- 富士康小时工面试流程?
- 富士康怎么做高管?
过年的时候去过一次太原富士康,流程大概是这的
1,提前去报名,有熟人的话可以内部推荐
2,报名成功后第二天去指定位置***,记得不要拿东西(有东西先放朋友家,没有的完了再买)
3准备五张一寸红底照片,还有五张***复印件,***带上,带个充电宝,带点小零食
4领队的人会带你们进去厂区里面然后去体检
5体检过后去到餐厅吃饭,然后会去一个大厅里面讲一些注意事项发厂牌,分宿舍
6第二天早上去到指定地点培训,下午分人,分车间
还有大家记住不要在中介那里买任何东西,(我在中介那里买了两个密码锁,有一个是坏的,联系不到中介,后来那个中介所也解散了,买的时候说有问题可以找他换)去的时候如果住宿舍的话准备两个密码锁,一个厂牌,这些都在外面买或者进去里面买也可以
大概流程就是这些,希望可以帮到你们
需要时间的沉淀,高管可不是那么好做的,也分了那么多的部门,每个部门都有一个高管,比如总经理等,上面还有董事长,那么坐上高管的位置还需要从基层做起,也可能要求一定的学历,技术,比如刚毕业的财务,干的好,干了好多年有可能成为财务高管,还有人事,业务等等,都可以成为高管。