- 怎么去面试一个仓储主管的职位，要注意什么？
- 面试仓库主管，面试时候的问题和应该注意哪些事项？
- 仓管面试技巧和话术？
重点展现几个方面素质：
一、细心、有条理，能够系统、整洁地打理好仓储物资；
二、诚信可靠、不贪小便宜、公正严明，因为仓储涉及公司的很多物资物料和发放，必须保证公司财产安全；
三、积极正面、进取向上、不怕艰辛的工作态度。
德资企业有做方面产品的，针对他可能涉及的仓储范围做一些案头准备工作，自然简历的侧重点也要调整下。
另一方面，
薪资要看在
哪个城市，再
比较这个岗位的
行业平均什么水准，有熟人的话适当打听下内部消息。简历上的范围只有在公司的范围内就OK了。德资企业，在外语方面有优势的话会比较占优吧。
一、吃苦耐劳的精神
其实做任何行业都需要吃苦耐劳的精神，为什么这边会特意强调这一点呢？因为作为一名仓库管理员，为了保证仓库的正常运行，你需要做到每日清点：即对所有动态的货物(也就是有收或发的货物)即刻盘点，如收发货点错数，可及时纠正错误；每周清点：即对容易出错的货、日盘点来不及的货，每周要重点盘一次，保证账物卡相符；每月清点：即每月必须对仓库所有物品全部盘点一次，对有盘盈亏的要进行分析，对账，查出原因。这就需要你有吃苦耐劳的精神。面试时，因为仓库管理员的工作特性，也会着重的考察你的吃苦耐劳能力。
二、足够的细心
作为一名仓库管理员，首先需要保证的是一个仓库的安全性。针对这一点，面试官会仔细地考察你的细心程度，能否胜任这份职业，保证不会给公司带来财产上的损失。所以你需要在面试过程中足够的细心，不要放过任何一个面试的小细节，因为这些都有可能是你的面试官在考核你。
三、熟练的office技能
