- 楼层经理面试技巧?
- 怎样应聘,商场楼层管理员,无经验?
- 商场楼层管理面试问题及解决方案?
- 应聘商场的楼层主管应注意哪些问题?
应聘楼屋经理职位,需要人要足够的决断能力,能够快速对各种工作做出最合适的安排。
良好的沟通能力也是必不可少的,需要善于解决员工和顾客的矛盾,能够团结收手下的员工,对上有绝对的领悟能力,快速安排领导指派的任务,顾全大局。
一般商场的楼层管理员都是需要有经验的,要懂得各个品牌的,所以,你空了的话先做好功课,了解下各楼层的业态及品牌落位,面试的时候可以稍微夸大些,说以前接触过,然后可以把自己的品牌知识及楼层管理员的工作职责谈一下,这样就会容易的多,我也是做商场运营的,希望有帮助。
商场楼层管理面试问题及解决方案?
1.
传达商城各项指令、通知和规定,并贯彻执行;
2.
对本楼层商品质量、价格、环境卫生、消防安好、标识、周转仓等全面工作举行监视管理;
3.
负责本楼层商品布局、罗列的总体操纵,做到布局合理,罗列充实、美观,促进销售;
4.
识别顾客需求,向商场提出新商品(新专柜)引进和滞销商品淘汰的建议,不断优化商品布局,得志顾客需求做好重点销售客户的管理工作;
一般商场的楼层管理员都是需要有经验的,要懂得各个品牌的,所以,你空了的话先做好功课,了解下各楼层的业态及品牌落位,面试的时候可以稍微夸大些,说以前接触过,然后可以把自己的品牌知识及楼层管理员的工作职责谈一下,这样就会容易的多,我也是做商场运营的,希望有帮助。