- 怎么知道新成立公司大量招聘招聘需求的具体信息？
- 马上上班了村里要复工函，怎么弄啊？
- 毕业生该怎么确定就业方向？
- 为什么大学生就业越来越难？
一、最靠谱的就是通过身边的人打听
二、新成立的公司会通过广播、电视台发布信息
三、招聘网站像58同城、赶集等也会有相关招聘信息，但是这些信息你要验证，以免上当受骗
四、关注一些当地学校的就业信息网，好多企业喜欢在这些网站发布信息
谢邀，上啥班短视频招聘APP为您解答。
不太明白题主是想要得到这些公司和招聘需求的信息目的是什么，如果是业务需要的话，我觉得可以把3个条件分开来看：
1、对于想要查找新成立的公司，最快最简单的方法就是当地工商局，每天都会又前来办理工商登记的企业工作人员；另一个方式是登录红盾网查询相关登记信息；第三个方式是寻求再工商局代办工商登记的中介机构的合作，拿到这些新成立公司的信息。
其中工商局查询，需要单位出具介绍信或者相关证明文件，以及公司明确的工商登记企业名称。在工商登记网站、红盾网查询通常只要有工商注册企业名称关键字就可以，但范围太广，不好明确在新成立公司的范围。而代办工商登记的中介机构，可能会受商业约定或者是合作费用、形式的限制。
2、对于新成立的公司是否有大量招聘需求，如果有大量招聘需求，那公司负责人或者是HR会首先寻找各种招聘渠道进行招聘JD发布，例如：当地职介所、劳务/人才招聘会、各类招聘网站、各大院校的校招，甚至是各类劳务中介机构的劳务派遣招聘等等。
马上上班了村里要复工函，怎么弄啊？
我可以回答这个问题。
我是被单位下派驻村扶贫的第一书记。这一阵，我所在村的许多年青人也都纷纷到村委开具复工函。其实，开具复工函也是对外出务工者的负责。
你到所在村村委开复工函，首先要提供用工方给你提供的复工证明，只有你提供了复工证明，村干部才可以为开具出行证明，然后你拿上这个证明到所在乡镇卫生院签上卫生院意见，再到所在乡镇盖上章，就可以出行了。在这个复工函上，必须填写用工方所在省、地区市或所在区县，以及企业名称。
有人可能觉得，让用工方出具复工证明很麻烦。但麻烦也很必要，毕竟是非常时期。如果不让用工方出具复工证明，你出去后，用工方却因种种原因迟迟不能开工，你怎么办？即不能到处漂，又无安身生活之地，迫不得已，你只能再回村。可是你出去走这一遭，对村里而言，你就是从外地回来的人，到那时，谁来为你负责？谁能证明你是健康的？
所以，用工方给你的复工证明很必要。有了这个证明，用工方无论开工，还是不开工，用工方在你报道后，就有责任接待安置你。
用工方为你开具复工证明，其实很方便的。只要盖上用工方的印章，能有效证明用工方已复工就可以。然后用微信拍个照发给你，你到所在村村委，再由村干部帮你把复工证明打印出来，村干部方可依此复工证明为你出具出行手续，再到乡镇***盖上签上台镇***意见，就可以出行到用工方报道上工了。
你好，很高兴回答你的问题，我是三农领域创作者，护栏板老马
我厂子已经复工了，复工函厂家都会给你提供的，还会给你回村开证明的，不过现在我们山东的防控级别已经降了，复工也不需要复工函了，回村也没查岗的了。
联系你上班的公司行政部门开一个复工邀请函就好了，可以让他们开了后拍个照片发你，然后你拿着这个邀请函到村里开个临时通行证到镇上或者县里的防控指挥办去开《企业计划上岗健康审核表》和体检的《健康证明》。并由防控指挥盖章，这样你就可以拿这两份资料通过合各个检查点去上班了。
很荣幸能在这里跟大家分享一下这个问题:
复工通知单是由用人单位发的，在正规单位的朋友只需要联系单位负责人，他们都会协助提供的，因为他们也想让大家早点复工。
还有一种情况是在外务工的农民工确实无法提供务工证明，这种情况也是必然会存在的，可以跟村委干部说明具体情况以及复工的重要性，看需要健康证明了就去办理健康证明，毕竟很多人上有老下有小，有房贷车贷，各种压力确实很无奈，相信村委也会理解。
外出务工需要健康证明：
一般要出去务工的人提前跟村医预约，14天连续测量体温正常，就可以开具健康证明，而且是免费的。
如果急着外出，可以去当地咨询一下，是否可以去指定的医院体检，验血，CT，体温测量等，医院会出具一份健康证明。
另外，很多省市现在都推出了外出务工人员电子证明，只用提前注册好，在线预约体检通过就可以一个***通，扫一扫就可以了，非常方便。
目前河南省和浙江省是相互认证的，多关注要去的当地[_a***_]的要求，提前做好准备。
还有，现在中国移动，联通，电信通过发送代码可以查询活动轨迹，移动的发送cxmyd即可，联通电信类似，有的轨迹记录仪也可以证明，自己的活动轨迹，这样就可以判断自己是否去过或者经过湖北地区。
希望能够对外出务工的朋友有所帮助，可以关注我，详细交流，祝大家开门大吉，早日复工。
您好，您是要回单位上班，但是村里还在封村是吗？可以跟单位人事沟通，开个复工证明，或是通知，这个具体需要什么还是问下您村委会主任，然后让单位人事给您发相应文件或是扫描件。
毕业生该怎么确定就业方向？
很多毕业生在面对离开校园，走向社会的时候，都会出现就业选择的困难。毕业生就业方向确定，我觉得应该从以下几个方面进行选择。
自己所学的专业，相对于其他人来说就是自己特长，就是自己的就业优势。所以要充分利用自己所学专业优势，来寻找工作机会。
1、现在社会分工越来越细，同时对于岗位的工人要求也越来越高。
一个工厂当中的生产线，会分出几十甚至上百个岗位，不同岗位对应不同的技术能力要求，这就让企业在招聘人才时对人才特别注重人才所学专业的经历。
2、招聘人员比较看重毕业生的学习院校。
应聘人员都是相关专业学习毕业，可能企业招聘还要看应聘人员的学校情况，例如是否985,211的学校，是中专学历毕业，还是大专学历毕业，还是普通本科院校毕业等等。即此时这种应聘中除了专业因素，还要看学校的名气。
1、参加工作时，除了所学专业因素，还要重点看看自己喜欢从事的工作方向。
有些学生，在上学时，就对自己所学专业不太感兴趣。在学校学习期间，学习成绩也是平平。这样就造成自己对所学专业的技术技能水平掌握并不好，也就没有和其他非专业人才的区别。所以这种情况下选择就业方向，就要重点参考自己兴趣爱好。
2、只有喜欢才能更有热情投入工作，才能在工作岗位中干出成绩。
你好，很高兴有机会能回答你的问题。
此时此刻你能问这个问题，也说明了你积极的面对未来的生活工作，希望下面的回答对你有所帮助。
就业方向，我们主要从三方面来分析，优势劣势分析、专业、兴趣。
1，优势劣势分析
根据你目前自身的情况进行优势劣势分析，如果你以后从事的工作，其与目前所学专业相关的工作，你能得到很好的施展才能吗？
2，专业方面
你花了三年四年的大学时光所学的专业，你真的喜欢它吗？你真的想以后的工作与你的专业相关吗？这要在就业前仔细地想清楚。
你还想在你所学的专业进行进一步的深造吗？如考研究生考博士。
3，兴趣方面
你的兴趣真真正正地在你所学的专业吗？你可以为之而发狂吗？
首先你要分析自己的兴趣，长远想过什么样的生活，安稳的还是想闯一闯。
性格优势，谈吐和沟通能力如何。适合沟通类的工作还是偏研究性质的工作。基础一点例如商务和文案的区别。
专业优势和可切入点，是否有一些行业或岗位跟你的专业有交叉。比如学数学的同学转金融就很容易，学医学的同学也可以去金融行业做医学方向的行业研究工作。
人脉***比如同专业的师兄师姐毕业后都做了什么，是否可以帮你介绍到他们的公司。
您好，从就业的角度出发，也可以考虑学一门实用的技术，其实计算机专业就是很好的， 比如ui设计、4G移动开发、互联网编程、大数据、云计算、VR等等就业前景都挺好。 看自己的兴趣和未来的发展方向， 然后选择就行... 我们有本科，也有专科专业， 我们的很多学生都是学有所成的呢，有兴趣可以来校咨询的，望***纳，谢谢
这个得多方面综合考虑。每个人的家庭经济情况不一样，家庭背景不一样，父母也会对孩子的择业问题进行干预，自己的兴趣专业能力等等。
1、如果说，家里经济条件不错，父母也不会强制要求自己做什么行业，那就自己按自己的兴趣爱好发展。无论成功还是失败，毕竟自己努力过不后悔。
2、如果说父母比较强权，给安排好了工作岗位，可以考虑一下父母的良苦用心。
3、如果家里经济情况一般，那就要脚踏实地做些自己能胜任的工作，工资待遇一般的，先积累经验，等到自己足够强大时，再拼搏创业。
为什么大学生就业越来越难？
大学生就业困难是各方面因素造成，往往是不能从天枰的角度看问题，自己能给单位带来多少效益？自己会做什么？而总是说工资低，不能脚踏实际，先当学徒再当师傅。概括起来有以下几点：
一：人口红利因素影响。八十年代开始国家实行***生育，造成独子独女多，进入二十世纪生活水平提高物价高不敢多生，货币超发，功利化思想影响造成大学生眼高手低能力不足，期望值与现实差距大。
二：教育产业化，高校扩招。九九年开始高校扩招，高校独立本科、民办本科增多、大专院校增多，造成大学生毕业生数量增多。
三：政策性引导产业无序发展，造成其它产业平台企业减少，待业青年增加。房地产挣钱都发展房地产，太阳能光伏产业挣钱都发展太阳能光伏产业，新能源汽车产业挣钱都发展新能源汽车产业，农村地里种植苹果今年价格高，明年都种植，后年便宜了都砍掉。
四：大学专业设置过于传统，不能迎合市场需求。技术性产业工人、工程师、技师严重缺乏。一些地方设置数控机床、车床、包装专业、自动化专业等，本地没企业市场需求。
五：产业链外迁，外贸企业出口订单逐年缩水
人口成本逐年增长造成企业成本增加，造成部分劳动密集型企业外迁，从而造成管理性人才、技术性减少需求减少。在这种情况下，企业就会提高用工标准，录取的条件更加苛刻，而刚出校门的大学生并不了解这一行情，按照自己的期望找工作，结果处处碰壁。
大学生就业难，在我看来主要有以下原因，一是这些年来，大学种类繁多，扩招人数多，教学质量差距大，甚而有野鸡大学，培养的学生名不附实，因而就业难。二是科技先进技术不断发展，用人岗位遂渐在减少。三是有的学生缺乏自知之明，对工作过于挑剔，因而难以就业。这年头有工作就不错了，今后不只是大学生就业难，普通民众找工作都会越来越难。
一.总的说来，大学毕业生就业难，既有就业难的一面，也有不愿就业的原因。
二.应该看到，这些年来，为了解决大学毕业生就业问题，国家十分重视，一方面想方设法为他们提供就业岗位，尽可能扩大公务员，教师，医生等行业招考名额和数量，一方面动员和组织国有和民营企业为大学毕业生提供就业岗位，同时出台优惠政策鼓励和资助大学毕业生自主创业。
三.之所以说就业难，的确有很多大学毕业后无业可就，成为“待业人员”。
四.之所以说不愿就业，确实有不少大学毕业生，眼高手低，吃苦的工作不干，收入不满意的工作不干，更有一些大学毕业生大事干不了，小事不愿干……
所以说，大学毕业生就业越来越难，不能一概而论。我们希望国家继续加大力度支持大学毕业生就业！我们也希望大学毕业生转变就业观念，多些脚踏实地，少些好高骛远！
大学生就业难，一是大学生数字年年递增；二是大学教育没有根据市场需求，培养市场需要的人才。今年开办培养物流等市场需好人才，选读人数爆满，就是最好说明；三是教育和人的观点失误。国外父母没有让子女一定要读大学的观点。他们让子女上[_a1***_]学校，学习市场需要的技术人才。这样不是万人走独木桥，而是就业有选择，分流就业可以降低就业困难。所以大学培养人材要了解市场需要，有的放矢开班。另外人的思想要改，不是不读大学就沒出路了，当一名技师同样也有前途的。
