- 招聘会还要不要去了，不知跑了几场招聘会都填完资料让回去等电话？
- 走学校的招聘会怎么样？
- 大学生如何高效参加人才招聘会？
- 去招聘会需要做些什么准备？
- 去招聘会需要做些什么准备？
招聘会还要不要去了，不知跑了几场招聘会都填完资料让回去等电话？
首先，找工作的时候，要结合自己的专业特长以及企业的岗位需求去投递简历。这样的话能够提高命中率。
在简历的空白处要写明应聘某某岗位，避免大众化的简历，HR收到之后无法区分你应聘什么岗位，从而直接把你pass掉。
其次，投递完纸质简历之后，也可以投第1份电子版简历，方便HR查找。
如果你确定你的条件，符合这个岗位条件的70%，基本上就可能会进入到下一轮面试。
如果你没有收到面试通知，你还可以***取一个办法，那就是在公司的网站上找到他们老总的姓名，然后用快递把自己的简历寄给老总。
老总收到简历以后通常会直接转给HR部门，虽然不一定是老板的亲戚，但是HR收到转过来的简历时，基本上还是会稍微重视一下的。
或者如果你有熟人的话，也可以通过内部推荐，拿到一个面试的机会。
最后，如果以上的条件你都不具备或者不愿意去做，那么你去招聘会之前，可以先通过招聘会的公告发现一些企业和重点岗位，然后围绕这个岗位的需要，写一点自己的心得体会，最好是做一份详细的分析，如果是销售岗位的话可以做一些竞品调查，这样的话，能够让企业感受到你在应聘之前，就非常用心。
结合小编多年校招经验来看，企业校园招聘，鉴于时间关系以及企业主观因素，肯定会将企业自身的优势做最大的宣传和正向引导。一些细节或者敏感性问题，则会简要带过或需要员工加入公司自行体会才好得出结论。
另外，关于校园招聘会的含金量和靠谱性问题，个人认为还是很高的。从应聘成功概率高低排序上来看，分别是：1、单个大型企业专场招聘会；2、单个中小型企业专场招聘会；3、学校组织的多家企业校园招聘会；4、校外招聘第三方机构组织的校园招聘双选会；5、企业在本公司组织的应届生招聘（网络或就在公司本部）。
以上供参考。（关于校园招聘，小编今日头条账号有发***详细解答）
个人从事多年人才招聘工作，作为用人单位参加数百场招聘会，对这个问题有点体会。
之前参加招聘会，总会发现，收了几十份简历，里面大概也就2、3个人比较符合条件，优秀人才都上哪里去了？后来慢慢就发现，大部分优秀的毕业生是不怎么参加招聘会的，或者说就参加一两场，因为太好签了，进会场一投简历就被抢。有些优秀的研究生，可能根本没机会找工作，还没毕业就被导师锁定继续攻博，或者直接由导师推荐就业。
所以，如果一个学生还在研究怎么安排招聘会，那大概率是不怎么优秀。
不过题主先不要激动，这里的不优秀不是批评，而是指大多数人，包括我自己。我当年研究生毕业的时候也是到处找工作，由于专业方向一般、英语水平一般，加上个人要求比较高，所以应聘了几家单位要么直接被拒，要么复试被淘汰。后来自己降低了要求，才在学校组织的双选会上签了家单位。
后来我琢磨这个事，我就读的学校是一所行业类高校，来招聘的企业大多是行业内企业，如果我当年能到北京、上海、武汉等城市去参加其他高校的招聘会，说不定会找到更好的工作。事实上，在我后面招聘的时候也发展，很多大学生都在满中国跑，天津的跑北京，南京的跑上海，沈阳的跑大连，东北的跑武汉。虽然他们大多数不太符合我们的招聘要求，但我挺佩服他们的。
虽然[_a***_]网络很发达，企业在网上都有招聘信息，可以用邮箱，用招聘系统投递简历，大部分单位在现场也就是收收简历，也不能直接签约，但通过参加招聘会，可以当面与单位HR交流，可以开拓自己的视野，也可以发现自己此前从没有想过的工作机会。就像我一个同事说的，参加招聘会就像逛商场，网上投简历就像逛淘宝，完全是两种感觉，在商场里可以试，可以看效果，买的东西肯定更合身。
再回到这个问题，既然要参加招聘会，就要考虑效率的问题，毕竟钱和时间都是有限的。那么，我的经验就是：到北京、上海、武汉、西安等大学密集的城市去，时间最好是10月下旬到12月上旬这40来天，这样一趟可以参加好几场招聘会。如果心比较大，可以选择来年的3月和4月，这个时候毕业生大多都已经签约，很多下手晚的公司招不到人，会降低要求，这个时候就有希望进入到超预期的单位。这种方法通常适用于骑驴找马的毕业生。
1、自身做好准备，比如一份能提现自身特点和专长的简历，一身得体的衣服，干练的发型等；
2、确定自己想找的岗位，可以列1-3个，根据岗位在招聘会上找到有需求的企业，每一个岗位需找1-2家；
3、找到企业后，不要着急投简历，在网上查一下企业相关信息，如公司规模、业务类型等；
4、最后再根据查到的资料，结合自身意向，将之前的企业排序，按序投简历。
刚毕业之时，我也面临着同样的问题困扰，经验不足，择业迷茫！
在职场上经历多了，对此问题体会也很颇深，从个人发展和公司的需求来谈谈这个问题。
一 、确定自己将来发展的城市。
找工作前，要确定自己将往哪里发展？到哪里工作？这个工作的地方将会对个人长远发展影响很大。个人的社会***、人际关系等都将会在那里扩大和发展。工作地点确定后，到了招聘会上，就关注那个城市的公司招聘，有合适的岗位就去应聘下，如果没有合适的岗位，就主动放弃，准备下一次招聘会吧。
二、确定自己的职业定位。
大学毕业都面临一个共性问题：社会经验不足，职业定位不清楚、择业迷茫。面对公司、企业提供的职位我们该如何选择呢？
我总结了一个全能型的公司企业职位的大致架构，产品生产包括这四个环节：
研发设计—生产制造—产品销售—售后服务
根据这个环节，确定自己的职业定位在哪个环节里面，如下图。
去招聘会需要做些什么准备？
首先着装得体，不可穿着太随便，并且要注意个人卫生，头发指甲要打理干净。出门之前照镜子笑一笑，给自己加油鼓气，增加自信。好了，这样气质就没问题了。
事先要查阅一下公司的主营业务与招聘岗位，将自己的相关工作经历和实习经历准备到简历上并优化，不相关的经历从简历上删除。带3～5份，如果简历上没有照片的话，还要带2～3张一寸证件照备用。好了，这样材料就没问题了。
谈一谈自己的亲身经历和心得体会，希望对你有所帮助。本人也是一个刚刚毕业进入职场的应届毕业生，因为职业方向以及公务员的备考，错过校园招聘的黄金时期，最终只能在各大招聘会，招聘网站投简历，找工作。下面分享一下我的经验
1、首先面对招聘会中众多工作，要对自己的职业发展有一个大致的规划。
2、其次是对自己所选择的行业有一个大致了解，以便面试环节有一个更好的沟通。
3、然后还需要做一份精致的简历，要和自己的职业规划所契合的简历（要体现出在自己想要找的工作中的具体优势，而且最好是有竞争力，相对排他的）
4、最后是准备一份自我介绍，一般在300~500字即可。大公司可能会通过自我介绍看你对工作的态度如何，小公司基本网上筛查简历的和面试的不是同一批人，趁你自我介绍的时候，翻看简历，在有针对的提问。
希望这些经验会对你有所帮助，同时也预祝你收获一份不错的工作。
去招聘会首先要穿着得体，再就是要根据自己的感兴趣，或者自己有相关技术的行业去寻找相应的工作类型。
在招聘会面试时候自己态度要放低一些，不能高高在上，我有技术或者以为自己有许多的什么行业的经验为资本。
当面试官问到你续期的收入时候，不要狮子开口，要根据目前行业以及刚入一个新公司的收入来平衡。这样只要是相对应的公司都会聘用你的。
去招聘会需要做些什么准备？
首先着装得体，不可穿着太随便，并且要注意个人卫生，头发指甲要打理干净。出门之前照镜子笑一笑，给自己加油鼓气，增加自信。好了，这样气质就没问题了。
事先要查阅一下公司的主营业务与招聘岗位，将自己的相关工作经历和实习经历准备到简历上并优化，不相关的经历从简历上删除。带3～5份，如果简历上没有照片的话，还要带2～3张一寸证件照备用。好了，这样材料就没问题了。
去招聘会首先要穿着得体，再就是要根据自己的感兴趣，或者自己有相关技术的行业去寻找相应的工作类型。
在招聘会面试时候自己态度要放低一些，不能高高在上，我有技术或者以为自己有许多的什么行业的经验为资本。
当面试官问到你续期的收入时候，不要狮子开口，要根据目前行业以及刚入一个新公司的收入来平衡。这样只要是相对应的公司都会聘用你的。
谈一谈自己的亲身经历和心得体会，希望对你有所帮助。本人也是一个刚刚毕业进入职场的应届毕业生，因为职业方向以及公务员的备考，错过校园招聘的黄金时期，最终只能在各大招聘会，招聘网站投简历，找工作。下面分享一下我的经验
1、首先面对招聘会中众多工作，要对自己的职业发展有一个大致的规划。
2、其次是对自己所选择的行业有一个大致了解，以便面试环节有一个更好的沟通。
3、然后还需要做一份精致的简历，要和自己的职业规划所契合的简历（要体现出在自己想要找的工作中的具体优势，而且最好是有竞争力，相对排他的）
4、最后是准备一份自我介绍，一般在300~500字即可。大公司可能会通过自我介绍看你对工作的态度如何，小公司基本网上筛查简历的和面试的不是同一批人，趁你自我介绍的时候，翻看简历，在有针对的提问。
希望这些经验会对你有所帮助，同时也预祝你收获一份不错的工作。
