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教师招聘是国家统一考试的吗?算是事业单位么?有编制吗
教师招聘考试成绩计算 笔试和面试基本上各占一半，有的46开，按名次排名 教师招聘考试面试组织方 当地教育局自己组织或是各学校在当地教育局指导下统一组织 教师招聘考试面试内容 教师招聘考试的面试可以分为两部分，一部分是说课或试讲；另一部分为面试问
所以，考教师资格证是全国统考，考编就是各省自行组织了。目前进行教师招聘入编全省统考的省份有：福建、江西、安徽、广西；省或各市联考的省份有：四川、天津、山东；进行市统考的地区有：深圳。
只要通过由人事部门（人力资源和社会保障局）统一招考的考试，一旦录取，就成为了有编制的教师。而由学校自己招录的教师，一般属于合同制，没有编制。因为学校是事业单位，因此只要是县级以上人事部门（县级、市级、省级、中央级），都有权招录。而公务员的招考，县级是没权组织的。
概念不同 教师编制考试和教师招聘考试不是一个概念。教师编制考试考上后，即在编老师为事业单位工作人员。教师招聘考试，不一定是在编教师，也可能是非在编教师，即为临聘人员或者称作合同工。考试不同 教师编制考试：师范专业可以报考教师招聘的编制。
一是每年有大型事业单位教师招聘考试，二是每年的农村义务教师招聘考试，也就是特岗 三就是单独的学校招聘。
合同制 这类教师没有编制，而且永远不会入编。教师的工资，参照在编教师发放，也不影响职称评定，但五险一金是按企业险缴纳，而不是事业单位保险，目前来看，这一点主要是退休后养老金的领取额度相差较大。除此之外，合同制教师的稳定性也还可以，如果不出现重大教学事故，基本不存在被解聘的风险。
