- 为什么贺州京基智农天天招工？
- 2021广西贺州平均收入？
- 2020年疫情下民办幼儿园倒闭怎么办理？
- 你所在的农村地区的学校现状是怎样的？
贺州京基智农天天招工，可能是因为以下原因：1. 该公司生产或业务性质比较特殊，需要大量的劳动力支持生产或运营，因此需要定期补充工作人员。
2. 该公司招聘的是临时工或兼职工，因为他们需要更多的人手来配合不定期的工作需求。
3. 该公司的工作环境非常安全舒适，工资待遇较高等因素吸引了更多的求职者，因此需要不断招聘以保持生产经营持续顺利。
总之，公司招工的原因有很多，仅以上几点只是参考意义，请根据实际情况进行具体分析。
2021广西贺州平均收入？
我是贺州人，最清楚贺州平均收入，一般2021年月平均收入是2500元到3000元这样。1、如果年轻人勤劳致富一些，工作之余多去***几份工作，比如，帮公司做帐，去美团送外卖的话，一个月收入也有5000元到6000元。
2、如果老年人退休了，也去干力所能及的劳动，如帮人做卫生等工作，一个月收入也可以有5000到6000元。
2020年的***肺炎疫情给很多人带来的太多的伤痛，受影响是岂止是私立幼儿园，好多小微企业、餐饮业、旅游业、茶园、健身房等等都面临巨大的困境。
民办幼儿园还是再坚持等待一段时间，毕竟创业不易，开办一个幼儿园成本是很高的。等疫情结束之后，孩子们还是会回到幼儿园的，这也是家长目前最迫切的期盼。
不知道怎么办！开个玩笑！要么转型，要么破产，二选一，当然不可能这样简单，现在也没这个实力！对于3-6这块国家也明确了大的方向，公办民办并举，但大力推出普惠，所以民办只要硬实力软实力够强大，机遇也大！因为需求在！
学校建好了，学生跑光了，老师减少了，质量下降了。县城公历私历学校门庭若市，人员爆满，60一80人加重班比比皆市。农村小学特别偏僻的小学中学门可罗雀，七八人，十几人，甚至个位数举目可见。免费的学校没有人去上，收费的私历或县城中小学削尖脑袋往里钻，农村人不差钱，主动把自己的学生送到县城去上学。改变这种现状的办法，无解，农村学校师资少，质量差，留不住老师和学生是主要原因。
我是农村教师，我来答。
一、从生源上来讲，越来越少了。
我们这儿，九年制义务教育，小学六年，初中三年，学生人数从九年级到一年级直至幼儿园，逐年减少，呈不可遏止之势，去年我所在乡镇就合并了一个农村小学；
二、农村在校学生中，学困生越来越多，对文化课字习的兴趣越来越淡，问题生也呈增长趋势，初中辍学现象时有发生；
三、家长、学生失去了耐心，一股新的“读书无用论”现象，正在产生；
四、教师在慢慢“佛系化”——出问题先问责老师，然后校领导，使他们不敢放开手脚管学生。怕出问题，压力山大，老师只能畏首畏尾“佛系化”；
五、教学工作成了副业。学校承受的社会任务太多:思想理论学习，业务学习，安全学习，各种打卡，时间都消耗到这方面，教学工作反而成了业余工作；
六、现在农村学校教学设施不比县城差，但教学质量不在一个层次上——农村教师老龄化、年轻教师能力低是主因。
我们这里问题，不能代表其它地方问题。如有不同意见，咱们共同探讨。
谢谢。
