- 员额制法官面试是走过场吗?
- 法官遴选面试如何答题?
员额制法官面试不是走过场。员额制法官遴选经历笔试和考核后,本院推荐后选员额法官进入面试,这个笔试是全省统一组织,要求也很严格,和公务员面试一样,员额制法官面试主要考验候选人的法律知识和综合素养。员额制法官面试成绩在遴选过程中一般只被当作参考,当然也要认真对待,不能当作走过场。
1.
细节把控掌握:在进行案例分析的时候,要注重细节的把控掌握。细节时常是反映问题实质的重要线索,特别是针对实质上情况的案例分析更需要大家特别注意细节的把控掌握。
2.
擅长于总结:在案例分析途中,要擅长于总结已有的信息和已经确认的结论,按照这些信息提炼出有关的规律、经验和原则,为后续分析提供有效的指引。
3.
横向比较:在分析不一样方案时,要进行横向比较,对比各自不同的方案的优缺点和影响
1、谈自身见闻和感受引入;
2、言简意赅,直接点明问题核心或者本质;
3、引经据典,用引言起头。无论运用哪种方式开头都能引起考官注意,这需要大家多练习和适当积累,才能熟练掌握。