- 重庆6月有线下软件招聘会吗〈工作5年）？
- 现在软件测试好找工作么？值得培训么？
- 外包公司查学历吗？
- 现在的招聘软件，真的能帮助求职者找到满意的工作吗？
有的，通常各种专业都有。
2023年，重庆市部分线下招聘会安排如下：
1月30日，万州区三峡之星体育馆将举办第27届渝东北大型人才招聘会。
1月31日，渝北区龙兴镇和合家园广场将举行2023年春风行动暨就业援助月专场招聘会。
2月1日，奉节县人力资源市场将举办渝鲁劳务协作专场招聘会。
2月2日，北碚区人力***市场将举办新春人才招聘会。
2月3日，涪陵区人力***市场将举办2023年春风行动暨就业援助月专场招聘会。
2月4日，江北区观音桥步行街广场将举办新春大型人才招聘会。
2月5日，万州区万达广场将举办女性专场招聘会。
软件测试在未来的5~10年内发展会很快，人才缺口很大，因为软件企业要靠软件产品的质量去占领市场，测试人员可谓是一个软件企业生存的命脉。成都IT培训优就业为您讲解：
简单介绍一下这个行业，软件测试是指，在软件开发的过程中，你是一个质量管理者，站在用户的角度去排除软件存在的功能或者性能缺陷，保证产品的质量。国内120软件从业人员中，目前只有5万的测试人员，从此可以看出测试人员的稀缺程度和未来在岗位上的提升情况。
选择一个行业，不能只看它现在是不是热门，更要看到几年甚至十几年后它的发展，能有多大的提升空间;选择一个岗位，需要具备这个岗位所必须的技能，建议你最好是系统学一下软件测试的专业知识，如工作流程(编写测试计划，编写测试用例，搭建测试环境，执行测试过程，分析测试结果，书写测试报告)，质量管理体系规范，测试工具(QTP,QC,loadrunner,bugzilla)的使用等。
据悉，目前国内软件测试人才缺口已达到30万，其中在我国大中型发达城市的人才需求就突破20万，并以每年20%的速度递增。人才稀缺自然带来待遇高涨。在某软件测试专场招聘会上，更有企业打出8000元的月薪仍招不到人，不得不将数字提到12000元。随着我国软件产业化进程加快，软件测试职业将成为比软件编程更具挑战性和创造性的职业。软件测试人员必须具有创新性和综合分析能力，必须具备判断准确、追求完美、执着认真、善于合作的品质。无疑，这一职业将为许多年轻人所追求，也为他们提供了全新的发展空间。
软件测试人才紧缺与大量IT毕业生找不到工作的矛盾足以说明软件测试人才结构的不健全。业内人士分析，软件测试人才结构不健全的根本原因是人才培养途径不健全。目前，我国的软件测试人才还都是来自职业培训机构，高等院校还没有开设软件测试的相关专业，而企业因受限于高额的人力成本而无力培养。要改变软件产业人才结构，尤其是软件测试行业的人才结构，才能解决供求脱节的矛盾。
可以看见软件测试时十分有前途的，想学软件测试必须争取时间马上进行，莫等整个行业饱和，人才过剩的时候才学习
看企业，有些严谨的单位就会查。
一般单位在招聘员工的时候，办理入职手续的时候，是不会查毕业证真伪的。入职的时候，就是复印下学历，但一般不会查，如果hr要查学历，在入职前就会查了。
而私人企业，相对学历来说，更注重的是工作经验以及个人应变能力，也就是实际能力和工作表现更为重要，所以，入职之后一般也不会查学历的真伪的。不过一些大型正规企业还是会查的，会在网上查询毕业证编号的真伪，所以是存在被查出的可能性的。
而[_a***_]在招聘的时候，在入职前hr都会查询毕业证真伪，而且以后无论是评级、评职称等时候，都会查的。
查的。
因为需要外包的第三方公司多属于大型企业，或者大平台，本身他对于人员素质要求就极高。所以，会把这种需求同步给到外包公司。
外包公司主要是做人力规模的，如果没有学历限制他会更高兴的。因为要求降低了，可以赚更多钱了。
现在的招聘软件，真的能帮助求职者找到满意的工作吗？
谢谢你的邀请。
对于这个问题，什么才是满意？开心，感兴趣，高工资，好前景。。。满意与否，只有自己最清楚。
于求职招聘来说，金三银四（三月四月），金九银十（九月十月），企业一般会在这个时间段有大量的人员补充，求职者一定要把握住，此时间段选择面会很广。
一般来讲，大型的，所谓好点的企业都会在自己的官方网站上公示招人***，是很少在第三方软件上面招聘的，自己时时关注，根据招人要求来早做准备，还是很有希望进入此企业工作的。
第三方网站，如：猎聘、智联、前程无忧、当地人才网等等，中小型企业会经常在招人。当然了，好的工作也不是没有，根据自己的规划，不断面试、筛选，也是一个相当不错的途径。
在每年春节后，高校毕业季都会有大型的招聘会，自己可根据参会企业提前选出几个中意的公司，当面交谈，效率很高，不用自己带着简历满城奔波求职。
最后我想说，工作是否满意还是自己最清楚，年轻人不要好高骛远，眼高手低，无论做什么，脚踏实地，坚持下来，你就是成功者。
是金子在哪里都会发光。
谢谢邀请
一般特别好的公司是很少在软件***上面招聘的，大多都会在大型招聘会上，因为能看到本人的各方面真实情况。某集某城的话大多都是工厂之类的招聘较多，而且招聘类型大多一致，一线工人。
特别说明如果工作地点是江苏南京或者苏州的，不管你应聘的什么工作，饭了那里都会打着各种幌子去厂里让你实习一个月，一个月以后他们招聘的人拿到钱以后就不管你死活了，我也是真实经历过，顶我上去让更多人知道！
