- 怎么应付面试？
- 如何面对领导的面试？
模板和流程。一般来说先自我介绍，自己设计个自我介绍模板，往里面填充内容。例如我毕业前面试的模板“我叫。。毕业于。。学校。。专业，老家位于。。我们这个学校/专业相比其它学校/专业在这个岗位有什么优势，我的老师怎么怎么厉害能给我什么帮助。我相比其它应届毕业生在这个岗位有什么优势，在校期间。。。。社会经验。。。我的性格方面。。有优势比如说。。综上所述，我相信如果我能加入贵公司，一定能为公司带来。。的效益，谢谢。”填充东西吧，修改一下让自己各方面优势都能说出来。面试官也会根据你自我介绍问你问题，你得注意每方面优点或缺点的延伸得有话说有故事讲。
简历也很重要，网上模板非常多，找一个顺眼的简洁的自己仿照做一个。
然后就是流程，你得了解面试有几面，每次是什么形式，比如说结构化、群面、无领导小组辩论讨论之类的，上网查查各种面试形式的技巧。
最重要一点，你得多去面面试，在毕业前面个几十个公司、几十场面试完全没问题的，通过不通过没关系，就是为了锻炼为更好的企业做准备。
这是为应届毕业生准备的，加油吧。
首先 你的心态就是不对的，用“应付”来面对面试完全错误的想法，工作是给自己找的，要正式面对面试，毕竟这是一个敲门砖，为了以后更好的发展，要端正自己的态度，也祝你找个称心如意的工作。
如何面对领导的面试？
面对领导的面试，既要表现得尊重领导，有礼有节，又要适当展示自己的才华，表现出有所作为的形象。技巧1.有礼有节。见了领导要打招呼，说话客气，语气温和，话不要说的太绝对，更不要过分夸耀自己的功绩。 2.富有进取心。与领导说话时，面带微笑，直视领导的眼睛。这样能展现出自信的一面，从而得到领导的认可。 3.说话时语言流畅，思路清晰，一定要避免重复啰嗦和跑题。面试衣着：穿的简单大方，得体是最重要的。不要穿的太古板，但也要避免穿的过于******。画个淡妆也可以给形象加分。
面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段，由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动。
面试是公司挑选职工的一种重要方法。
面试给公司和应聘者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应聘者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。
面试的种类多种多样，从人数来说，分为单人面试，多人面试。从形式来说，分为无领导小组面试，结构化面试，非结构化面试。面对面试，我觉得可以做到以下几个方面:
1，精心准备。充分了解应聘单位，对用人单位的性质，业务范围，应聘岗位等相关内容做好调查，根据调查结果提高自己相关能力，匹配岗位，并对可能出现的面试内容进行模拟，知己知彼，百战不殆。
2，面试过程。注意自身仪容仪表，尽量穿正装。哪怕面试技术岗位也尽量不要穿拖鞋，大裤衩。调整好自己的压力，面试时自信，从容，谦虚，把你事先准备的表现出来。如果会出现紧张状态，可以事先深呼吸30次，缓解压力。
3，注意事项。语速适中，不要有小动作，讲话不要常常带嗯，啊，这类的语气词。如果一时思路卡顿可以想清楚再讲。
不同的面试有针对的一些技巧，篇幅有限，我这边只能讲个大概，欢迎题主进一步探讨。不过最重要的还是自身综合素质和专业能力，加油。
