- 游戏推广运营到底是怎么赚钱的?
- 有什么好的平台可以发布招人信息的?
- 在哪里可以招聘短视频运营人员?
- 互联网公司的产品运营岗位主要做什么工作?主要是招什么专业的应届生?谢谢?
首先需要有玩家,那么玩家是怎么来的呢?!一个不出名的平台很难让人注意到。所以就需要打广告来吸引玩家当然这个需要资金。还有就是推广咯,可以到别的平台,或者论坛,群,等与游戏有关而且人多的地方拉人到自己平台,然后玩家充值了,那么这就是主要收入来源了。当然不是全部玩家都会充值,当也有流量收入。还有人多了之后,平台网页界面也可以接些广告收入。如果想做好做大那么一个人是力不从心了,这个时候就需要招聘员工,也就是“游戏推广员”一般有底薪之后看能力拿提成,拉到的玩家充值的几个点,看老板怎么算咯。其他收入那么都是运营的了。
谢邀,个人觉得前程无忧网站较好,最近看各个大型企业社招都会使用前程无忧账号,或者在前程无忧上面发布招聘信息,还有相当一部分企业校招也会通过前程无忧平台,所以个人觉得前程无忧会稍微好点哦
招聘网站
1、boss直聘,找工作我和老板谈
2、拉勾网、专业互联网招聘平台
3、猎聘网、专业猎头团队帮您招人
4、51 job老牌招聘网站
.....
还有一些地方的专业招聘平台
下面随便举例说明下。
基层普通人才:58同城/赶集网,杂工,工厂招聘,服务员,销售等等,刚出身社会找3-5k工作还行。(坑多需注意,标1W花钱置顶的一般都是坑,尤其是小心别去保险行业。)
传统知名度大的几个企业:51jo、智联和中国人才热线。大学生找工作很不错的。当然在这里各行各业都囊括了可选择性多。
垂直专业性平台:拉勾网供IT行业找工作不错,金融类的金融英才网等。
比较牛逼的中高端人才:boss直聘,猎聘网可以和企业HR或老板直接聊的。
还有近几年兴起的脉脉,猪八戒网等等,有很多可供选择。
最后个人觉得前程无忧和智联对年轻人会亲近一点,脉脉也可以看看。
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在哪里可以招聘短***运营人员?
在哪里可以招聘短***运营人员?
目前短***以及直播非常火。相关的专业短***运营人员确实不好找,人数有限。
要么这些人很专业,他们会选择自己组建团队创业。要么他们一出来就被一些团队高薪挖走。
另外培养一个专业的运营人员也是非常不容易的。他得在一个非常实操的环境里,而且需要自己努力坚持尝试,摸索改进提升。
可以去一些短***相关的社群。最好是一些付费的社群,这些社群相对来说人群的质量比较高。只要你的基础团队给力,资金没问题。挖到几个专业运营人员还是不成问题的。
短***运营是近2年崛起及发展速度迅猛的行业,但是大家也许会发现个现象,就是自媒体网红居多,但是企业型品牌却很少有出众的运营者诞生,比如你也许会知道抖音上的李子柒,但是却未必知道美的这个品牌后面的故事,所以这正是企业们寻找并培养短***内容运营者的主要原因。
现在很多商业体购物中心推广运营部门、广告行业从业者、甲方企业品牌从业者看到短***的机会,纷纷投入到这个领域中来,要想寻找合适人才,可以从这些领域去挖掘。尤其是广告行业,转行短***的从业者非常多,性价比也是最高的。
因为在传统媒介时代如电视,广告行业存在的意义就是帮助企业策划[_a***_],播放广告,监测投放效果,以一种科学标准化的方式存在着,但是到了移动互联网时代,播放和数据监测别人都比你强,数据量好比丰富,所以这个行业逐渐被互联网公司取代,因此导致很多广告行业从业者被迫转行。
短***运营者参差不齐 不过萝卜青菜各有所爱,如果真要短***运营人才,可私信交流哈。
目前短***以及直播非常火。相关的专业短***运营人员确实不好找,人数有限。要么这些人很专业,他们会选择自己组建团队创业。要么他们一出来就被一些团队高薪挖走。另外培养一个专业的运营人员也是非常不容易的。他得在一个非常实操的环境里,而且需要自己努力坚持尝试,摸索改进提升。可以去一些短***相关的社群。最好是一些付费的社群,这些社群相对来说人群的质量比较高。只要你的基础团队给力,资金没问题。挖到几个专业运营人员还是不成问题的。我感觉自己也要懂一些这方面的专业问题,在招聘过程中对人才有一定的辨别能力!
互联网公司的产品运营岗位主要做什么工作?主要是招什么专业的应届生?谢谢?
产品运营岗位职责:包含内容建设,用户维护,活动策划三个层面,来管理产品内容和用户的职业。产品运营主要包含三个级别职位:产品运营专员,产品运营经理,产品运营总监。
产品运营岗位工作内容:
产品研发期——产品上线前:首先产品运营要搞清楚产品的定位以及目标用户。
产品***期——产品内测期:在这个阶段,产品运营主要目的在于收集用户行为数据和相关的问题反馈,和产品策划一起分析讨论进行产品优化。
产品成长期——产品爆发期:产品要爆发,活动策划是必不可少的一部分。
产品成熟期:稳定期对产品意义重大的就是小版本的迭代更新。产品运营就要做好产品策划和用户之间的桥梁作用。
产品衰退期:这个阶段,用户的流失加剧,用户活跃度也明显下滑,营收贡献也急剧下降。公司策略方面:技术的支持减少,新产品开始推出。
产品运营岗位招聘专业要求:
一般产品运营岗位招聘的岗位人员的专业有:市场营销、互联网相关专业、产品设计、设计类相关的专业从事。