- 事业单位临时工满15年有什么说法？
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根据劳动法规定只要在同一单位连续工作满十年的员工，一律转为无期限合同工。如果用人单位要辞退无期限员工就要按劳动法给予对方赔偿。并且不能无过错单方面辞退无期限合同工。其实现在没有什么临时工的说法，都是合同工只是合同期长短而已。
事业单位临时工满15年当然是不会有什么说法的。我们知道，事业单位临时工是双方经过协商一致，并且签订劳动合同予以确认和使用的，不管是15年还是多少年，临时工都是不存在直接转为正式在编人员的，而是实行逢进必考，择优录取，定岗定人的办法。当然，如果是个人在该事业单位工作满15年了，那么社保交费年限也应该满15年了，到了法定年龄就可以办理退休了。
没有什么政策性文件下来，就是交够了社保，没啥好处！老是说临时工和在职在编的差距还是蛮大的，人家有绩效，有组织撑腰，想怎么上班都可以，但是临时工无论是谁叫到都得干活，没有公平，都是在帮别人挣绩效的，做得好的也和你无关，因为上不去，只能是在一个位置上干活！
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5.5:4.5。学院现设护理系、医学系、财经系、机电系、计算机应用系、艺术系、应用美术系、管理系和基础部,有专兼职教师328名。其中,教授、副教授71人,高级讲师59人,中级职称教师152人,有研究生学历和双学位教师20人,双师型教师占到教师总数的20%,在校生6500多名。目前男生占总人数的45%,女生占总人数的55%
