- 华为招聘一般要求什么条件?
- 华为南京主营业务?
- 华为南京研究所上班时间?
华为是一家由员工持有全部股份的民营企业,目前有18万员工,业务遍及170多个国家和地区。
华为招聘的岗位可通过******://career.huawei***查询,分为校园招聘和社会招聘。你在查询页输入关键词,就能显示工作地点、职位类别、所属部门等信息。上周社招集中在企业业务和消费者业务。通过官方微信【华为招聘】你能实时了解到众多招聘岗位详情。
招聘条件举例如通用软件工程师,
业务技能要求:
1、熟练掌握J***a、C++等主流开发语言的一种;2、了解常用的软件架构模式、基本的编程编译工具;3、2年及以上项目开发经验,独立承担过10K以上模块开发、维护工作,并能独立承担2K规模子系统和模块开发设计工作;4、 具有良好的沟通能力,对技术有***,喜欢钻研,能快速接受和掌握新技术,有较强的独立、主动的学习能力。
专业知识要求:
1、熟悉/C++、J***A、JS中的至少一种,掌握常见的数据结构、算法,了解软件工程、敏捷开发等知识,熟悉常用设计模式;2、了解Linux操作系统使用基本知识。
华为坚持“以奋斗者为本”,以责任贡献来评价员工和选拔干部,为员工提供了全球化发展平台、与世界对话的机会,使大量年轻人有机会担当重任,快速成长,也使得十几万员工通过个人的努力,收获了合理的回报与值得回味的人生经历。
通过《华为新生代》微电影,你能看到,一个***荡漾,活下去才有未来的华为。一个推动行业发展,18万员工持续创新,厚积薄发的华为。一个任你遨游的全球化平台,在这里,遇见别YOUNG精彩的自己。西瓜视频链接:***://***.365yg***/a6615742480144925192/#mid=1583557467245582
华为招聘不同时期的条件实际上不一样,具体的条件你可以看看华为***的招聘信息。华为招聘其实包括两部分,一部分是岗位的硬性条件,另外一部分是招聘的软性条件。我们这里主要谈谈华为的社招一般要什么条件
首先我们看看每个岗位所需的硬性条件。我们登陆华为***,在最下方会有招聘网站的链接。点击进去后,就可以看到社会招聘和校园招聘的链接
然后比如我们点击进入社会招聘,在社会招聘内可以看到有不同的岗位类别,比如”技术“、”销售“等等。点击进入招聘的类别,我们可以看到有很多的条件筛选,我们可以选择自己中意的岗位和位置,过滤条件后就会看到有很多岗位信息,点击进入岗位信息,就会看到华为的招聘的岗位硬性条件
如果只是想混进去,不算难。
1. 学历拿得出手,211/985院校,本科硕士无所谓,比较容易过HR这一关。
2. 专业的编程语言,会点就行,不一定要多精通,突击做些面试题。
3. 情商正常,技术面之后的谈话、集体面,表现正常不过火,基本都能混过去。
4. 要充分发挥东边不亮西边亮的精神,这个部门面试不通过,就去另外一个部门面试。
华为HR收集资料的时候也是眉毛胡子一把抓,你的技能不适合部门A,也许适用于部门B。
以前部门面试不通过的人,过几个月在食堂吃饭,又碰到了,一问去了其他部门。
进了华为才是第一步,后面的努力才最重要。
作为5年的前华为员工来说一下华为研发岗位的招聘要求:
1.起码本科,最好研究生,现在要求越来越高了,我见过进华为的研发人员最低学历是三本,他是校十佳大学生。文秘的要求是专科,不过属于外包体系
2.相关专业,社招为相关岗位
3.英语起码4级,海外要求起码6级
4、进去面试,项目经历一定要好好准备,这个华为非常看重,不管校招,社招。
5.编程基础的面试可以去牛客网上做题,很多部门就是用的就是牛客网面试。
6.认可华为文化的,会扯皮的,喜欢加班的,喜欢狼性的,喜欢争论的(看起来不重要,实际上非常重要,不认可的,要么干得很不爽,要么干得很累)
7.具体的岗位要去可以去boss直聘上看看,我截图给大家。
我有其他需要了解的可以关注我,或者私信我
华为的招聘需要过五关斩六将,要的是有狼性的同心人,认同华为文化的员工。
小编是从华为出来的,谈谈亲身经历的招聘细节:
招聘设置的关卡很多,技术环节2-3场,人力资源1场,招聘方主管1场,这些环节都通过了,才能进入签合同环节;
(1)第一关技术考核员工的专业知识面,回答华为所需的知识点我都会。
(2)第二关技术考核的是本领域的深度,回答我比他人技高一筹的技能是啥。
(3)第三关集体技术面试,会把6-10个面试人员集中一起面试,面试官提问题,应聘者抢答问题,考核反应能力、倾听能力、团队协作、成员沟通能力。
华为南京主营业务?
2020年6月23日,由江宁开发区、华为技术有限公司、中科院-南京宽带无线移动通信研发中心三方合作共建的华为(南京)沃土工场项目正式运营启动。按照[_a***_],华为(南京)沃土工场主要围绕工业互联网、智能电网、绿色智能汽车、人工智能、5G应用创新等重点产业,致力于打造成国内一流、国际知名的产业创新中心与生态服务平台,将华为的能力和***输出给当地企业,帮助企业基于华为的技术和平台进行数字化转型与创新应用,促进产业发展,每年扶持不少于100家企业,5年共计扶持不少于500家企业
华为科技,江宁开发区和中科院三方合作共建的华为(南京)沃工厂于二零二零年正式投产。主要业务涉及工业互联网,智能化电网,智能汽车,人工智能,5G网络创新应用等方面。
因为华为是弹性工作制9:00之前到即可,华为分大、小礼 拜制,若本周为大礼拜则周一、二、四六加班,若小礼拜则除周三不加班一周到周五都加 班,虽然名义上为自愿加班,但和考核、及领导评价有大的关系。小礼拜周六为正常上班