经理好？有什么不同？

首先，恭喜你收到不止一个offer。其次，做猎头和做甲方HR哪个更好会因人而异。建议可以列个清单综合比较。比如从公司、职位汇报架构、薪酬等纬度进行评分。我做过乙方也做过甲方，猎头行业要出头必须要跟顶尖，但很不容易；甲方HR其实也是乙方，还是需要服务业务部门，承受压力更加直接。甲方HR的好处是可以跨出招聘领域，这点比猎头有优势。